16 nhóm tính cách MBTI

1 15

Ngày hôm nay VnDoc.com xin gửi tới bạn đọc bài viết 16 nhóm tính cách MBTI để bạn đọc cùng tham khảo và có thể hiểu rõ hơn về 16 nhóm tính cách nghề nghiệp nhé.

Tính cách ISTJ (Thanh tra viên (Inspector))

ISTJ Là Gì?

ISTJ có kết quảt nhận được từ bài kiểm tra tính cách của bài kiểm tra tính cách MBTI (Myers–Briggs Type Indicator) bao gồm Introverted - Hướng nội, Sensing- Giác quan, Thinking - Suy nghĩ, Judging - Nguyên tắc.

Họ được gọi là những “nhà suy luận”, “những người sắp xếp cuộc sống” là nhóm tính cách phổ biến nhất thế giới với tỉ lệ chiếm khoảng 10-14%, điều này rất tuyệt vời vì nó có nghĩa là họ không phải là những kẻ luôn cảm thấy cô độc. Nhóm tính cách này cũng là nhóm tính cách phổ biến nhất ở nam.

Những người nổi tiếng ở nhóm tích cách này có:

  • George Washington
  • Johny Carson
  • Henry Ford
  • Warren Buffet
  • Sigmund Freud
  • Xenophon

ĐẶC ĐIỂM TÍNH CÁCH CỦA ISTJ

Khi nhắc đến ENFJ họ nói về lòng vị tha và sự rộng lượng, ENTJ họ nhắc đến các thành tựu, INTP thì được nhắc đến vì sự sáng tạo và kiến tạo, trong khi đó ISTJ hoàn toàn được nhắc đến với cụm từ “trách nhiệm”. Họ cố gắng làm những thứ gì cần làm để hoàn thành, đó là hoàn toàn nhờ vào thái độ tốt của họ. Hình ảnh cá nhân của những người này thường là sống dựa vào, người có ích và đáng kính trọng. Nếu muốn tìm hiểu một người mang nhóm tính cách này bạn cần nhớ rõ ba từ này, với bất kì điều gì họ làm và nói ra họ đều muốn đạt được kết quả dựa trên ba yếu tố này. Đây là cách họ muốn được nhìn nhận từ người khác và muốn họ cảm thấy về bản thân họ.

Làm việc hệ thống và chăm chỉ, ISTJ thực hiện trách nhiệm, cam kết của họ cùng với việc tôn trọng những cấu trúc đã có sẵn và làm theo hệ thống cấp bậc. Họ luôn làm những việc đúng lúc đúng chỗ. Khả năng để theo dõi cái sự thật và chi tiết của họ rất đáng ghi nhớ.

Những người này không phải là người thích tạo sự chú ý. Nhìn chung, họ thích thoải mái với phong cách riêng của họ, nhưng nếu họ phải chọn một phong cách cụ thể, nó sẽ là những gì cổ điển. Mặc ISTJ không yêu thích thời trang, họ lại có cái nhìn thẩm mỹ tốt, họ có thể phối đồ hợp về kiểu dáng và màu sắc một cách tuyệt vời. Để có thể ưa nhìn cả 24/7 phải tốn nhiều nỗ lực và chú ý đến chi tiết, nhưng ISTJ có tất cả những tính cách đó để thực hiện điều đó. Sự thật, Thực tế, điều gì khác biệt giữa ISTJ và INTJ đó là ngoại hình gọn gàng của ISTJ và họ có sự tôn trọng với các luật lệ hơn.

Họ không phải là những người thích những thứ xa hoa, đặc biệt là về quần áo và nội thất. Họ không thích những thứ quá “hoàng nhoáng”; căn nhà của họ thường ngăn nắp, được sắp xếp gọn gàng, ít đồ. Họ lẩn tránh sự xa xỉ bởi vì giá cả và sự lâu bền mới là lựa chọn chính yếu của họ. Ngay cả khi họ có thể chi trả cho nó, họ cũng sẽ không mua những gì quá hiện đại và chọn gì trông lỗi thời một chút. Không như những tính cách khác, những gì quá đặc biệt và có chút lạ lùng làm họ cảm thấy không thoải mái.

Mặc cho sự hướng nội, những người này lại thường tham gia vào các dự án dịch vụ cộng đồng, đặc biệt là những gì đảm bảo được giá trị truyền thống. Họ tin vào sự quan trọng của những sự kiện xã hội ví dụ như lễ đính hôn, đám cưới, lễ kỉ niệm hoặc đám tang, tất cả họ đều có mặt,

ISTJ không phải là những người thích rủi ro, họ càng không làm điều đó với tiền bạc của họ, điều đó có nghĩ là họ hiếm có xu hướng trở thành những người tự làm việc, hay freelancer.

Đến hiện tại, đây chính là nhóm tính cách có thể “kiếm cá” nhiều nhất sau ESTJ and ENTJ. ISTJ kiếm tiền thấp hơn ESTJ và ENTJ ở một khoảng cách xa, nhưng ngược lại, họ lại ở trên những tính cách khác.

Từ khi còn rất nhỏ tuổi, ISTJ đã rèn luyện bản thân để hoàn thành những gì họ đã bắt đầu. Về lựa chọn nghề nghiệp, họ có xu hướng chọn những tổ chức to và ổn định, bởi vì có mang đến cho họ sự ổn định và an toàn về tài chính. Bởi vì họ thì ổn định, kiên trì và đáng tin cậy. Hơn hết những nhóm tính cách khác, họ có xu hướng công hiến cả cuộc đời làm việc vào một tập thể, tổ chức khi nó còn đảm bảo cho họ nguồn thu nhâp ổn định, họ sẽ không rồi khỏi, ngay cả khi họ hoàn toàn không hạnh phúc với công việc của mình.

Phần lớn thời gian, các INTJ luôn trong tình trạng kết nối cả thông tin lại với nhau. Họ không ngừng tìm kiếm dữ liệu như một tiêu, ngắn gọn và thích hợp - những điều gì có thể chuyển thành hành động ngay lập tức được. Bởi vì những thói quen tự nhiên, họ cũng mong muốn nhận được hành vi, ý thức tương tự từ những người còn lại - cho dù ở nhà hay ở nơi làm việc.

Họ luôn có những luật lệ riêng và hi vọng mọi người sẽ tuân thủ mà không có câu hỏi. Nhà cửa của họ phải được sắp xếp theo thứ tự, những bữa ăn của họ thì phải được chuẩn bị đúng giờ, trẻ em của họ thì phải có điểm tốt, làm việc nhà và đi ngủ đúng giờ, bạn đời của họ phải có cái nhìn chung và làm việc nhà như họ chia ra. Có một người bạn đời không linh hoạt và yêu cầu nhiều có nghe như một ác mộng nhưng nó không phải như vậy bởi vì ISTJ chính là những người bạn đời đáng tin cậy.

ĐIỂM MẠNH VÀ ĐIỂM YẾU CỦA ISTJ

Trung thực và đáng tin cậy là những điểm mạnh chính của loại tính cách ISTJ. Họ không có khả năng bày tỏ cảm xúc và ác cảm tự nhiên; ngoài ra việc tránh rủi ro và hoặc bất cứ điều gì mới là điểm yếu chính của họ.

ISTJ TRONG HỌC TẬP VÀ CÔNG VIỆC

Bởi vì các ISTJ làm những gì cần phải làm dù họ có thích hay không, điều đó khiến cho họ là những học sinh siêng năng. Họ không thích lý thuyết và thích các lĩnh vực chủ đề với ứng dụng thực tế. Các tài liệu và hướng dẫn phải rõ ràng và chính xác không có lỗi. Môi trường học tập nên được định hướng theo phân chia nhiệm vụ với các mục tiêu và thời hạn được xác định rõ ràng.

Họ tránh những lĩnh vực cần những suy nghĩ ngắn gọn và sự tự phát, họ muốn theo đuổi những luật lệ đã được lập ra sẵn và họ có xu hướng bị hấp dẫn đối với các ngành nghề đòi hỏi họ phải đạt được kết quả thực tế và có thể đo lường được như kế toán viên, bác sĩ phẫu thuật, nha sĩ, kỹ thuật viên, người lính.

Các ISTJ sẽ hoàn thành công việc đúng giờ dựa trên những thiết lập đã có sẵn, họ không bao giờ cắt xén đi ngóc ngách nào của cách họ tiếp cận. Họ cần sự ổn định, có cấu trúc, luật lệ và các đầu việc phải được phân chia rõ ràng, một khi những điều kiện khi được đáp ứng, họ sẽ không rời đi. Sự thật là họ chính là những nhân viên trung thành nhất trong các loại tính cách.

Một ISTJ điển hình sẽ không tìm đến những vị trí lãnh đạo nhưng họ dễ dàng nhìn thấy họ được để nghị lên vị trí nhờ vào sự trung thành, đảm bảo cam kết và đáng tin cậy. Nếu ISTJ là một người lãnh đạo, anh ấy hay cô ấy sẽ có xu hướng đi theo cấp bậc và cách tiếp cận truyền thống. Họ sẽ tặng thưởng cho những ai theo đúng, tuân thủ luật lệ và đáng tin cậy; nói một cách khác, để làm hài lòng những xếp ISTJ bạn chỉ cần giống họ là được. Quên đi sự kiến tạo, thử nghiệm, và đừng đặt nặng lên bản thân, hãy cố gắng nghĩ về gì thông minh và thuần túy - tất cả những điều bạn cần làm đó là hoàn thành việc và tuân thủ quy tắc.

Những người sếp có tính cách này nhìn chung đều có những tính cách như sau:

  • Công bằng với mọi người
  • Rõ ràng về những kỳ vọng của anh ấy hoặc cô ấy muốn nhận từ người khác,
  • Nhất quán và có thể dự đoán được.

Những công việc sẽ thích hợp với ISTJ

  • Kế toán
  • Người quản lý
  • Phi công máy bay
  • Kiểm toán viên
  • Nhân viên ngân hàng
  • Giám khảo ngân hàng
  • Giao dịch viên ngân hàng
  • Nhà phân tích ngân sách
  • Giám đốc Thông tin
  • Kỹ sư xây dựng
  • Thanh tra tuân thủ
  • Lập trình máy tính
  • Viên chức điều tra
  • Dự toán chi phí
  • Phân tích tín dụng
  • Hình sự
  • Quản trị cơ sở dữ liệu
  • Bác sĩ nha khoa
  • Thám tử
  • Nhà kinh tế
  • Chuyên viên phân tích hiệu quả
  • Thợ điện
  • Kĩ sư môi trường
  • Kế hoạch bất động sản
  • Nông dân hoặc Nông dân
  • Cán bộ tài chính
  • Kỹ sư máy bay
  • Bác sĩ phẫu thuật tổng hợp
  • Nhà địa chất
  • Nhân viên chính phủ
  • Kỹ sư sức khỏe & an toàn
  • Quản trị viên chăm sóc sức khỏe
  • Bảo lãnh bảo hiểm
  • Kỹ thuật viên phòng thí nghiệm
  • Quản lý sân vườn
  • Thủ thư
  • Giám đốc
  • Thợ cơ khí
  • Dược sĩ
  • Kỹ thuật viên y tế
  • Sĩ quan quân đội
  • Kỹ sư hạt nhân
  • Quản trị viên điều dưỡng
  • Quản lý văn phòng
  • Bác sĩ nhãn khoa
  • Dược sĩ
  • Giáo dục thể chất
  • Trợ lý bác sĩ
  • Cảnh sát
  • Kiểm soát ô nhiễm
  • Nhà điều hành nhà máy điện
  • Quản lý tài sản
  • Đại lý mua bán
  • Giám định bất động sản
  • Quản trị viên trường học
  • Môi giới trường học
  • Hiệu trưởng
  • Thống kê
  • Thợ thép
  • Môi giới chứng khoán
  • Môi giới chứng khoán
  • Bác sĩ phẫu thuật
  • Giám sát
  • Giáo viên
  • Giảng viên kỹ thuật
  • Nhà văn kỹ thuật
  • Bác sĩ thú y

Tính cách ISTP (Thợ thủ công (Crafter))

ISTP Là Gì?

ISTP, hay còn gọi là người thợ thủ công (Mechanic), chiếm khoảng 5% dân số. Họ nổi tiếng với óc logic, quyết đoán và còn khó đoán. Những điều gì làm nên đặc điểm tính cách của ISTP? Họ sẽ thành công trong những lĩnh vực nào? Hãy cùng tìm hiểu về ISTP cũng như điểm mạnh và điểm yếu của họ qua bài viết dưới đây nhé.

Đặc điểm nhận dạng một ISTP

ISTP - người thợ thủ công - là những người hướng nội, tập trung vào các sự kiện và chi tiết hơn là ý tưởng và khái niệm, đồng thời họ là những người thường quyết định dựa trên logic và lý trí. ISTP cũng là những người tự phát và linh hoạt, không giỏi về kế hoạch và tổ chức. Các ISTP đôi khi được gọi là tính cách của Craftsperson (người cơ khí) vì họ thường có khả năng cơ học bẩm sinh và giỏi những công việc sử dụng công cụ.

ISTP là những nghệ nhân quan sát với sự hiểu biết về cơ học và quan tâm đến việc khắc phục sự cố. Họ tiếp cận môi trường của họ với một logic linh hoạt, tìm kiếm các giải pháp thực tế cho các vấn đề trong tầm tay. Họ độc lập và dễ thích nghi, và thường tương tác với thế giới xung quanh theo cách tự định hướng, tự phát.

Các ISTP chú ý đến các chi tiết trong thế giới quan mà họ sống. Cũng chính vì ý thức sắc sảo về môi trường mà họ rất giỏi trong việc làm việc nhanh chóng và biết cách ứng phó với các tình huống khẩn cấp. ISTP là những người thích hành động, luôn có xu hướng tiếp cận thế giới bằng những trải nghiệm thể chất và cảm giác mà nó mang lại.

ISTP là những người khoan dung và không phán xét, họ biết cách bình tĩnh tiếp nhận vấn đề và thế giới quan họ đang sống. ISTP cũng là những người nhạy cảm và biết cách quan sát, từ đó họ điều chỉnh hành vi cần thiết, thể hiện sự quan tâm đến những nhu cầu trước mắt một cách khiêm tốn. Tuy có xu hướng thích hành động và thích trò chuyện, họ thường giữ một chút riêng tư về cuộc sống cá nhân của họ. Các ISTP thường không mở lòng với người khác theo cách thông thường mà kết nối với họ bằng những hoạt động chung hoặc hiểu nhau hơn thông qua việc cùng nhau giải quyết vấn đề.

ISTP được xem là những thợ cơ khí bẩm sinh. Họ thường bị thu hút bởi những hoạt động cơ khí và thủ công. Bạn có thể dễ dàng tìm thấy một ISTP đang mày mò với xe đạp, máy tính, ô tô hoặc các thiết bị gia dụng. Nhờ tính tìm tòi, ISTP thường có một sự hiểu biết trực quan về máy móc và và khả năng sửa chữa mọi thứ. Các ISTP cũng thích các hoạt động giải trí kích thích cao như thể thao mạo hiểm, mô tô, hoặc vũ khí.

Đặc điểm tính cách của ISTP

Các ISTP thích khám phá thế giới trực quan của họ bằng cảm nhận của mắt và đôi tay. Những người mang đặc điểm tính cách này thường học hỏi từ môi trường, hoàn thiện từ dự án này đến dự án khác để đem lại sự hữu ích chỉ vì họ cảm thấy vui khi làm điều đó. ISTP là những người lao động chân tay tự nhiên. Họ cảm thấy niềm vui khi được lấm bẩn, được tạo ra và hoàn thiện mọi thứ bằng chính đôi tay và sự khéo léo của mình.

Là những người cá tính

ISTP khám phá các ý tưởng thông qua việc sáng tạo, xử lý sự cố, thử nghiệm trực tiếp và sửa lỗi để hoàn thiện. Họ sẽ tỏ ra hứng thú nếu có người quan tâm đến những gì họ đang làm và không ngại để người khác quan sát họ làm việc. Tuy nhiên, điều này chỉ xảy ra khi không ai can thiệp vào những nguyên tắc tự do của ISTP.

ISTP thích giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm. Tuy nhiên, phụ nữ mang đặc điểm ISTP khá hiếm vì họ không được gán cho những vai trò điển hình của người lao động tay chân.

Dám khác biệt

ISTP được nhận xét là khá bí ẩn. Họ là những cá thể rất riêng tư, bình tĩnh và thường không dễ bộc lộ bản thân. Tuy nhiên cũng có những thời điểm ISTP tự phát và không thể tập trung vào công việc hiện tại của mình. Chính vì tính cách khác biệt này mà những ISTP trở nên rất khó đoán, ngay cả đối với bạn bè và người thân, những người vốn hiểu rất rõ về họ.

Tuy nhiên, các ISTP có vẻ là những người rất trung thành và có khả năng ổn định trong một thời gian. Khi họ trở nên bùng nổ mà không có dấu hiệu nhận biết nào, họ có thể tạo ra những đột phá công việc theo hướng hoàn toàn mới mẻ và táo bạo.

Các quyết định của ISTP thường xuất phát từ ý thức thực tế, sự tận tâm và công bằng trong công việc. Vấn đề lớn nhất mà các ISTP có thể gặp phải là họ thường hành động quá sớm, chấp nhận bản chất dễ dãi của bản thân và cho rằng những người khác đều giống nhau. Trong quá trình sống và làm việc, ISTP sẽ dần dần học được sự khác nhau trong tính cách của mỗi người. ISTP vẫn thường gặp phải khó khăn trong việc dự đoán cảm xúc.

ISTP đôi khi sẽ không đề cao không gian cá nhân, thể hiện ở việc họ có thể không ngần ngại bày tỏ mối quan tâm về công việc riêng của một ai đó, hoặc cảm thấy khó chịu nếu một ai đó không muốn họ tham gia vào những dự án riêng của mình. Điều này có thể khiến họ gặp phải một số xung đột trong cuộc sống.

Điểm mạnh và điểm yếu của ISTP

Điểm mạnh của ISTP

Lạc quan và tràn đầy năng lượng: đây là một trong những điểm mạnh tích cực nhất của ISTP. Họ vui vẻ và tốt bụng, đặc biệt những ISTP quyết đoán hiếm khi bị căng thẳng.

Sáng tạo và thực tế: đa số các ISTP đều khá giàu trí tưởng tượng khi nói đến những điều thiết thực, cơ học và thủ công. Họ có thể dễ dàng biến lý thuyết trở thành hiện thực, và thích khiến chúng hoạt động bằng chính đôi tay của mình.

Tự phát một cách hợp lý: dù mang trong mình đặc tính tự phát, ISTP đủ logic để biến tự phát thành hợp lý. Họ vận dụng tư duy linh hoạt phù hợp với các tình huống để giải quyết vấn đề nhanh và hiệu quả mà không cần tốn nhiều công sức.

Tính linh hoạt: ISTP khó đoán, nhưng tính cách linh hoạt có thể giúp họ giải phóng năng lượng khi cần thiết và đúng lúc để hoàn thành mục tiêu sống.

Không bị ảnh hưởng bởi khủng hoảng: bản tính sáng tạo và tự phát giúp ISTP trở nên miễn nhiễm với những cơn khủng hoảng. ISTP thậm chí còn thích một chút rủi ro về thể chất,

Thoải mái: ISTP sống ở thực tại và không lo lắng quá nhiều về tương lai. Họ thoải mái với cuộc sống và chính vì vậy, họ khiến những người xung quanh mình cảm thấy thoải mái.

Điểm yếu của ISTP

Bướng bỉnh: ISTP dễ chấp nhận và hài hoà với mọi thứ, đôi khi họ chọn bỏ qua trong những tình huống xung đột mà không bất kì sự xin lỗi hoặc thông cảm nào. Nếu ai đó cố gắng thay đổi thói quen, lối sống hoặc ý tưởng của ISTPs thông qua những lời chỉ trích, họ sẽ nhận lại sự thô lỗ và cáu kỉnh của ISTP.

Không nhạy cảm: ISTP giỏi sử dụng logic nên thường không nhạy về mặt cảm xúc.

Kín đáo và khó gần: ISTP ít khi bộc lộ cảm xúc. Họ là những người hướng nội, có xu hướng giữ những vấn đề cá nhân cho riêng mình và tự giải quyết.

Dễ chán nản: Các ISTP thích sự mới lạ, điều này khiến họ trở thành những người thích khám phá những cách mới, nhưng sẽ kém tập trung và khó theo đuổi thứ gì lâu dài. Khi đã tìm hiểu về một vấn đề đủ nhiều, ISTP thường có xu hướng chuyển sang một thứ mới và thú vị hơn.

Không thích cam kết: các ISTP không thích những cam kết dài hạn. Họ sẽ cảm thấy ngột ngạt khi bị ràng buộc với điều gì đó mỗi ngày. Đây có thể là một thách thức đặc biệt cho những ISTP bắt đầu mối quan hệ lãng mạn của mình.

Mạo hiểm: ISTP bướng bỉnh và tự phát. Khi cảm thấy nhàm chán đến tột độ, họ có thể thực hiện những hành vi mạo hiểm không báo trước, mất kiểm soát và gây ra hậu quả.

Những người nổi tiếng là ISTP

Những ISTP thành công trong sự nghiệp có thể là diễn viên như Tom Cruise hay Daniel Craig, hoặc cũng có thể là vận động viên kỳ cực như Michael Jordan. Ngoài ra còn có Michelle Rodriguez, Olivia Wilde, Clint Eastwood là những nhân vật nổi tiếng mang trong mình đặc điểm tính cách ISTP.

Nhìn chung, ISTP là những người có tư duy chủ đạo, giải quyết mọi việc một cách lý trí và logic. Điều này giải thích vì sao họ không giỏi thể hiện cảm xúc. Tuy nhiên, họ có giác quan hướng ngoại và biết cách cảm nhận thế giới quan bằng những giác quan của mình.

Tính cách ESTJ (Người giám sát (Supervisor))

ESTJ Là Gì?

ESTJ có kết quảt nhận được từ bài kiểm tra tính cách của bài kiểm tra tính cách MBTI (Myers–Briggs Type Indicator) bao gồm Extroverted - Hướng ngoại, Sensing - Giác quan, Thinking - Suy nghĩ, Judging - Nguyên tắc.

Nhóm tính cách được ước lượng khoảng 8 đến 12% dân số thế giới, và phổ biến thứ hai trong giới nam. Nhiều tính cách của ESTJ được xem là khá nam tính; họ khá nghiêm túc, lệ thuộc, thực tế, lô-gic tốt và quyết đoán và kiên quyết. ESTJ được xem những là người đưa ra quyết định và hành động nhanh. Những điểm mạnh của họ tập trung vào khả năng đảm bảo các cam kết của họ.

Họ được xem là “những người thực thi”, “những nhà điều hành”, “những người quản lý”. Đây là nhóm tính cách của những người nổi tiếng sau:

  • Harry S. Truman
  • Joan Rivers
  • Margaret Thatcher
  • Henry Ford
  • Martha Stewart
  • John D. Rockefeller
  • Frank Sinatra
  • Vince Lombardi
  • George Washington

ĐẶC ĐIỂM TÍNH CÁCH CỦA ESTJ

Những người mang tính cách này có óc phán đoán tốt và rất tốt về phân thích ngòai ra còn rất quyết định. Từ những giai đoạn đầu của cuộc đời, họ đã hình thành được những sự tin tưởng rõ ràng về thế giới hoạt động như thế nào. Ngay cả khi là những đứa trẻ, ESTJ có những yếu tố riêng giúp họ tạo ra những quyết định tốt.

Cả những người đàn ông và phụ nữ có tính cách này đều rất chú trọng đến kết quả và ghét sự im lặng, đứng yên. Từ khi còn nhỏ tuổi, họ đã tìm kiếm những hoạt động có ý nghĩ, hay nói cách khác, họ đã bắt đầu làm việc từ khi còn rất nhỏ.

ESTJ không phải là kiểu người trải qua sự trì hoãn, rất nhiều thứ có thể cổ vũ họ, nhưng sự cố gắng từ bên trong của họ là nhờ vào hai điều này:

Họ có những tiêu chuẩn cao riêng của họ

Mong muốn vượt qua mục tiêu của họ.

Không cần phải nói, điều nó hẳn là một điều tốt dễ dàng thực hiện công việc. Cho đi sự nghiêm túc và đạo đức làm việc, không có gì ngạc nhiên khi ESTJ là loại tính cách kiếm được nhiều tiền nhất. Không giống như những loại tính cách khác, những người ESTJs trẻ ít khi cảm thấy bối rối về tương lai của mình. Từ sớm, họ đã hình thành những mục tiêu cho cá nhân và sự nghiệp, từ đó họ theo đuổi những điều này không ngừng nghỉ.

Những người có nhóm tính cách này hướng ngoại và yêu thích tiếp xúc với con người, họ chính là những người quản lý đại tài và tận hưởng quyền lực của việc được tham gia vào. Họ cũng xem trọng việc cam kết và thường tự quản lý những người xung quanh để đảm bảo rằng mọi người đều đang làm nhiệm vụ của họ. ESTJ không phải loại tính nhạy cảm, họ ít khi gặp vấn đề với cảm xúc của mình, họ để lại những cảm xúc cảm thấy côn đơn ở lại.

Những người này thích hành động có sắp xếp và lịch trình đã định vì thế có tiếp dự định tiếp theo. Họ đặc biệt yêu thích “to-do list” bởi vì kiểm tra nó hằng ngày khiến họ yên tâm. Cuộc sống của ESTJ là một tập hợp của kế hoạch được hành thành thành các bước đi, và họ thích được hành động theo điều đó. Ngay cả khi những người ESTJ lớn tuổi sẽ cảm thấy yên tâm nếu họ lên kế hoạch ngày của họ theo từng giờ.

Thời gian rảnh rỗi được coi là phần thưởng sau khi hoàn thành công việc mà ESTJ dành cho mình và thậm chí các hoạt động trong khoảng thời gian này của họ cũng phải có mục đích. Ví dụ, nếu họ đi dạo, họ cần có một mục tiêu cụ thể, chẳng hạn như giảm cân hoặc đến một địa điểm nhất định thay vì chỉ lang thang trên đường phố. Thông thường, họ sử dụng thời gian rảnh rỗi để đạt được các mục tiêu cá nhân, chẳng hạn như cải thiện nhà cửa, tăng cường mối quan hệ hoặc đạt mục tiêu tập thể dục.

ESTJ VÀ ĐIỂM YẾU, ĐIỂM MẠNH CỦA HỌ

ĐIỂM MẠNH

1. Họ có ý chí mạnh mẽ: ESTJ có thể mạnh mẽ biến sự cố gắng thành có thể, và những người thuộc loại tính cách ESTJ không từ bỏ niềm tin của họ vì một sự phản đối. Họ sẽ không ngừng bảo vệ các nguyên tắc và ý tưởng của mình, họ phải chứng minh nó một cách thuyết phục và rõ ràng.

2. Họ tận tâm: Khi họ thấy mình phải hoàn thành điều này để đúng với nghĩa vụ đạo đức, ESTJ không bao giờ bỏ đi chúng đơn giản vì chúng nhàm chán hoặc khó khăn. Thay vào đó, họ sẽ hoàn thành chúng đến mức mà họ có thể.

3. Họ kiên nhẫn, trung thành và đáng tin cậy.

ESTJ sẽ làm việc để chứng minh sự tin cậy và tính trung thực, coi sự tun tưởng và ổn định là các yếu tố thiết yếu. Khi họ nói rằng họ sẽ làm một cái gì đó, họ giữ lời, điều đó khiến họ trở thành thành viên có trách nhiệm cao trong một tổ chức, cộng đồng và gia đình.

4. Họ trung thực và trực tiếp.

Bởi vì họ tin tưởng vào sự thật hơn những ý kiến và ý tưởng trừu tượng, ESTJ thích đưa ra các quyết định thẳng thắn.

5. Họ là các nhà tổ chức xuất sắc.

Cam kết về các tiêu chuẩn và sự thật rõ ràng làm cho các nhà lãnh đạo ESTJ đáng tin. Những cá nhân không tìm thấy khó khăn gì trong việc chia việc và nhiệm vụ cho người khác một cách khách quan và công bằng, điều này khiến họ trở thành những quản trị viên xuất sắc.

6. Họ thích tạo ra trật tự.

Bởi vì sự hỗn loạn có thể khiến mọi thứ trở nên khó lường. ESTJ luôn cố gắng tạo ra sự thống nhất và trật tự trong môi trường bằng cách thiết lập các cấu trúc, vai trò và quy tắc rõ ràng.

7. Họ là danh dự.

Như đã đề cập trước đây, kiểu tính cách ESTJ là một trong những tính cách luôn giữ lời. Anh ấy hay cô ấy sẽ thích được coi là một trụ cột của độ tin cậy, điều này làm họ trở thành nhân viên xuất sắc trong tổ chức, công ty hay tập thể.

ĐIỂM YẾU

1. Họ là những người hay phán xét.

Họ niềm tin mãnh liệt về những gì đúng, sai và chấp nhận được trong xã hội, họ tuân thủ và truyền tải những niềm tin này đến người xung quanh. Họ có thể không ngần ngại để cho những kẻ không tuân thủ biết những gì họ nghĩ, họ nghĩ rằng đó là nhiệm vụ của mình để thiết lập mọi thứ đúng theo những gì họ tin tưởng.

2. Họ có thể bướng bỉnh và không linh hoạt.

Vấn đề với ESTJ đó chính họ quá cứng nhắc trong công việc khiến họ bỏ qua những điều có thể xảy ra.

3. Họ quá tập trung vào địa vị xã hội.

Những người có loại tính cách này tự hào về sự tôn trọng mà cộng đồng dành cho mình. Họ rất quan tâm đến ý kiến từ công chúng, họ e sợ rằng mình có thể thất bại khi cố gắng đáp ứng những mong muốn của những người xung quanh.

4. Họ có thể gặp khó khăn trong việc thư giãn.

Có nhu cầu về sự tôn trọng có thể thúc đẩy ESTJ duy trì phẩm giá của họ, khiến họ khó thư giãn và lẫn tránh những sai lầm để tránh nguy cơ trông giống như một kẻ ngốc.

ESTJ VÀ VIỆC HỌC TẬP, CÔNG VIỆC

Với sự cố gắng và khả năng theo dõi tốt, ESTJ luôn là những học sinh giỏi và đáng quý. Họ thích một môi trường có cấu trúc tốt theo cách truyền thống với mục tiêu rõ ràng và thời hạn rõ. Họ không thích bất kì sự thay đổi tự phát nào ảnh hưởng đến kế hoạch học tập của họ, tuy nhiên nó sẽ thuyết phục được họ nếu họ có thể thấy tại sao nhưng sự thay đổi đó là cần thiết.

Những người sở hữu tính cách này sắp xếp tốt và mong muốn có môi trường được phân công việc rõ ràng. Để làm được tốt nhất, họ cần sự ổn định và có thể dự đoán được. Ngoài ra, họ ghét sự thay đổi không cần thiết và thích làm việc theo cách truyền thống.

Những người có tính cách này chính là những nhân viên tuyệt vời và đáng tin cậy nhất. Những ENTJ với sự sắp xếp chuẩn xác và óc phán đoán luôn hoàn thành công việc đúng với tiêu chuẩn cao nhất. Một cách tự nhiên, họ thường lên đến vị trí lãnh đạo mà đa số họ đều yêu thích, những người thủ lĩnh ESTJ luôn có cách tiếp cận thẳng thắn và hướng đến những đầu việc hơn là hướng đến con người. Mặc dùng những lãnh đạo có tính cách này sẽ rất khó tính, họ rất quan tâm đến những việc nhỏ nhặt và muốn nhân viên hiểu được ý kiến của họ.

Tuy nhiên, ESTJ vẫn luôn mong muốn quyết định cuối cùng thuộc về họ. Những người quản lý có tính cách này sẽ có những đặc tính chung sau:

  • Tạo kế hoạch chi tiết để đạt được kết quả
  • Cung cấp hướng dẫn rõ ràng
  • Sử dụng thời gian và tài nguyên hiệu quả
  • Tuân theo các chính sách và thủ tục đã thiết lập
  • Dẫn dắt bằng ví dụ và hy vọng cấp dưới của họ sẽ làm việc chăm chỉ như họ

Những công việc sẽ thích hợp với những người có tính cách này đó là:

  • Người quản lý
  • Phi công
  • Kiểm toán viên
  • Nhân viên ngân hàng
  • Nhà phân tích ngân sách
  • Chuyên viên phân tích
  • Công nhân xây dựng
  • Phân tích tín dụng
  • Quản lý cơ sở dữ liệu
  • Bác sĩ nha khoa
  • Kỹ sư
  • Chủ thầu
  • Giám sát nhà máy
  • Nông dân
  • Tư vấn tài chính
  • Nhân viên y tế
  • Quản lý khách sạn
  • Điều chỉnh bảo hiểm
  • Đại lý bảo hiểm
  • Sĩ quan quân đội
  • Quản lý văn phòng
  • Dược sĩ
  • Bác sĩ
  • Cảnh sát
  • Quản lý dự án
  • Quản lý tài sản
  • Công nhân dịch vụ công cộng
  • Đại lý mua bán
  • Đại lý bất động sản
  • Chủ nhà hàng
  • Kỹ sư bán hàng
  • Quản lý kinh doanh
  • Hiệu trưởng
  • Công nhân dịch vụ xã hội
  • Môi giới chứng khoán
  • Giáo viên

NHỮNG SỰ THẬT THÚ VỊ ESTJ

Những người ESTJ chỉ nghĩ theo đen và trắng, đúng và sai.

Họ có thể vô tình làm tổn thương cảm xúc của người khác và không biết gì về nó.

Họ có xu hướng tin rằng họ luôn luôn đúng.

Các ESTJ rất không thích rủi ro.

ESTJ có kỹ năng tổ chức đặc biệt.

Người ESTJ có xu hướng quan tâm đến tình trạng của họ, điều này có thể khiến họ có vẻ hơi vật chất.

ESTJ không thích thể hiện như những người không tuân thủ.

Tính cách ESTP (Người sáng lập (Promoter))

ESTP Là Gì?

ESTP hay Người thực thi là những cá nhân có tính tập thể cao, đôi khi tự phát và thẳng thắn, luôn đem lại tác động trực tiếp đến môi trường xung quanh của họ. Có khoảng 4% dân số trên thế giới mang tính cách ESTP.

Đặc điểm nhận dạng một ESTP

Kiểu tính cách Perceiving Thinking Peringiving (ESTP) luôn thích những hành động và thoải mái với rủi ro. Khi đánh giá một tình huống, bạn nhìn vào sự thật nhiều hơn là cảm xúc của những người có liên quan. Bạn không có kiên nhẫn để thực hiện điều gì theo lý thuyết mà thích làm việc theo cách cụ thể và trực tiếp. Hướng nội không phải là điểm mạnh của bạn. Mọi người luôn tin tưởng bạn có thể lao vào giải quyết tình huống và hoàn thành công việc ngay tức khắc.

ESTP có tầm nhìn và sự đánh giá sâu sắc. Với ưu thế hướng ngoại, họ luôn luôn tìm kiếm những trải nghiệm mới, ý tưởng mới, do vậy họ khá hợp với những công việc kinh doanh. Họ cũng rất táo bạo và thực tế. Sự kết hợp các đặc điểm này giúp họ nhìn thấy các vấn đề và đưa ra các giải pháp mà những người khác không nhận ra. Tầm nhìn thực tế thường là nền tảng cho động lực kinh doanh của ESTP, và nó thường giúp họ trở nên cực kỳ thành công trong sự nghiệp với tư cách là một doanh nhân.

ESTP là những nhà lãnh đạo tự nhiên - những người thường rất giỏi trong việc chia sẻ tầm nhìn của họ với người khác. Mặc dù không giỏi sử dụng cảm xúc, họ vẫn là một kiểu người hoà nhập với phong cách giao tiếp trực tiếp và thẳng thừng. Điều này có thể gây ra những vấn đề trong các mối quan hệ, nhưng trong kinh doanh, nó có thể truyền cảm hứng và niềm tin cho nhân viên để khuyến khích và dẫn dắt họ trong công việc.

Đặc điểm tính cách của ESTP

ESTP là loại tính cách thích hợp nhất cho lối sống táo bạo và đầy rủi ro. Họ thích sống trọn khoảnh khắc và lao vào hành động. Chính vì vậy họ cũng thường là trung tâm của một nhóm người làm việc. Những người có kiểu tính cách ESTP thích sự kịch tính, đam mê. Họ tìm thấy niềm vui trong một cuộc sống đầy tính thử thách và rủi ro, không phải vì cảm giác hồi hộp, mà bởi vì nó đem lại cho họ cảm giác kích thích óc logic. Khi buộc phải đưa ra quyết định quan trọng dựa trên thực tế, họ sẽ đưa ra những câu trả lời dựa trên sự kích thích trí óc ngay lúc đó.

ESTP luôn cảm thấy trở ngại trong trường học hoặc những môi trường có tính tổ chức cao, không phải vì họ không thông minh mà vì họ luôn cảm thấy bị kìm hãm. Những cách tiếp cận giảng dạy thực hành mới là cách mà những ESTP yêu thích.

ESTP cũng là những người có quy tắc và luật hệ. Mỗi ESTP đều có những quy tắc đạo đức và chuẩn mực riêng cho bản thân, và đối với họ việc thực hiện những quy tắc này sẽ dễ dàng hơn.

ESTP có một kỹ năng độc đáo trong việc nhận thấy những thay đổi nhỏ, cho dù đó là sự thay đổi trong biểu cảm khuôn mặt, phong cách quần áo mới hay một thói quen sống bị phá vỡ. Những người có loại tính cách này thường sẽ nắm bắt được những suy nghĩ và động cơ ẩn giấu trong những thay đổi nhỏ đó. ESTP sử dụng những quan sát này để đặt câu hỏi suy đoán và ít để cảm xúc xen vào.

ESTP đôi khi còn là những người truyền cảm hứng - điều khiến họ có thiên hướng tự nhiên trong việc trở thành người lãnh đạo nhóm, người bán hàng hoặc doanh nhân. Họ cũng là người dám đứng lên và dẫn dắt mọi người theo con đường ít ai đi nhưng đầy niềm vui và cảm hứng.

Điểm yếu và điểm mạnh của những người mang tính cách ESTP

Điểm mạnh của ESTP

Táo bạo: những người có kiểu tính cách ESTP luôn tràn đầy sức sống và năng lượng. Đối với họ, không có niềm vui nào lớn hơn việc đẩy lùi giới hạn và khám phá những điều mới mẻ.

Hợp lý và thực tế: ESTPs thích sự triết lý và kiến ​​thức khoa học thường thức. Khi gặp một vấn đề, họ tìm ra những ý tưởng có thể thực hiện được rồi mới đi sâu vào chi tiết để họ có thể đưa chúng vào sử dụng.

Nguyên bản: ESTPs thích thử nghiệm những ý tưởng và giải pháp mới vận dụng sự táo bạo và thực tế của họ. Họ cũng chính là người có khả năng kết hợp mọi thứ theo cách mà không ai nghĩ tới.

Nhận thức: ESTP có được tính nguyên bản là do khả năng nhận thấy sự thay đổi, dù là nhỏ nhất, và biết khi nào họ cần thay đổi. Đôi khi họ cũng sử dụng khả năng nhận biết sự thay đổi của mình để tạo kết nối với những người khác.

Trực diện: ESTP biết tiếp cận trực tiếp tới vấn đề. Kỹ năng nhận thức này thường được sử dụng cho các trò chơi trí tuệ. ESTPs cũng thích cách giao tiếp rõ ràng, với những câu hỏi và câu trả lời trực tiếp và thực tế.

Hòa đồng: ESTP thẳn thắn và có khả năng kết nối mọi người. Họ học từ những thay đổi nhỏ xung quanh, tích cực và hoà đồng.

Điểm yếu của ESTP

Không nhạy cảm: là những người thực tế, ESTP thích cách tiếp xúc trực diện, dù đó là việc gặp gỡ hay giải quyết vấn đề, mà thường không để cảm xúc xen vào. Đó là lý do vì sao họ thường đánh giá là những người thực tế và thiếu nhạy cảm. Chính vì ESTP quá thẳng thắn, họ có thể rơi vào những tình huống khó xử liên quan đến cảm xúc. Họ cũng gặp khó khăn trong việc thừa nhận và thể hiện cảm xúc của chính họ.

Thiếu kiên nhẫn: ESTP có những chuẩn mực riêng và cách làm việc riêng để khiến bản thân họ luôn hào hứng. Do vậy, họ có một “tốc độ" riêng và sẽ cảm thấy khó chịu với những ai có tốc độ chậm hơn. Việc phải làm gì đó với tốc độ chậm lại hoặc chờ đợi một ai đó có thể là thử thách với những ESTP.

Dễ gặp rủi ro: Chính vì sự thiếu kiên nhẫn kể trên mà ESTPs có thể tự rơi vào những rủi ro không lường trường được. Với tính cách luôn chống lại sự nhàm chán, họ có thể khiến tình trạng của mình thêm tồi tệ.

Không có tổ chức tốt: ESTP thẳng thắn trong việc tiếp cận vấn đề hoặc cơ hội, điều này khiến họ bỏ qua các quy tắc và kỳ vọng xã hội trong quá trình thực hiện những điều trên.

Không có cái nhìn bao quát: việc sống trong khoảnh khắc và chú tâm vào những gì mình đang làm có thể khiến ESTP bỏ lỡ bức tranh toàn cảnh. Họ có thể đạt được những mục tiêu trước mắt nhưng có thể bỏ lỡ một tương lai lớn hơn.

Ngang bướng: ESTP không thích sự lặp lại, không thích tuân thủ những quy tắc cứng nhắc được đặt sẵn. Thay vào đó, họ tự tạo ra những quy tắc của riêng mình và chỉ quan tâm đến những gì bản thân đã định sẵn. Do đó, họ sẽ gặp áp lực đòi hỏi tính kỷ luật cao, những môi trường lý thuyết cứng nhắc và tẻ nhạt.

ESTP trong công việc

Bạn sẽ dễ nhận biết một ESTP trong bất kỳ môi trường làm việc nào bởi bản tính náo nhiệt và tự phát của họ. Ngay cả khi đi làm, ESTP cũng thích vui vẻ và đôi khi có thể hơi thô lỗ. Những người có kiểu tính cách ESTP thích giải quyết các vấn đề nảy sinh để có thể kể lại những giải pháp tuyệt vời của họ sau đó. ESTP là những cá nhân có khả năng thích nghi nhanh và có thể tìm ra cách khiến mọi tình huống trở nên thú vị hơn.

Với bản tính năng động, ESTP dễ dàng phù hợp với nhiều công việc khác nhau. Họ thích dẫn dắt mọi thứ trong công việc, lên kế hoạch đến từng chi tiết cho dự án mà bạn là người chịu trách nhiệm.

Có thể nói, nhân viên bán hàng và doanh nhân là nghề nghiệp phù hợp nhất với những ESTP. Tuy nhiên, họ cũng có thể giỏi trong lĩnh vực thực thi pháp luật, vận động viên hoặc marketing.

Thói quen làm việc của những ESTP

Khi ESTP là một nhân viên cấp dưới

Cấp dưới là vị trí thách thức nhất của ESTP. ESTP ghét việc phải tuân theo những quy tắc và quy định có sẵn. Dù vẫn có khả năng kiềm chế bản thân bằng những nguyên tắc của riêng mình, làm việc trong một môi trường nhiều luật lệ vẫn là thử thách đối với họ. ESTP thích sự thử nghiệm, ngẫu hứng và suy nghĩ nhanh chóng. Do vậy, nếu không được phép sử dụng những tính cách này mà phải làm việc dưới sự kiểm soát, họ sẽ nhanh chóng cảm thấy thất vọng.

Khi đồng nghiệp là một ESTP

Là đồng nghiệp, ESTP sẵn sàng đối mặt với khó khăn và chơi hết mình, miễn điều đó có thể đem lại lợi ích cho mọi người. Đặc biệt, ESTP là những người có sức thu hút và có thể thu hút những người xung quanh. Những phẩm chất này giúp các cá nhân ESTP dễ dàng hòa hợp với bất kỳ ai.

Đồng thời, nếu ESTPs thấy đồng nghiệp là người không đủ năng lực, hoặc tệ hơn là lười biếng, họ sẽ nói thẳng. Với tính cách mạnh mẽ, ESTP biết cách quan sát và điều chỉnh tốt những thay đổi trong đồng nghiệp của họ.

Khi ESTP là quản lý

Vị trí quản lý là nơi mà các ESTP cảm thấy thoải mái nhất, vì vị trí này đem lại cho họ sự linh hoạt nhất. Giờ đây, các quy tắc và quy định truyền thống gây phiền toái sẽ không còn làm phiền họ nữa. Họ được tự do đưa ra một loạt ý tưởng giúp cho công việc thoải mái và hoàn thành nhanh hơn. Khi làm quản lý, ESTP có cách làm việc thiết thực, biết nên và không nên tập trung vào điều gì.

Tính cách tự do và có phần “nổi loạn" của ESTP có thể tạo ra một môi trường làm việc có phần hỗn loạn, nhưng ESTP biết cách truyền cảm ứng và xử lý công việc tốt, do vậy họ có thể dễ dàng quản lý môi trường làm việc theo cách riêng của mình.

Là một quản lý, ESTP cũng biết tận hưởng cuộc sống của mình. Thay vì theo đuổi những mục tiêu lớn lao và quá tầm với, họ biết cách đặt ra những mục tiêu nhỏ và rõ ràng để có thể đo lường được. ESTP biết đâu là vạch đích, và nhích từng bước mỗi ngày để đến đó.

Những người nổi tiếng là ESTP

Những ESTP đã từng đạt được đỉnh cao trong cuộc sống có thể kể đến như Ernest Hemingway, Eddie Murphy, Madonna, Bruce Willis, Samuel L. Jackson, Lincoln Burrows,...

Rất ít kiểu tính cách đạt được sự quyến rũ và hấp dẫn như ESTP. Là một người táo bạo và luôn thích trải nghiệm những điều mới mẻ, họ luôn sống một cách sáng tạo và đầy cảm hứng. Điều này khiến họ đạt được thành công trong nhiều lĩnh vực như bán hàng, CEO,…

Tính cách ISFJ (Nhà tư vấn (Counselor))

Đây là nhóm tính cách của những người thích phục vụ và bảo vệ người khác khỏi các nguy hiểm trong cuộc sống. Họ rất trung thành và có thể dựa vào vì họ luôn cố gắng hoàn thành những gì được cho là hướng đến người khác.

Nhóm tính cách đáng quý này chiếm khoảng 14% dân sống thế giới, nhưng ắt hẳn ai cũng mong con số đó còn nhiều hơn. Bởi vì đây là những con người tìm được sự hài lòng trong việc “chăm sóc người khác” và có tinh thần trách nhiệm cao, nên các nhà nghiên cứu vẫn luôn gọi là “Người bảo vệ”, “Người hỗ trợ”, “Người giúp đỡ”.

Đây là nhóm tính cách của những người nổi tiếng:

  • Bess Truman
  • Nancy Reagan
  • Marcus Aurelius
  • Rosa Parks

ISFJ VÀ VẤN ĐỀ GIỚI TÍNH

Hình ảnh của ISFJ chính là hình ảnh của một người phụ nữ trong quan niệm của người xưa: im lặng, ngoan ngoãn, gọn gàng, chăm chỉ, chu đáo và dịu dàng, và tất nhiên, những người nam mang tính cách này cảm thấy rất áp lực để giảm thiểu khuynh hướng hành động tự nhiên của họ và hành động giống như người đàn ông khác. Một số người khác còn thậm chí cực đoan bằng cách trở nên quá cạnh tranh, hung hăng và ồn ào để nỗ lực chứng tỏ bản thân.

ĐẶC ĐIỂM TÍNH CÁCH CỦA ISFJ

Các ISFJ có xu hướng để tâm vào những suy nghĩ của người khác. Trong khi đó họ rất tự nhiên quan tâm những người khác, nó rất quan trọng để mọi người nhìn nhận như một người có thể dựa dẫm, có giúp ích và đáng trân trọng.

ISFJ rất khá để được nhận biết bởi vì họ khá khép kín và không năng nổ trong các cuộc nói chuyện như ISFJ. Sự nhút nhát của họ có thể bị nhầm rằng đó là sự cứng đầu, sự sẵn sàng giúp đỡ của đôi khi bị hiểu lầm rằng là sự đối đầu. Nhìn chung, họ được nhìn thấy vô tư và im lặng, đặt sở thích của người khác lên trên sở thích của bản thân.

Cả đàn ông và phụ nữ nhóm tính cách này đều tin tưởng vào các luật lệ và ít khi thắc mắc về sự hiệu quả của những quy trình đã được định sẵn. Bởi vì tính trách nhiệm cao đáng chú ý của họ, ISFJ thường làm việc qúa giờ và cuối cùng họ bị áp lực ông việc mà không được trân trọng. Mặc dù họ trải qua nhiều cảm xúc phiền tóa, họ vẫn hoàn thành những gì mình cần không một câu than vãn nào.

Nếu ISFJ phải đưa ra quyết định, họ thường thường sẽ bắt đầu kết nối các sự thật và kiểm tra tình hình hiện tại. Một khi họ đã có nhiều hành động có thể, họ sẽ đánh giá từng lựa chọn dựa trên giá trị của nó và ảnh hưởng tích cực lên những người khác. Một khi quyết định của họ được đưa ra, tuy nhiên, họ khó có thể quay trở về và thay đổi quyết định của mình.

ISFJ TRONG HỌC TẬP VÀ CÔNG VIỆC

Họ thường là những học sinh chăm ngoan, người thường học hỏi tốt nhất thông qua những ứng dụng thực tế. Để ISFJ có thể học tập hiệu quả, họ cần những điều sau:

Họ muốn hiểu rõ những gì được yêu cầu từ họ.

Họ cần được cung cấp một bộ các thủ tục xác định.

Tốc độ học tập nên quá nhanh.

Họ đòi hỏi một môi trường học tập yên tĩnh.

Nhìn chung, những người mang tính cách này hoàn thành công việc của họ đúng giờ nhưng sự trì hoãn đôi khi sẽ bị quá bởi lượng thông tin mà họ nhận được và khi họ không thể gặp được những tiêu chuẩn cao. Họ có xu hướng viết theo phong cách dễ đọc nhưng lại không mong muốn cho người khác đọc những gì mình viết khi họ không tự tin với khả năng viết của mình.

Những người với tính cách này thường thích làm việc trong một môi trường yên tĩnh và được sắp xếp và làm việc với những người trách nhiệm và chính xác như họ. Họ hoàn toàn không thể làm việc với môi trường ồn ào hay như mớ hỗn loạn:Trước khi mọi việc bắt đầu, mọi thứ cần phải được sắp xếp trước. Giấy tờ cần được đánh dấu lại, chia nhỏ ra, bàn làm việc phải được sắp xếp, những mục tiêu cần được liệt kê ra rõ ràng. ISFJ rất khó khăn để kiểm soát sự làm phiền, hơn những nhóm tính cách khác. Bởi họ tìm thấy nó rất khó để trở lại với dòng suy nghĩ sau khi bị làm phiền, họ cần chuẩn bị thời gian một mình để có thể có hiệu suất cao hơn.

Bởi vì ISFJ xem trọng cả con người và công việc nên họ có xu hướng hài lòng khi làm việc trong những tổ chức có thể quản lý để gặp gỡ những cái cần của nhân họ trong khi đó cũng đưa ra những chuẩn bị chính xác để có thể hoàn thành công việc. Bởi vì họ có thiên hướng về con người, nên một công việc lý tưởng với họ phải là những việc mang lại lợi ích có thể nhìn thấy được.

Nhìn chung, những người này yêu thích những phương hướng và quy trình có sẵn. Nếu quá trình đã hoàn toàn hiệu qủa, họ sẽ rất ngần ngại để áp dụng bất kỳ thay đổi nào. Họ là những chú trọng vào những việc hiện tại và không có hứng thú để suy nghĩ về những điều có thể xảy ra trong tương lai. Họ không thường ở bên những người có ý tưởng lớn, nhưng khi nó có được kế hoạch rõ ràng và đạt được mục đích, anh ấy/cô ấy sẽ là nhất.

Họ không phải là những người tự tìm đến các vị trí lãnh đạo nhưng họ có thể được lựa chọn cho vị trí đó nhờ vào thành thích tốt, có trách nhiệm và tôn trọng luật lệ. Một người lãnh đạo ISFJ sẽ có tính cách như sau:

  • Nhạy cảm với từng nhu cầu cá nhân
  • Thực hiện theo các chính sách và thủ tục của tổ chức
  • Đảm bảo rằng công việc được giao đúng thời hạn
  • Tránh yêu cầu người khác làm những việc mà bản thân họ sẽ không làm.

Những công việc có thể thích hợp với những người mang tính cách này:

  • Trợ lý hành chính
  • Người quản lý
  • Nhà lưu trữ
  • Chuyên gia thính học
  • Nhà sinh vật học
  • Kế toán
  • Kế toán
  • Chăm sóc trẻ em
  • Giám sát văn thư
  • Người vận hành máy tính
  • Nhà khoa học bảo tồn
  • Tư vấn viên
  • Phóng viên tòa án
  • Đại Diện bộ phận dịch vụ khách hàng
  • Vệ sinh răng miệng
  • Bác sĩ nha khoa
  • Nhà thiết kế
  • Chuyên gia dinh dưỡng
  • Bác sĩ
  • Quản trị giáo dục
  • Thợ điện
  • Giáo viên tiểu học
  • Bác sĩ gia đình
  • Buôn bán thời trang
  • Nhà khoa học thực phẩm
  • Trưởng ban tang lễ
  • Nhân viên tư vấn
  • Quản trị viên chăm sóc sức khỏe
  • Nhà sử học
  • Quản lý khách sạn
  • Nhà thiết kế nội thất
  • Thợ kim hoàn
  • Thủ thư
  • Giám đốc
  • Trợ lý y tế
  • Nghiên cứu y khoa
  • Kỹ thuật viên y tế
  • Y tá
  • Chuyên gia dinh dưỡng
  • Bác sĩ nhãn khoa
  • Tư vấn viên cá nhân
  • Quản trị viên nhân sự
  • Trợ lý bác sĩ
  • Giáo viên mầm non

NHỮNG SỰ THẬT VỀ ISFJ

Họ có thể hiện ra là họ những người không trí hài hước, nhưng thực tế, nó hoàn toàn không đúng, họ khổng chỉ thích những câu chuyện đùa, họ còn thích những chuyện vui nghe có vẻ không được chính xác hay hơi ngốc nghếch một chút.

Họ thích giữ suy nghĩ và cảm xúc lại cho bản thân mình.

Mặc dù họ thường xuyên trì hoãn, họ luôn hoàn thành công việc đúng hạn. Bí mật của họ chính là áp lực của những khoảng thời gian cuối cùng. Họ là người chu đáo nhất mà bạn từng gặp.

Bởi vì họ luôn đặt những cần thiết của người khác lên trước, họ sẽ rất dễ bị tổn thương nếu bị lợi dụng.

ISFJ sẽ tỏ ra khác nhau xung mọi người. Họ chỉnh sửa hành vi của mình với những người khác nhau phụ thuộc vào họ cảm thấy thoải mái với những người đó. Họ rất dở từ chối.

ISFJ sẽ ở đó cho bạn ngay cả khi bạn không xứng đáng với họ.

ISFJ cực kỳ khó chịu với sự đối đầu.

Tính cách ISFP (Nhạc sĩ (Composer))

Giới thiệu về tính cách ISFP

Có khoảng 8% dân số mang trong mình đặc điểm tính cách ISFP. Những ISFP thường có sẵn máu nghệ sĩ, thích cuộc sống giản dị không ồn ào. Họ là những người có tâm hồn thi sĩ và nhạy cảm.

Đặc điểm nhận dạng một ISFP

Với tính cách của mình, ISFP thường được xem là những nghệ sĩ thực thụ, nhưng họ không nhất thiết phải trở thành nghệ sĩ trong công việc của mình. Thay vào đó, họ sử dụng thẩm mỹ, thiết kế và thậm chí cả những lựa chọn và hành động của họ thể hiện tính nghệ sĩ của bản thân. Các ISFP thích đảo lộn những kỳ vọng truyền thống bằng những vẻ đẹp thể hiện qua hình ảnh và hành động - thứ mà họ xem là nghệ thuật.

Khá khó để nhận ra một ISFP bởi họ có xu hướng thể hiện bản thân thông qua hành động hơn là lời nói. Khi mới gặp ISFP, bạn có thể nhận thấy họ khó gần và luôn tạo khoảng cách. Nhưng nếu để ý kỹ, bạn sẽ nhận thấy sự quan tâm và chu đáo họ dành cho người khác. ISFP thường cẩn thận quan sát các nhu cầu thực tế của người khác và giúp đỡ thầm lặng, không khoan nhượng ngay lúc cần thiết. ISFP thích đóng vai trò hỗ trợ và không đòi hỏi sự chú ý. Họ hiếm khi quyết đoán, thường có thái độ khoan dung và chấp nhận người khác.

ISFP có ý thức thẩm mỹ mạnh mẽ và thường có khả năng thiên bẩm về nghệ thuật. Họ là những người sống có gu với sự nhạy cảm về màu sắc, kết cấu và tông màu. Tính thẩm mỹ của họ là hoàn toàn tự nhiên, thể hiện ngay cả trong nếp sống thường nhật của họ. ISFP tập trung chủ yếu vào các trải nghiệm của thời điểm hiện tại. Họ hiếm khi thể hiện tham vọng mà chọn tận hưởng những thú vui đơn giản của cuộc sống như gắn kết với bạn bè, gia đình và những thú vui giác quan như thức ăn, âm nhạc và nghệ thuật.

ISFP thích tận hưởng cuộc sống xung quanh mình với sự nhiệt tình vui vẻ. Họ linh hoạt và tự thích nghi theo dòng chảy cuộc sống để tận hưởng những gì cuộc sống mang lại. ISFP có tính cách yên tĩnh, không thích ồn ào và hơi khó gần. Tuy nhiên, một khi đã hiểu rõ, bạn sẽ thấy ISFP rất ấm áp, thân thiện, thích chia sẻ nhiều kinh nghiệm trong cuộc sống.

Đặc điểm tính cách của ISFP

ISFP sống trong một thế giới đầy màu sắc, họ tìm thấy cảm hứng những mối quan hệ với con người và với cuộc sống xung quanh mình. ISFP biết cách thể hiện lại những cảm hứng này theo cách riêng của mình, điều này cho họ cảm giác sáng tạo tự phát, không thể đoán trước được. ISFP yêu thích tự do, và họ thích tự do thể hiện ý tưởng của mình. Đó cũng là lý do vì sao ISFP lại được gọi là những Adventure - người phiêu lưu.

Dù có thể toả sáng trên sân khấu với vai trò người nghệ sĩ, ISFP là người hướng nội. Khi ở một mình, họ trở lấy lại năng lượng tốt nhất và trở về với chính bản thân mình. ISFP luôn tìm cách thúc đẩy đam mê của bản thân. Cũng chính vì vậy mà một vài ISFP dễ sa vào cờ bạc và thể thao mạo hiểm hơn những loại tính cách khác.

ISFP cũng thích kết nối với những người khác và có một sức hấp dẫn không thể cưỡng lại.

Thách thức lớn nhất đối với ISFP là lập kế hoạch cho tương lai. Họ thường gặp khó khăn trong việc tìm kiếm những lý tưởng mang tính xây dựng dựa trên mục tiêu. Hầu hết ISFP không có kế hoạch tương lai về, lưu trữ tài sản hay nghỉ hưu. Thay vào đó, họ làm những điều có giá trị xây dựng hình ảnh cá nhân và làm giàu kinh nghiệm. Nếu những mục tiêu này đủ cao cả, ISFP có thể hành động với sự cống hiến đáng kinh ngạc. Tuy nhiên một phần nhỏ ISFP cũng có thể hành động ích kỉ và hướng về bản thân, cho phép họ làm những gì mà họ yêu thích.

Điểm mạnh và điểm yếu của ISFP

Điểm mạnh của ISFP

Thu hút: những người có kiểu tính cách ISFP thường toát ra sự thoải mái và ấm áp. Họ sống với một thái độ bình thản tự nhiên khiến họ trở nên đáng yêu và được nhiều người yêu mến.

Nhạy cảm: các ISFP dễ dàng nhận ra cảm xúc của người khác, điều này giúp họ điều chỉnh hành vi trở nên hài hòa, thiện chí, và ít gây ra xung đột không cần thiết.

Có trí tưởng tượng: vì có nhận thức rõ về cảm xúc con người, ISFP thường có những suy nghĩ dựa trên sự sáng tạo và hiểu biết sâu sắc để chạm đến lòng người.

Đam mê: bên trong vẻ tĩnh lặng và có phần nhút nhát là tính cách mãnh liệt của những ISFP. Khi bị cuốn vào điều gì thú vị và hấp dẫn, họ trở thành một con người đầy đam mê.

Tò mò: mỗi khi có ý tưởng, ISFP phải tự mình xem xét liệu ý tưởng đó có khả thi hay không. Vì những ý tưởng của ISFP thường bay bổng nên những công việc liên quan đến các ngành khoa học có vẻ không phù hợp với đặc điểm của họ. Hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật và nhân văn sẽ phù hợp với những ISFP, giúp họ thoả mãn được sự tự do cá nhân và tính sáng tạo.

Nghệ thuật: là những người có thiên hướng nghệ thuật bẩm sinh, ISFP thể hiện sự sáng tạo của họ theo những cách hữu hình để bộc lộ vẻ đẹp một cách không ngờ tới.

Điểm yếu của ISFP

Tính độc lập cao: ISFP thích tự do ngôn luận và thường ưu tiên điều này hàng đầu. Do vậy mà bất cứ điều gì can thiệp vào điều đó, như truyền thống và các quy tắc, đều có thể tạo ra cảm giác áp bức cho những ISFP.

Không thể đoán trước: ISFP là những người ngẫu hứng, không thích bị ràng buộc bởi những cam kết và kế hoạch dài hạn. Xu hướng chủ động tránh lập kế hoạch cho tương lai có thể gây ra sự căng thẳng trong các mối quan hệ lãng mạn cũng như những khó khăn tài chính trong cuộc sống.

Dễ bị căng thẳng: ISFP có lối sống hiện tại và đầy ắp cảm xúc. Khi cuộc sống vượt khỏi tầm kiểm soát, những người có loại tính cách này (đặc biệt là những người hỗn loạn) có thể tắt máy, mất đi sự quyến rũ đặc trưng và sự sáng tạo có lợi cho việc nghiến răng.

Cạnh tranh: với bản tính thích cạnh tranh, các ISFP đi lên từ những chiến thắng nhỏ. Họ có thể lao vào những cạnh tranh nhỏ mà quên mất chiến thắng lâu dài và sẽ không vui khi thua cuộc.

Biến động: là những người nhạy cảm, ISFP cũng là những người dễ ảnh hưởng tâm lý. Việc trải qua những thất bại hoặc bị từ chối có thể trở thành chấn thương tâm lý đối với họ. Lúc này, họ cần sự ủng hộ và tán thành từ những người xung quanh để luôn giữ vững niềm tin của mình.

ISFP trong công việc

Trong công việc, các ISFP thường hướng đến những vị trí cho họ đủ thoải mái để có thể sáng tạo và làm việc theo cách riêng của họ. Các môi trường trong những công ty có cách tổ chức truyền truyền thống và chặt chẽ theo các quy trình nghiêm ngặt dường như không hấp dẫn các tính cách của ISFP. Là người tự nhiên, quyến rũ và luôn tìm kiếm sự vui vẻ ở xung quanh, ISFP cần có cơ hội thể hiện những phẩm chất tự nhiên đó và để biết rằng những nỗ lực của họ được đánh giá cao.

Khi ISFP là cấp dưới

Những người có kiểu tính cách ISFP không thích bị kiểm soát, điều này thể hiện khá rõ khi họ là những nhân viên. Tuy nổi tiếng về sự tập trung lâu dài, ISFP cũng có khả năng thích ứng với môi trường làm việc nhanh. Họ sẽ sử dụng các phương pháp độc đáo, đôi khi rủi ro, để làm việc hiệu quả theo cách của họ. Để các ISFP làm việc hiệu quả, bạn cần phải đưa ra cho họ những mục tiêu rõ ràng.

Thói quen nơi làm việc của ISFP

Các ISFP thể hiện mình là những người ham học hỏi và đam mê giải quyết vấn đề, đặc biệt là khi họ phải đối mặt trực tiếp với người khác hoặc giải quyết vấn đề một mình. ISFP thường thể hiện mình là người khiêm tốn, thậm chí là nhút nhát. Tuy nhiên họ thường có xu hướng thích được đánh giá cao và do vậy, khi được giao một nhiệm vụ, họ sẽ làm việc chăm chỉ để có được sự đánh giá cao đó.

Đồng nghiệp là ISFP

Trong số các đồng nghiệp, ISFP là những người đem lại cảm giác thoải mái nhất. Họ làm việc bình đẳng và thường đưa ra những lời khuyên chân thực để giải quyết vấn đề. Mặc dù những ISFP có thể cảm thấy kiệt sức với những công việc đòi hỏi nhiều tương tác xã hội, họ vẫn có những kỹ năng làm việc và giao tiếp thu hút.

ISFP thường toát ra vẻ khoan dung và thân thiện, thường làm những gì cần phải làm, bất kể đồng nghiệp của họ như thế nào. Đối với ISFP, một lời khen đúng chỗ và đúng thời điểm sẽ cho họ thêm động lực. Một vài ISFP có thể để các mục tiêu cá nhân ảnh hưởng đến cách tiếp cận công việc của họ, nhưng ngược lại điều này có thể giúp họ làm việc hiệu quả và tìm ra giải pháp nhanh chóng.

Người quản lý là ISFP

Trong công việc, quản lý sẽ là vị trí khiến ISFP cảm thấy không tự nhiên nhất, vì họ không phải là kiểu người độc đoán và thích kiểm soát người khác, đồng thời họ cũng không thích lên kế hoạch cho các mục tiêu dài hạn hoặc đưa ra kỷ luật hành. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là những ISFP không giỏi làm quản lý. Bản tính nhạy cảm cho phép họ trở thành những người lắng nghe tuyệt vời, giúp họ hiểu cấp dưới và biết cách sắp xếp công việc hợp lý. Đôi khi họ để cho cấp dưới tự do làm những gì cần phải làm, để họ có thể thoải mái với công việc và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.

Những người nổi tiếng là ISFP

Có khá nhiều người nổi tiếng hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật là ISFP. Trong đó có những ca sĩ nổi tiếng như Michael Jackson, Britney Spears, Arvil Lavigne. Ngoài ra còn có Jessica Alba, Beatrix Kiddo, Kevin Costner,...

Là một người có tâm hồn nghệ sĩ nhưng cũng khá độc lập, ISFP biết theo đuổi mục tiêu và biết cách hài lòng với cuộc sống. Họ đồng thời cũng là những con người khôn ngoan, nhạy cảm và dễ thích ứng với biến động của cuộc sống.

Tính cách ESPJ (Nhà cung cấp (Provider))

ESFJ Là Gì?

ESFJ, hay người quan tâm là những người sống thực tế, hoà đồng và luôn có lòng vị tha. Chính vì vậy mà họ rất tận tâm trong những công việc cộng đồng và luôn nghiêm túc khi đưa ra những cam kết cá nhân. Khoảng 12% dân số thế giới có đặc điểm tính cách ngày.

Đặc điểm nhận diện của ESFJ

Là Người quan tâm (hay Người chăm sóc), ESFJ là một kiểu tính cách trong đó cảm xúc chiếm ưu thế. Bất cứ ai có kiểu tính cách ESFJ đều yêu thích giao tiếp xã hội. Họ rất quan tâm đến người khác và rất coi trọng việc được yêu thích và nổi tiếng.

Trái ngược với những người hướng nội, ESFJ là kiểu tính cách hướng ngoại. Họ hòa đồng và thích tương tác với nhiều bạn bè. Chính vì vậy, ESFJ luôn toả ra nhiều năng lượng sống và sống nhiệt tình.

ESFJ là những người để ý đến những chi tiết nhỏ hơn bức tranh tổng thể. Họ là những con người ở hiện tại, sống ở hiện tại. ESFJ cảm nhận thế giới quan của mình và đưa ra quyết định dựa trên những gì họ cảm thấy tốt cho những người xung quanh. Có thể nói, ESFJ suy nghĩ và hành động dựa trên cảm xúc nhiều hơn là lý trí. Tuy nhiên, họ cũng quảng giao và biết cách đồng cảm.

ESFJ là những người lập kế hoạch giỏi. Họ thích dự đoán tương lai và lên kế hoạch chi tiết cho những gì mình sẽ làm. Do vậy, ESFJ không trông chờ những bất ngờ xảy ra trong cuộc sống. Họ cũng là những con người sống có tổ chức và kỷ luật.

Những người mang đặc điểm tính cách ESFJ phổ biến hơn những đặc điểm tính cách khác khi chiếm đến 12% dân số. Bạn có thể gặp ESFJ ở đâu. Họ có thể nằm trong đội cổ vũ trong trường học, những người thích tham gia hoạt động xã hội, những hoạt động hỗ trợ bạn bè và người thân.

Đặc điểm tính cách của ESFJ

Một ESFJ sẽ không quan tâm nhiều đến những vấn đề có phần hơi khô khan như khoa học hoặc chính trị của người mới gặp. Họ thích tìm hiểu về thời trang, ngoại hình, địa vị và lập trường của người đối diện hơn là kiến thức mà người kia có.

ESFJ là những người có lòng vị tha, luôn làm tròn trách nhiệm của mình, sẵn lòng giúp đỡ người khác và có thiên hướng làm điều đúng đắn. Tuy nhiên, ESFJ không phải là những người ngoại giao mà họ làm điều đó dựa trên đạo đức của bản thân và những quy định luật pháp. Có thể nói ESFJ là những người đề cao truyền thống, thẩm quyền và nguyên tắc. Họ dựa trên các truyền thống và luật pháp đã được thiết lập, đề cao thẩm quyền và quy tắc,

Những người mang tính cách ESFJ tận tuỵ và thích được phục vụ, miễn là công việc/vai trò đó có ý nghĩa đôi với họ. Điều này còn thể hiện ở việc họ là những bậc cha mẹ tận tuỵ. Những ESFJ cũng khá tôn trọng hệ thống phân cấp (đặc biệt trong môi trường công việc và gia đình) và luôn thực hiện tốt vai trò của bản thân ở cấp đó, luôn giữ cuộc sống của mình rõ ràng, ổn định và có tổ chức.

Trong đám đông, ESFJ luôn hướng ngoại và sẵn lòng hỗ trợ người khác. Luôn trò chuyện và cười đùa với mọi người, ESFJ thích nghe bạn bè kể về họ, những mối quan hệ và cuộc sống của họ. ESFJ chào đón những điều này bằng sự ấm áp, nồng nhiệt, để ý đến từng chi tiết nhỏ trong cuộc nói chuyện. Nếu có điều gì không ổn hoặc căng thẳng xuất hiện, họ sẽ là người điều hoà và tạo ra sự ổn định cho nhóm.

ESFJ không thích sự xung đột và luôn cố gắng để thiết lập trật tự trong tổ chức. Họ tham gia vào nhiều hoạt động để có thể sắp xếp và hỗ trợ tập thể của họ ở mức ổn định, do vậy họ cũng sẽ dễ bị tổn thương nếu bị từ chối hoặc không được như ý.

Cũng chính vì tính cách trên mà ESFJ khá nhạy cảm với những chỉ trích và dễ bị tổn thương. Để vượt qua điều này, ESFJ phải nỗ lực hơn nữa để có thể toàn tâm toàn ý chăm sóc và hỗ trợ những người họ yêu thương mà không quan tâm đến chỉ trích hoặc những kết quả không như ý.

Điểm mạnh và điểm yếu của ESFJ

Điểm mạnh của ESFJ

Có kỹ năng thực hành tốt: trong cuộc sống thường nhật, ESFJ quản lý rất tốt cuộc sống của họ và đảm bảo những người thân của mình được chăm sóc tốt

Có ý thức trách nhiệm mạnh mẽ: những người mang đặc điểm tính cách ESFJcó tinh thần trách nhiệm cao, thể hiện ở việc họ luôn nỗ lực để hoàn thành nghĩa vụ, dù điều này xuất phát từ ý thức kỳ vọng xã hội hơn là nội tại.

Trung thành: là những người ổn định và có cuộc sống riêng tư, ESFJ trở thành những người trung thành và đáng tin cậy. Ở bất kỳ nhóm nào, họ có thể trở thành trụ cột để những thành viên khác dựa vào.

Nhạy cảm và ấm áp: với tính cách hướng đến sự ổn định, những ESFJ tìm kiếm sự hòa hợp về cảm xúc và thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến người khác. Họ cũng luôn cẩn thận để không làm mất lòng hay làm tổn thương bất cứ ai. Trong bất kì nhóm nào. ESFJ luôn thể hiện mình là những người trưởng thành, độc lập, muốn đôi bên cùng vui vẻ và có lợi

Giỏi kết nối với người khác: với đặc điểm tính cách của mình, ESFJ dễ dàng kết nối và được mọi người yêu thích, Họ là những con người hoà đồng trong xã hội, luôn tích cực và thích hỗ trợ mọi người trong cộng đồng của họ.

Điểm yếu của ESFJ

Luôn lo lắng về tình trạng xã hội họ: những điểm mạnh này có liên quan đến điểm yếu chính: ESFJs Mối bận tâm với địa vị xã hội và ảnh hưởng, ảnh hưởng đến nhiều quyết định mà họ đưa ra, có khả năng hạn chế sự sáng tạo và suy nghĩ cởi mở của họ.

Thiếu linh hoạt: đối với ESFJ, việc được xã hội chấp nhận là điều rất quan trọng. Do vậy họ trở nên rất cẩn trọng, làm việc theo tổ chức, theo địa vị, và thậm chí có thể phê phán những điều khác thường.

Không dễ chấp nhận cải tiến: nhiều ESFJ chỉ chấp nhận sự cải tiến trong trường hợp bất đắc dĩ. Họ không sẵn sàn bước ra khỏi vùng thoải mái của mình, mà đa phần là do cảm giác bất an và không chắc chắn về những gì mình phải làm.

Dễ bị tổn thương bởi chỉ trích: ESFJ không thích xung đột, điều này có thể khiến họ trở nên phòng thủ và dễ bị tổn thương nếu ai đó, đặc biệt là người thân, chỉ trích một thói quen, niềm tin hoặc nguyên tắc của họ.

Thích được công nhận: ESFJ cần biết được mọi người khen ngợi và đánh giá cao những gì họ đang làm. Nếu nỗ lực làm việc không được chú ý, họ có thể bắt đầu gợi ý để tìm kiếm sự khen ngợi. Xét cho cùng, việc nhận được những lời khen là một cách để ESFJ tự trấn an bản thân và củng cố giá trị của họ.

Quá vị tha: mặc dù việc sống có lòng vị tha là một điểm tốt, việc tỏ quá vị tha khi người bên cạnh không cần đến có thể khiến những ESFJ không được chào đón.

ESFJ ở nơi làm việc

Ở nơi làm việc, tính cách của ESFJ luôn được thể hiện rõ rệt dù họ làm ở bất kì vị trí nào. Những ESFJ luôn xem trọng trật tự và việc hoà hợp xã hội, đồng thời sử dụng trí thông minh của họ để đảm bảo mỗi người biết trách nhiệm của mình và những công việc cần hoàn thành. ESFJ luôn tỏ ra thoải mái ở nơi làm việc, thậm chí có phần nào phụ thuộc vào vị trí và hệ thống phân cấp ở nơi làm việc của họ. Có thể nói, dù là nhân viên hay sếp, chỉ cần cho ESFJ biết họ đang ở vị trí nào, đồng thời để họ được tôn trọng và hỗ trợ đúng lúc thông qua những nguyên tắc và tiêu chuẩn làm việc, thì ESFJ sẽ hoàn thành tốt công việc được giao.

Khi ESFJ là nhân viên

Với ý thức rõ ràng về trách nhiệm và mục đích làm việc, ESFJ là những người kiên nhẫn, làm việc chăm chỉ và hiệu quả. Khi là nhân viên, họ hiểu được vai trò vị trí của mình và luôn tôn trọng thẩm quyền của người quản lý. ESFJ sẽ thích hợp với những môi trường làm việc có cấu trúc và trách nhiệm rõ ràng, không ngại công việc đòi hỏi khối lượng công việc sao. Sự cống hiến và lòng trung thành của ESFJ khiến họ nhận được sự tôn trọng của sếp.

Đồng nghiệp là ESFJ

ESFJ không cảm thấy trở ngại khi phải làm việc theo nhóm bởi họ thường tìm kiếm bạn bè tại nơi làm việc. ESFJ hoà đồng và luôn sẵn lòng giúp đỡ mọi người khi cần thiết nên họ khá năng động khi làm việc nhóm - nơi cần sự hỗ trợ lẫn nhau và kết nối của các thành viên. ESFJ biết được vai trò và trách nhiệm của mình trong nhóm, họ luôn cố gắng để hoàn thành phần việc của mình. Tuy nhiên, việc phải làm những công việc giấy tờ ngày này qua ngày khác có thể khiến ESFJ cảm thấy mệt mỏi và khó hoàn thành công việc.

ESFJ biết được tính cách của bản thân và tự hào về điều đó. Do vậy, họ có thể khá nhạy cảm và buồn phiền khi nhận được phản hồi tiêu cực về cách làm việc của mình. Khi ý kiến bị nhóm từ chối, ESFJ có thể bị căng thẳng và mất tinh thần. Lúc này, họ cần sự hỗ trợ của đồng nghiệp để có thể tiến bộ và được công nhận.

Khi ESFJ là người quản lý

Đối với ESFJ, việc phải chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến quản lý con người có thể khiến họ cảm thấy hào hứng vì họ biết đây là công việc mình có thể làm tốt. Là trưởng nhóm, ESFJ sẽ tìm mọi cách để khiến mọi người cảm thấy họ được đóng góp vào công việc chung, được là một phần của nhóm và có thể kết nối với các thành viên trong nhóm. ESFJ cũng biết cách làm dịu những mối quan hệ căng thẳng trong nhóm để hoàn thành công việc.

ESFJ là người tôn trọng thứ tự và cấp bậc trong tổ chức, do vậy họ cũng khá nhạy cảm khi gặp chuyện liên quan đến cấp bậc và có thể gặp phải căng thẳng nếu gặp trường hợp bất hợp tác. ESFJ không thích xung đột và sẽ tìm mọi cách để tránh gặp xung đột về vai trò trong tổ chức. Do vậy, nếu không gặp vấn đề về xung đột vai trò, bạn sẽ thấy ESFJ là những người sếp giỏi và không kém phần thú vị.

Những người nổi tiếng là ESFJ

Bạn sẽ không ngạc nhiên khi biết nhiều chính trị gia và những người có ảnh hưởng đến xã hội có tính cách ESFJ, trong đó nổi bật nhất là Bill Clinton, Gerald Ford, Desmond Tutu, Rich Santorum và Francis (Đức giáo hoàng). Ngoài ra, ESFJ cũng nổi tiếng trong lĩnh vực nghệ thuật như Taylor Swift, Jennifer Garner, Jennifer Lopez, Tyra Banks,...

Là một người nghiêm túc và kỹ tính, ESFJ luôn nhận biết được vai trò và trách nhiệm của họ trong bất kì tổ chức hay cộng đồng nào. Tuy nhiên, họ cũng là những người sống nồng nhiệt, nhạy cảm và sâu sắc.

Tính cách ESFP (Người trình diễn (Performer))

ESFP Là Gì?

Những người có tính cách ESFP được gọi là những người trình diễn (Entertainer/Performer). Họ là những người được sinh ra để đảm nhận chức danh hoạt náo viên trong bất cứ đám đông nào. Họ luôn nhận được sự chú ý của mọi người và cũng được nhiều người yêu thích.

Hãy cùng tìm hiểu về những đặc điểm nổi bật về nhóm người mang tính cách ESFP, điểm mạnh - điểm yếu của họ cũng như công việc phù hợp với họ.

Đặc điểm nhận dạng một ESFP

Có lẽ điểm nổi bật nhất của một ESFP là vui vẻ và hướng ngoại. Họ thích trở thành trung tâm của sự chú ý, do đó họ luôn tìm kiếm những khán giả - những người thích lắng nghe và thường bị cuốn vào câu chuyện của họ. Những ESFP tìm kiếm năng lượng ở đám đông chứ không phải khi họ ở một mình. Họ thích hành động, thích những trải nghiệm mới, thích đong đầy cuộc sống của mình bằng sự hứng khởi. Chính vì tính cách hài hoà và sôi động của ESFP khiến họ được yêu mến và dễ trở thành người nổi tiếng.

ESFP hướng năng lượng của họ ra bên ngoài: họ là những người thích gặp gỡ, nói chuyện và dễ hòa đồng. Chính vì vậy, họ thường có nhiều bạn bè và thường xuyên tương tác với bạn bè của mình. Họ dễ gần và thân thiện.

Là người có giác quan nhạy bén, Entertainers xử lý thông tin thông qua năm giác quan của họ. Tuy ESFP là những người cảm nhận và đưa ra quyết định bằng trái tim của họ, họ cũng là những người thực tế và sống trọn khoảnh khắc. Họ có thể dễ dàng bị tổn thương và không thích xung đột mạnh mẽ, nhưng chính vì vậy mà họ cũng quan tâm đến cảm xúc của người khác.

Những người mang tính cách ESFP thích vui chơi và làm việc với những người họ yêu thích. Với bản tính hướng ngoại và ấm áp, họ tình nguyện làm việc hết mình bằng sự nhiệt tình và thế mạnh cá nhân. Bạn sẽ luôn cảm thấy vui vẻ khi giao tiếp với một ESFP bởi nếu mọi thứ trở nên quá nghiêm trọng trong cuộc trò chuyện, họ sẽ làm nhẹ tâm trạng bằng một trò đùa hoặc một câu chuyện vui vẻ. Tuy nhiên, bạn phải hiểu rằng vì họ thích trở thành trung tâm của sự chú ý, họ cũng sẽ không thích chia sẻ sự chú ý.

Đôi khi, hững người mang kiểu tính cách ESFP cũng thường tự nhận bản thân họ khá ích kỷ, thiếu kiên nhẫn và đôi khi cũng có cảm giác bất an. Họ có thể mắc sai lầm, mất kiểm soát và trở nên khó xử lý. Nhưng họ cũng là những người rất chân thành và nồng nhiệt. Nếu bạn có thể hiểu và chịu đựng phiên bản tồi tệ nhất của họ, thì bạn cũng xứng đáng được họ đối xử bằng những gì tốt đẹp nhất.

Đâu là những tính từ mô tả một ESFP

Bạn có thể gặp những từ ngữ mô tả điểm mạnh của một ESFP như:

  • Hòa đồng
  • Thân thiện/quảng giao
  • Sáng tạo
  • Bản tính tự phát / hồn nhiên
  • Trải nghiệm
  • Vui vẻ
  • Người đem lại cảm giác yêu thương
  • Thực tế
  • Thích phiêu lưu
  • Định hướng con người
  • Hài hòa
  • Yêu hành động
  • Hiệu quả
  • Chấp nhận
  • Vui vẻ
  • Thích đám đông
  • Người giải quyết vấn đề
  • Hoạt ngôn
  • Sống động
  • Nhạy cảm
  • Thân thiện
  • Ấm áp
  • Dễ thích nghi

Tuy nhiên, họ cũng có thể vướng phải một số điểm yếu sau:

  • Có vấn đề với các cam kết dài hạn
  • Không chỉ trích tốt
  • Vật chất
  • Đưa mọi thứ cá nhân

Tính cách của những ESFP

Là những người mang bản tính “giải trí” bẩm sinh, ESFP yêu thích sự chú ý. Mỗi lĩnh vực đều có một sân khấu riêng, và nhiều người nổi tiếng với kiểu tính cách ESFP thực sự là diễn viên. Tuy nhiên trong cuộc sống đời thường, họ cũng thích đem đến những “chương trình giải trí" riêng cho bạn bè của họ. Họ có cách trò chuyện dí dỏm và độc đáo có thể thu hút cái nhìn ngay từ lần đầu tiên. ESFP khôn ngoan và biết tận hưởng niềm vui từ những gì đơn giản nhất. Đó là lý do vì sao mà nhóm bạn rất quan trọng đối với họ, là nơi họ có thể thể hiện bản thân, được chứng tỏ chính mình, và một nhóm bạn tốt cũng chính là nơi cho họ nhiều năng lượng sống nhất.

ESFP không chỉ giỏi nói chuyện, họ có gu thẩm mỹ cao. Nếu bạn tinh ý sẽ để nhận thấy đa số những ESFP đều quan tâm đến thời trang, từ vẻ bề ngoài, trang phục đang mặc cho tới cách họ trang trí môi nhà. Vì họ thích nhận được sự chú ý, cũng như họ luôn là tâm điểm của chú ý của mọi người, những ESFP biết đâu là điểm hấp dẫn của bản thân. ESFPs không muốn thay đổi môi trường xung quanh để phản ánh phong cách cá nhân của họ. ESFP biết tò mò, biết khám phá các thiết kế và tạo cho mình phong cách mới một cách dễ dàng.

Mặc dù ESFP khá hoà đồng và vui vẻ, họ cũng là người nhạy cảm và sâu sắc, biết quan sát và biết khám phá những sắc thái cảm xúc của con người. Những người mang đặc điểm tính cách này thường dễ dàng giúp đỡ người khác, động viên tinh thần cũng như đưa ra cho họ những lời khuyên tích cực. Tuy nhiên, khi đối mặt với vấn đề của bản thân, họ thường có xu hướng “lẩn tránh” hơn là đối mặt trực tiếp để giải quyết. ESFP thích có một chút kịch tính trong cuộc sống của họ, nhưng quá nhiều chỉ trích hoặc phải hồi tiêu cực có thể gây ra cho họ những biến động tâm lý lớn.

Thách thức

Thách thức lớn nhất mà các ESFP phải đối mặt là họ thường tập trung vào những thú vui ngắn hạn trước mắt đến nỗi họ bỏ bê nhiệm vụ và trách nhiệm khiến những điều xa xỉ đó trở nên khả thi. Theo phân tích, ESFP không phù hợp với những công việc mang tính lặp đi lặp lại và đem đến kết quả dễ nhận thấy. bởi họ thường có xu hướng tìm kiếm may mắn, dựa dẫm vào bạn bè.

ESFP nhận ra giá trị và chất lượng của những điều xung quanh mình, tuy nhiên, với bản tính là những người không giỏi lên kế hoạch, điều này có thể khiến họ vượt quá khả năng kiểm soát của mình. ESFP không hướng đến sự dài hạn, do vậy họ dồn sự tập trung vào những kế hoạch ngắn hạn, và có thể rơi vào những cái “bẫy” có sẵn, đơn cử như việc họ có thể chi tiêu vượt quá thẻ tín dụng.

ESFP được chào đón ở bất cứ nơi nào cởi mở, tràn ngập sự vui tươi và luôn hướng đến những điều mới mẻ. Ở đó, không có gì khiến ESFP vui hơn việc thể chia sẻ cùng bạn bè của họ. Họ có thể trò chuyện hàng giờ về bất cứ điều gì, về chủ đề họ muốn nói và muốn chia sẻ những người thân yêu của họ.

Điểm mạnh và điểm yếu của những ESFP

Điểm mạnh của ESFP

Táo bạo: ESFP luôn muốn trải nghiệm những điều mới lạ và không ngại bước ra khỏi vùng thoải mái của mình để trải nghiệm ngay cả khi không có ai dám làm.

Truyền thống: ESFP mang trong mình tính cách truyền thống và nhiều kì vọng. ESFP thích thử nghiệm những cách mới và liên tục để luôn nổi bật trong đám đông.

Tính trình diễn: không dừng lại ở những bộ trang phục đơn thuần, ESFP còn thể hiện sự sáng tạo nghệ thuật trong lời nói và hành động của họ. Đối với họ, mỗi ngày là một “buổi biểu diễn" mà trong đó họ là trung tâm.

Thực tế : ESFP cảm nhận và trải nghiệm thế giới của mình. Tuy nhiên, điều này đôi khi khiến họ thích “nhìn" hơn là hành động.

Biết quan sát: ESFP luôn tập trung ở hiện tại, do đó họ là những người quan sát giỏi, dễ dành nhận ra sự thay đổi hay đặc điểm nổi bật của sự vật xung quanh họ.

Kỹ năng con người tốt: ESFP thích chú ý đến mọi người, biết cách để mọi người luôn thoải mái. Họ nói nhiều, cách nói chuyện dí dỏm và gần như không bao giờ hết chuyện để thảo luận. Đối với những người có loại tính cách này, hạnh phúc và sự hài lòng đến từ những khoảng thời gian chất lượng họ dành cho những người họ thích ở cùng.

Điểm yếu của ESFP

Nhạy cảm: ESFP có cảm xúc mạnh mẽ và rất dễ bị hỗn loạn. Khi gặp vấn đề, họ có thể có cảm giác mình bị dồn vào một góc và thi thoảng điều này sẽ khiến họ đưa ra những phản ứng xấu. Đây có thể là điểm yếu lớn nhất của ESFP vì nó khó điều khiển và khó khắc phục.

Xung đột: đa số những ESFP đều không thích có nhiều xung đột trong cuộc sống. Đôi khi họ bỏ qua hoặc làm mọi cách để né tránh xung đột.

Dễ chán nản: khi cảm thấy cuộc sống nhàm chán, ESFP tìm cách tự tạo ra niềm vui cho bản thân. Tuy nhiên, hành vi “nuông chiều bản thân" này có thể khiến họ chóng chán và không thực hiện được những kế hoạch dài hạn của bản thân.

Hoạch định dài hạn kém: trên thực tế, các nhân cách ESFP hiếm khi lập kế hoạch chi tiết cho tương lai. Đối với họ, điều gì đến sẽ đến. Với niềm tin rằng họ có thể thay đổi bất cứ lúc nào, họ hiếm khi bận tâm đến việc dành thời gian để đưa ra các bước và hậu quả, ngay cả với những điều có thể được lên kế hoạch.

Không tập trung: bất cứ điều gì đòi hỏi sự tập trung lâu dài đều có thể trở thành một thách thức đặc biệt đối với ESFP. Để tránh khỏi tình trạng thiếu tập trung và dễ cảm thấy nhàm chán, ESFP nên tìm những niềm vui nhỏ hàng ngày trong quá trình thực hiện những mục tiêu rộng lớn đó.

ESFP trong công việc

ESFP là những người làm việc chăm chỉ và thích hoàn thành công việc. Họ làm việc tốt trong môi trường xã hội và thân thiện. Họ không thích các quy tắc giới hạn và thích làm việc với sự tự do và linh hoạt. Họ cố gắng làm hết sức mình và mong đợi điều tương tự từ những người khác. Họ rất vui khi làm việc cùng và có thể hòa đồng với những người khác.

Những người mang tính cách ESFP có thể tìm thấy sự hài lòng với các nghề nghiệp sau:

  • Vận động viên
  • Nghệ sĩ
  • Diễn viên / diễn viên
  • Huấn luyện viên
  • Nhà thiết kế thời trang
  • Doanh nhân
  • Nhân viên xã hội
  • Công nhân giải trí
  • Diễn viên hài
  • Trang trí nội thất
  • Tiếp thị
  • Nhạc sĩ
  • Họa sĩ
  • Biểu diễn
  • Nhiếp ảnh gia
  • Quan hệ công chúng
  • Lễ tân
  • Giám sát
  • Phát thanh viên / phát thanh viên
  • Bác sĩ nhi khoa
  • Ca sĩ
  • Y tá
  • Giám đốc
  • Đại lý bán hàng
  • Giáo viên
  • Nhà báo
  • Chủ tiệm
  • Huấn luyện viên động vật
  • Lính cứu hỏa
  • Vũ công
  • Diễn giả
  • Điều phối viên sự kiện/Người tổ chức sự kiện

Những người nổi tiếng mang tính cách ESFP

Nếu bạn mang trong mình tính cách ESFP, bạn sẽ thích thú khi biết được những người nổi tiếng sau có cùng loại tính cách như bạn: Adele, Marilyn Monroe, Jamie Oliver, Jamie Fox, Adam Levine, Miley Cyrus, Serena Williams,...

Rất ít kiểu tính cách có được sự quyến rũ và hấp dẫn như ESFP. Với tính cách táo bạo và sẵn sàng ứng biến, ESFP luôn giỏi tìm kiếm những điều thú vị để khám phá và trải nghiệm. Sự sáng tạo và thái độ thực tế của ESFP giúp họ thành công trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cả sự phát triển cá nhân của chính họ.

Tuy nhiên, ESFP có thể dễ thành công hơn nhiều trong lĩnh vực của họ nếu họ biết cách vận dụng thế mạnh tính cách của họ, hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu của bản thân. Cho dù đó là điều hướng xung đột các cá nhân, đối mặt với sự thật hoặc quản lý khối lượng công việc, ESFP cần nỗ lực hơn trong nhận thức để phát triển những điểm yếu và trau dồi những các kỹ năng bổ trợ cuộc sống của họ.

Tính cách INTJ (Cố vấn chiến lược (Mastermind))

Những người thuộc nhóm tính cách INTJ có lối sống chủ đạo là trực giác nội tâm, khi đó họ tiếp nhận mọi thứ chủ yếu dựa trên trực giác. Ngoài ra, người INTJ còn có một lối sống thứ 2 thiên về tư duy hướng ngoại, khi đó họ giải quyết mọi việc dựa vào lý trí suy luận lô-gic.

Những INTJ thường có một số nét đặc trưng sau:

- Có khả năng tiếp thu những kiến thức và lý thuyết phức tạp.

- Có xu hướng tạo ra tính trật tự và cấu trúc từ những lý thuyết trừu tượng.

- Là một nhà chiến lược tối cao.

- Có cái nhìn toàn cục và tổng thể.

- Có hiểu biết sâu rộng, trực giác tốt và họ tin tưởng điều đó.

- Đánh giá cao ý kiến của mình hơn của những người khác.

- Yêu thích những thử thách có tính lý thuyết.

- Cảm thấy nhàm chán khi giải quyết những công việc thường ngày.

- Đánh giá cao kiến thức và tính hiệu quả.

- Khó kiên nhẫn với sự kém hiệu quả và mơ hồ.

- Có những tiêu chuẩn rất cao về hiệu suất làm việc và họ áp dụng cho chính mình mạnh mẽ nhất.

- Kín đáo và tách biệt với những người khác.

- Bình tĩnh, thu thập và phân tích.

- Cực kì lô-gic và hợp lý.

- Có những ý tưởng độc đáo và độc lập.

- Có khả năng lãnh đạo bẩm sinh, tuy nhiên sẽ đi theo những người mà họ có thể hỗ trợ hoàn toàn.

- Có sự sáng tạo, khéo léo, cách tân, và tháo vát.

- Làm việc một mình là tốt nhất và họ thích làm việc một mình.

Nhiều hơn bất kỳ những loại tính cách nào khác, INTJ thường tỏa sáng khi chạm tới việc nắm bắt những lý thuyết phức tạp và áp dụng chúng vào các vấn đề để đi đến những chiến lược dài hạn. Bởi loại hình “đưa ra chiến lược” này là trọng tâm và động lực của những INTJ, cho nên có sự kết hợp hài hòa giữa mong muốn và khả năng trong nhóm tính cách này. Theo đó, INTJ thường cảm thấy hạnh phúc và làm việc hiệu quả nhất trong các ngành nghề cho phép họ tạo ra sự hài hoà này, và môi trường này cho phép những INTJ được có nhiều quyền tự quyết hơn đối với cuộc sống hằng ngày của họ.

Danh sách nghề nghiệp sau đây được tạo ra dựa trên một số cảm nhận về nghề nghiệp mà chúng tôi nghĩ rằng sẽ phù hợp cho một INTJ. Mục đích của nó là cho bạn những sự tham khảo chứ không hẳn là một bản danh sách chi tiết. Không có bất cứ một sự cam kết nào chứng tỏ rằng những sự nghiệp dưới đây sẽ thích hợp với bạn, nhưng cũng có thể sự nghiệp phù hợp nhất đối với bạn cũng nằm trong danh sách đó.

Một số gợi ý nghề nghiệp phù hợp với những INTJ:

- Nhà khoa học

- Kỹ sư

- Nhà hoạch định chiến lược, xây dựng tổ chức công ty

- Quản trị kinh doanh hoặc nhà quản lý

- Luật sư

- Lập trình viên máy tính, nhà phân tích hệ thống hay chuyên gia máy tính.

Những INTJ nổi tiếng:

• Augustus Caesar (Gaius Julius Caesar Octavianus)

• Arnold Schwarzenegger : Một diễn viên nổi tiếng

• Rudy Giuliani : Chính trị gia người Mỹ

• General Colin Powell : Ngoại trưởng Hoa Kỳ

• Lance Armstrong : CĐV đua xe đạp nổi tiếng

• John F. Kennedy : Tổng thống Mỹ

Tính cách INFJ (Người che chở (Protector))

INFJ Là Gì?

INFJ là kết quả có được từ bài kiểm tra tính cách MBTI của 2 tác giả Myers–Briggs bao gồm Introversion (I) - Hướng nội, Intuition (N) - Trực giác , Feeling (F) - Cảm xúc, Jugdement (J) - Nguyên tắc.

Đây là nhóm tính cách hiếm nhất trong tất cả 16 nhóm tính cách với chỉ 2% dân số trên thế giới sở hữu tính cách này. Nhóm tính cách được gọi là “Những người hòa giải” bởi vì tính cách lo lắng, chăm sóc và thấu hiểu, thậm chí còn có thể hiểu những người xung quanh hơn cả bản thân của họ. Chính thì nhóm tính cách này là nhóm tính cách hiếm nhất ở nam, và hiếm thứ ba ở nữ.

INFJ không phải là những người lãnh đạo bẩm sinh nhưng họ có thể trở nên rất có ảnh hưởng, và khi họ như thế, họ luôn ở phía sau chăm chú quan sát và những rõ tất cả những ảnh hưởng. Vậy đâu là những điểm mạnh, điểm yếu của họ.

Đặc Điểm Đặc Biệt Của INFJ

Những người sở hữu INFJ thường xuất hiện có vẻ trầm lặng nhưng lại rất thân thiện và biết quan tâm. Mặc dù họ là những người rất bí mật, nhưng nó sẽ nhanh chóng cho thấy rõ ràng rằng họ là những người có cuộc sống nội tâm đầy đủ và đôi khi phức tạp. Bởi vì họ tự bản thân đã rất phức tạp, nên họ chẳng cần cố gắng mà cũng có thể hiểu được những người khác, ngay cả từng những cá nhân rắc rối mà mọi người đều cố gắng tránh xa.

Những người này thường có mối quan tâm đến đạo đức và suy ngẫm về những vấn đề của nó. Khi đưa ra quyết định, họ bàn đến những khía cạnh đạo đức của vấn đề và lựa chọn dựa trên giá trị của nó.

Họ có thể học hỏi tốt nhất trong môi trường độc lập nơi cho họ cơ hội để thể hiện và thỏa sức sáng tạo. Họ thật sự rất thích công việc viết và sẽ thường thường chọn nghệ thuật là chuyên ngành tại trường Đại Học. INFJ chính là bậc thầy của những phép ẩn dụ và họ thường thích gợi lên những vấn đề về đạo đức trong các tác phẩm của họ. Đối với những INFJ sống dè dặt và khép kín, viết là một cách để thể hiện cảm xúc của bạn thân và chia sẻ giá trị của anh ấy hoặc cô ấy với thế giới.

Khi so sánh với những nhóm tính cách khác, INFJ không có nguồn năng lượng dồi dào, trong khoảng thời gian rảnh họ thường thích đọc, viết, chụp ảnh, đi đến bảo tàng, triển lãm nghệ thuật, làm vườn, nghe nhạc hoặc xem phim.

Muốn làm người bạn tốt của INFJ hãy luôn lắng nghe họ vì thật ra bên trong, họ chính là những người luôn cảm thấy cô đơn và không được thấy hiểu, họ sẽ đáp lại và trân trọng những người kết nối với họ bằng kết nối cảm xúc. Ngoài ra hãy luôn chân thành và thực hiện lời hứa của bạn. Hãy chia sẻ những cảm xúc của bạn với INFJ để được họ thấu hiểu.

Khi phải đưa ra quyết định, họ cân nhắc giá trị của họ đầu tiên; một INFJ kinh điển sẽ không làm bất kì điều gì mà anh ấy hay cô ấy tin rằng nó không đúng. Bởi vì tính cách đó, có nhiều điều mâu thuẫn có thể xảy ra với họ, đặc biệt là trong một môi trường doanh nghiệp. Đầu tiên, mọi thứ cần được đúng theo tiêu chuẩn đạo đức của INFJ. Tiếp theo, anh ấy hay cô ấy có thể sẽ gặp khó khăn khi phải lựa chọn giữa các tổ chức và con người. Ngoài ra, INFJ tốn khá nhiều thời gian để đưa ra quyết định bởi vì họ muốn cân nhắc tất cả lựa chọn có thể, trong lúc đó họ còn xem lại và tự tranh về ý kiến có thể, họ xứng đáng đạt được danh hiệu của những kẻ trì hoãn.

INFJ Và Những Điểm Mạnh, Điểm Yếu

* Điểm Mạnh

Đây là những người ấm áp và thân thiện mà họ gây ấn tượng bởi những ví dụ tích cực của họ. Với những phẩm chất bẩm sinh có xu hướng giúp bạn bè, gia đình và đồng nghiệp thấu hiểu họ tốt hơn và cảm thấy bình an.

Họ chính là những người lắng nghe tuyệt vời nhất mặc dù INFJ luôn tỏ ra bình tĩnh, họ không dễ dàng bị điều khiển, nhưng sẽ luôn lịch sự lắng nghe gợi ý của bạn, cho dù họ sẽ chọn cách của mình.

Họ quan sát tất cả mọi thứ.

* Điểm Yếu

Bởi vì INFJ luôn chăm chú đến tầm nhìn và ý tưởng của họ, những người khác có thể thấy họ khá ích kỷ và cứng đầu. Họ có xu hướng bỏ những sự thật và chi tiết quan trọng, và một vài ý tưởng có thể không được thực tế. Chỉ cần họ đã xác định được suy nghĩ của mình với một vài điều, họ thường không chấp những thứ khác và có thể nhìn ra những thông tin mâu thuẫn.

Một điểm yếu của INFJ nữa là họ có thái độ rất tiêu cực với những lời chỉ trích, họ cũng là những người có ý nghĩ chỉ trích khủng khiếp nhất.

Những người mang tính cách này thường tốn quá nhiều năng lượng làm người khác vui vẻ, nhưng đổi lại họ lại cảm thấy căng thẳng và mệt mỏi sau đó.

INFJ có thể bỏ qua suy luận mà nghe theo tiếng lòng của mình.

Và bởi vi INFJ là tính cách hiếm nhất trong 16 tính cách nên đôi khi họ cảm thấy lạc lõng và cho rằng không nơi nào thích hợp với mình. Trừ khi, họ cảm thấy thoải mái với bạn, không thì họ sẽ thể hiện rất chán.

INFJ VÀ NHỮNG TÍNH TỪ TÓM TẮT TÍNH CÁCH CỦA HỌ

  • Nhạy cảm
  • Quan tâm
  • Nuôi dưỡng
  • Dữ dội
  • Trung thành
  • Riêng tư
  • Kín đáo
  • Quả quyết
  • Xác thực
  • Có lương tâm
  • Kiên trì
  • Có tổ chức
  • Không quyết đoán
  • Sâu sắc
  • Thương xót
  • Toàn diện
  • Sáng tạo
  • Nhìn xa trông rộng
  • Trực quan tốt
  • Thích yên tĩnh
  • Ấm áp
  • Khôn ngoan
  • Thông cảm
  • Phức tạp
  • Định hướng tăng trưởng
  • Cảm hứng
  • Hiểu biết

INFJ trong công việc

INFJ thích được làm môi trường yên bình, nơi mà danh dự của họ được tôn trọng, những đóng góp của họ được công nhận, và công việc phải là điều gì đó mang cho họ cảm giác tin tưởng. Họ sẽ cố gắng trong một môi trường mà họ có thể sử dụng trí tưởng tượng và óc sáng tạo, đặc biệt họ được phép sắp xếp lịch trình của riêng họ. Ngoài ra, INFJ thường hạnh phúc nhất khi họ được tín nhiệm gánh trọng trách cho dự án của riêng họ.

Nếu là một người lãnh đạo, INFJs là những người hướng đến tương lai. Họ luôn cố gắng tạo bầu không khí hòa hợp, cùng nhau hợp tác nơi mà đóng góp của tất cả cá nhân được công nhận và trân trọng. Những nhà lãnh đạo này thường gây được cảm hứng cho mọi người bằng sự sáng tạo của họ, sự động viên và tinh thần tích cực của họ trong việc tin tưởng khả năng của mọi người.

Khi nói về mặt tiêu cực, họ sẽ những người quá chú trọng vào những việc có thể xảy ra mà quên mất thực tế. Họ có thể bỏ qua những sự thật và chi tiết quan trọng và đưa ra những tiêu chuẩn không có thực. Mặc dù họ có xu hướng tránh những tình huống đối đầu, INFJ cảm thấy bối rối khi mọi thứ không đi đúng với con đường mà họ hi vọng.

  • Nghệ sĩ
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Tư vấn phúc lợi trẻ em
  • Nhà tâm lý học lâm sàng
  • Huấn luyện viên doanh nghiệp
  • Bác sĩ trị liệu
  • Chuyên trang phục và tủ quần áo
  • Tư vấn viên
  • Quản lí quan hệ khách hàng
  • Nhà tâm lý học phát triển
  • Chuyên gia dinh dưỡng
  • Biên tập viên hoặc Giám đốc nghệ thuật (tạp chí hoặc web)
  • Tư vấn giáo dục
  • Giám đốc chương trình giáo dục
  • Nhà phát triển phần mềm giáo dục
  • Giáo viên tiểu học
  • Tư vấn hỗ trợ nhân viên
  • Điều phối viên chương trình hỗ trợ nhân viên
  • Nhà thiết kế triển lãm
  • Biên tập phim
  • Nhà khoa học thực phẩm
  • Kế hoạch truyền thông tự do
  • Giám đốc gây quỹ
  • Điều phối viên cấp
  • Người thiết kế đồ họa
  • Quản trị viên chăm sóc sức khỏe
  • Quản lý nguồn nhân lực
  • Tuyển dụng nhân sự
  • Nhà thiết kế nội thất
  • Thông dịch viên
  • Chuyên viên phân tích công việc
  • Hòa giải viên pháp lý
  • Trợ lý lập pháp
  • Thủ thư
  • Đại lý văn học
  • Tiếp thị
  • Người hòa giải hoặc người giải quyết xung đột
  • Nghiên cứu y khoa
  • Tư vấn sức khỏe tâm thần
  • Nhà thiết kế và trưng bày hàng hóa
  • Nhà sản xuất đa phương tiện
  • Tư vấn phát triển tổ chức
  • Quản lý dự án
  • Bác sĩ tâm thần
  • Nhà giáo dục sức khỏe cộng đồng
  • Tư vấn viên của trường
  • Đặt nhà thiết kế
  • Nhà xã hội học
  • Tư vấn viên lạm dụng dược chất
  • Giáo viên (đặc biệt là nghệ thuật hoặc khoa học xã hội)
  • Phiên dịch
  • Kiến trúc sư thiết kế toàn cầu
  • Nhà văn

Tính cách ENTJ (Nguyên soái (Field Marshal))

ENTJ Là Gì?

ENTJ là viết tắt cho Extraversion (E) - Hướng ngoại, Intuition (N) - Trực giác , Thinking (F) - Lý trí, and Judgement (J) - Nguyên tắc.

Đây là nhóm tính cách “kiếm cá” nhiều nhất trong các loại tính cách bởi vì sự mạnh mẽ và quyết đoán của họ. ENTJ được ước tính chiếm khoản ít hơn 3% nhưng lại là nhóm tính cách hiếm có nhưng ở giới nữ. Một sự thật thú vị về phụ nữ ENTJ, họ chính là những người kiếm tiền giỏi nhất, không chỉ so sánh với những phụ nữ trong loại tính cách khác, họ còn tạo ra nhiều thu nhập hơn các ENTJ là nam, nó thật sự đáng ghi nhận. Những giá trị cốt lõi trong tính cách của ENTJ đó là sự đam mê, kiên trì, phán đoán và mong muốn đạt được thành tích, vì thế sự thành công về tài chính của họ không phải là điều gì đáng ngạc nhiên.

Nhóm tính cách này được gọi là những “chiến lược gia quyết đoán”, “người chỉ huy” hay còn được gọi là “Tổng Giám Đốc”.

Nhóm tính cách có những người người nổi tiếng sau:

  • Napoleon Bonaparte
  • Julius Cesar
  • Franklin D. Roosevelt
  • Margaret Thatcher
  • Donald Trump
  • Bill Gates
  • Garry Kasparov
  • Joseph Stalin

Đặc điểm nhận dạng của ENTJ

Cũng như những tính cách NT khác, ENTJ để lại ấn tượng là những người thông minh và những ý tưởng của họ rất tuyệt vời. Họ dường như cảm thấy hứng thú với việc thử thách mọi thứ và mọi thường. Là người hướng ngoại, họ thích được nói chuyện với mọi người, họ có nhiều người mà có thể tìm thấy họ bất cứ lúc nào.

Đây là những dấu hiệu bạn đang gặp gỡ một ENTJ:

Họ có xu hướng lặp đi lặp lại quan điểm của họ nhiều lần cho đến khi họ đảm bảo bạn hiểu ý của họ.

Khi cuộc trò chuyện tiếp diễn, họ càng trở nên hăng hái và nhiệt tình hơn.

Ngoại hình của họ sạch sẽ, và quần áo của họ được kết hợp tốt. Họ thường không mặc những đồ xa xỉ nhưng luôn cố gắng để trông thật tinh tế và đẳng cấp.

Họ rất hiểu biết.

Họ có giải pháp cho mọi vấn đề.

Họ có thể rất dữ dội.

Họ thích thử thách, thử thách người khác và bị thách thức lại là một phần quan trọng trong cuộc sống của họ và là cách họ học tập. Ngạc nhiên thay, ENTJ ngưỡng mộ những người có thể đứng dậy chống lại họ và dạy cho họ một bài học.

Vì vậy, điều đó đúng đó là ENTJ thường kiêu ngạo đối với những người kém tự tin, họ chân thành thích và tôn trọng những người không ủng hộ do cảm thấy sợ họ.

Điểm mạnh và điểm yếu của ENTJ

Điểm mạnh

Có nhiều điều để nói về ENTJ nhưng chủ yếu họ là người ít nhạy cảm và sống vật chất, nhưng thực tế họ cũng có nhiều tính cách tính cực. Ví dụ:

Họ có kỹ năng quản lý tiền tuyệt vời;

Họ nhiệt tình và năng nổ;

Họ đang truyền cảm hứng;

Họ thực sự quan tâm đến ý tưởng của bạn;

Họ rất rõ ràng;

Họ thông minh;

Họ là những người giải quyết vấn đề;

Họ là những nhà lãnh đạo vĩ đại;

Họ trung thực;

Họ rất coi trọng các cam kết;

Họ tìm kiếm kiến thức và tự hoàn thiện;

Họ có một khả năng rất đặc biệt để biến tiêu cực thành tích cực;

Họ có tiêu chuẩn cao;

Họ có thể rất tình cảm;

Họ là người quyết đoán;

Họ rất quyết đoán;

Họ thực sự thích tương tác với người khác;

Họ rất tự tin;

Họ được tổ chức;

Họ sáng tạo;

Bởi vì họ thực sự mạnh mẽ, họ thích những người mạnh mẽ khác và không cảm thấy sợ họ.

Điểm yếu

Nhiều ENTJ rất giỏi trong việc dự đoán phản ứng của người khác;

Có thể vô tình xúc phạm người khác;

Có thể kiểm soát;

Có thể thiếu kiên nhẫn nhiều lúc;

Họ không biết cách thể hiện tình yêu và tình cảm.

Những tính từ miêu tả tính cách của ENTJ

  • Nhiệt tình
  • Đầy tham vọng
  • Thật thà
  • Có động lực
  • Thách thức
  • Lập luận,
  • Quyết đoán
  • Phân tích
  • Hiệu quả
  • Năng suất
  • Có thẩm quyền
  • Có ảnh hưởng
  • Khó khăn
  • Mạnh mẽ
  • Đối đầu
  • Chiến lược
  • Hợp lý
  • Kiêu ngạo
  • Mục tiêu
  • Phát biểu
  • Nhanh trí
  • Tự tin

ENTJ trong công việc và học tập

Từ khi còn rất nhỏ tuổi, những người với tính cách ENTJ đã luôn quan tâm đến những thành tích. Bởi vì học tập chính là một trong những con đường chính để họ đi về phía tưởng, nó đóng một vai trò to lớn trong cuộc sống của họ.

ENTJ có thể rất kiên nhẫn trong khi học miễn là họ có thể thấy một cách để áp dụng kiến thức này trong tương lai. Mặt khác, họ rất giỏi trong việc ghi nhớ những sự thật vô dụng hoặc nghiên cứu một cái gì đó mà không có ứng dụng thực tế.

Nhưng học sinh ENTJ có tình yêu đặc biệt dành cho hình như biểu đồ, và bảng tính, điều này giúp cho họ sắp xếp thông tin và ghi nhớ những sự thật và công thức hiệu quả hơn. Những cách tốt khác để ENTJ học hỏi bao gồm phê bình, phân tích và tranh luận. Ngoài ra, họ thích thử thách bản thân bằng cách đặt thời hạn hoàn thành các dự án của mình và sau đó cố gắng thực hiện điều đó trong thời gian ngắn hơn.

ENTJ có kỳ vọng cao về cả hệ thống và người mà họ làm việc cùng. Họ một cách tự nhiên luôn hợp với các vị trí lãnh đạo; hoặc tệ nhất họ cần làm việc trong môi trường độc lập nơi họ có thể áp dụng kỹ năng tổ chức. Những kế hoạch lâu dài, xử lý những vấn đề phức tạp và cổ vũ những người khác là những gì mà ENTJ giỏi nhất.

Những công việc sau đây thích hợp cho những người có nhóm tính cách này:

  • Người quản lý
  • Quản lý khách hàng trong quảng cáo
  • Giám đốc quảng cáo
  • Quản lý quảng cáo
  • Phi công
  • Bác sĩ gây mê
  • Kiến trúc sư
  • Luật sư
  • Quản lý sản xuất nhiên liệu sinh học
  • Quản lý công nghệ nhiên liệu sinh học và nhiên liệu sinh học
  • Quản lý sản xuất sinh khối
  • Kỹ sư y sinh
  • Thợ săn tiền thưởng
  • Nhà phân tích ngân sách
  • Quản trị viên kinh doanh
  • Phân tích kinh doanh
  • Tư vấn kinh doanh
  • Điều hành kinh doanh
  • Quản lý kinh doanh
  • Bác sĩ tim mạch
  • Ky sư Hoa học
  • Kỹ sư xây dựng
  • Quản trị viên đại học
  • Viên chức
  • Quản lý hệ thống máy tính và thông tin
  • Tư vấn viên máy tính
  • Chuyên gia máy tính
  • Quản lý xây dựng
  • Luật sư tài chính doanh nghiệp
  • Huấn luyện viên doanh nghiệp
  • Huấn luyện viên nhóm công ty
  • Điều tra viên tín dụng
  • Quản trị cơ sở dữ liệu
  • Chuyên viên phân tích kinh tế
  • Nhà kinh tế
  • Quản trị giáo dục
  • Tư vấn giáo dục
  • Chuyên gia phát triển việc làm
  • Doanh nhân
  • Kĩ sư môi trường
  • Điều hành
  • Bác sĩ gia đình
  • Cố vấn tài chính
  • Quản lý tài chính
  • Người lập kế hoạch tài chính
  • Cán bộ dịch vụ đối ngoại
  • Chủ thương hiệu
  • Nhà phát triển game
  • Nhà di truyền học
  • Nhà nghiên cứu di truyền học
  • Nhà địa chất
  • Kỹ thuật viên địa nhiệt
  • Nhân viên chính phủ
  • Quản trị viên chăm sóc sức khỏe
  • Nhà hoạch định nguồn nhân lực
  • quản lý nguồn nhân lực
  • Giám đốc sản xuất thủy điện
  • Ngân hàng quốc tế
  • Chuyên gia quan hệ quốc tế
  • Ngân hàng đầu tư
  • Môi giới đầu tư
  • Nhà báo
  • Quan hệ lao động
  • Giám đốc quan hệ lao động
  • Chuyên viên phân tích hậu cần
  • Tư vấn hậu cần
  • Kỹ sư hậu cần
  • Quản lý vận chuyển
  • Tư vấn quản lý
  • Huấn luyện viên quản lý
  • Quản lý biên tập
  • Nghiên cứu thị trường
  • Nhà khoa học vật liệu
  • Kỹ sư cơ khí
  • Kế hoạch truyền thông
  • Nhà khoa học y tế
  • Môi giới thế chấp
  • Quản trị hệ thống mạng và máy tính
  • Chuyên gia tích hợp mạng
  • Hệ thống mạng và phân tích truyền thông dữ liệu
  • Quản lý văn phòng
  • Tổ chức xây dựng
  • Bệnh lý học
  • Kế hoạch tài chính cá nhân
  • Quản lý nhân sự
  • Phi công

Tính cách ENFJ (Giáo viên (Teacher))

ENFJ Là Gì?

ENFJ là viết tắt cho Extraversion (E) - Hướng ngoại, Intuition (N) - Trực giác , Feeling (F) - Cảm xúc, and Judgement (J) - Nguyên tắc.

Đây là nhóm tính cách của những người nổi tiếng với vai trò lãnh đạo trong lịch sử thế giới hay những người nổi tiếng với bản chất lãnh đạo:

  • Nelson Mandela
  • Cicero
  • Alfred Adler
  • Maya Angelou
  • Barack Obama
  • Jennifer Lawrence

Đó là vì sao, đây được xem như là nhóm tính cách “Lãnh đạo” hay “giáo viên, người hướng dẫn” hay “những người giao tiếp tài ba nhất”.

ĐẶC ĐIÊM NHẬN DẠNG ENFJ

Các ENFJ tỏa sáng với thái độ tích cực của họ và trên môi luôn có nụ cười. Họ tràn trề năng lượng và lạc quan; những người này không chỉ nhiệt tình trong cuộc sống của họ, mà họ cũng rất hứng thú về cuộc sống của bạn. Họ có tình yêu sâu sắc với con người, đó là lý do vì sao họ luôn nhìn thấy được tiềm năng trong mỗi người mà họ gặp. Tuyệt vời, những hứng thú của họ chính là sự lan truyền lớn nhất!

Những người này hiếm khi chịu ngồi một chỗ ở nhà và rất tuyệt vời nó họ là người tổ chức nên những bữa tiệc và những hoạt động cộng đồng. ENFJ nói khá nhiều, họ thích nói chuyện về những người khác và các mối quan hệ. Nếu tốt nhất, họ có thể lọc ra những vấn đề đang có trong mối quan hệ của bạn; còn tồi tệ thì họ sẽ không ngừng buôn chuyện về điều đó.

ENFJ có xu nắm bắt tình hình tốt và dễ dàng đảm nhận vị trí thủ lĩnh. Trở thành một thủ lĩnh họ sẽ dẫn lối những người khác đến học hỏi và phát triển. Với kĩ năng nắm bắt con người, họ hoàn toàn có khả năng vẽ ra những người hay dè dặt. Sự hài lòng nhất của họ đến từ việc phục vụ và chỉ dẫn những người khác.

Những người trẻ mang tính cách này thường liên quan đến nhiều hoạt động - không chỉ cho những hoạt động mà còn cho những cơ hội làm bạn cùng những người khác. Khi trưởng thành, họ có thể được tìm thấy trong những tổ chức chú trọng vào giá trị và sự cần thiết của con người. Một người ENTJ khi nghỉ hưu thường làm việc như một người nhân viên từ thiện.

ENFJ VÀ ĐIỂM YẾU, ĐIỂM MẠNH CỦA HỌ

Điểm mạnh của ENFJ

ENFJ là những nhà lãnh đạo tự nhiên và thu hút nhiều người theo dõi.

Họ thích nuôi dưỡng và chăm sóc.

Họ sở hữu các kỹ năng xã hội cực kỳ tuyệt vời.

Họ có một khiếu hài hước cũng tốt không kém .

Họ luôn phấn đấu để phục vụ cho người khác.

Họ giỏi rất giỏi trong việc giải hòa.

Họ có khả năng tổ chức mạnh mẽ.

Họ rất chu đáo.

Điểm yếu của ENFJ

Có thể cực kỳ nhạy cảm với những lời chỉ trích.

Họ buôn chuyện nhiều.

Có thể để lại ấn tượng xấu vì buôn chuyện.

Những tính từ miêu tả tính cách của ENFJ

  • Ấm áp
  • Yêu thương
  • Tràn năng lượng
  • Nhiệt tâm
  • Trung thành
  • Biểu cảm tốt
  • Có tài phát biểu,
  • Chịu trách nhiệm cao
  • Ngoại giao tốt
  • Đồng cảm
  • Vị tha
  • Nhìn xa trông rộng
  • Hiếu kỳ
  • Lịch sự
  • Khéo léo
  • Hòa nhã
  • Hòa đồng
  • Thích nuôi dưỡng

ENFJ TRONG CÔNG VIỆC VÀ HỌC TẬP

Những học sinh ENFJ thích học tập trong môi trường nhóm nơi mà chúng có thể tương tác với những bạn học khác và thảo luận vào bài học. Họ yêu thích cả môn xã hội và khoa học, những môn học yêu thích nhất chắc chắn sẽ liên quan đến học về con người và những cần thiết của con người. ENFJ chính là những học sinh ngoan của thầy cô, tuy nhiên những ENFJ khi lớn còn có tốt hơn khi giáo viên của họ ấm áp và thân thiện.

Họ yêu thích được làm việc trong môi trường có con người trong khi đó họ cũng sẽ tự do và tự tôn để hoàn thành nhiệm vụ. Ngoài ra, để hoàn toàn vui vẻ tại nơi làm việc, họ cần sự tương tác xã hội, sự giúp đỡ từ những người lãnh đạo và phản hồi tốt từ mọi người.

ENFJ yêu thích những vị trí lãnh đạo. Không chỉ ENFJ giao tiếp với những người khác, họ cũng có một cơ hội để dẫn dắt con người làm những điều tuyệt vời. Họ sẽ là những thủ lĩnh rất có tâm và biết cách để những người khác cảm thấy hứng thú với ý tưởng và sự giúp đỡ của họ.

Phong cách lãnh đạo của ENFJ rất tuyệt vời. Thông thường họ luôn khuyến khích mọi người đóng góp và xem xét tất cả các ý tưởng, nếu có sự khác biệt về ý kiến giữa các thành viên trong nhóm, họ sẽ cố gắng hết sức để tạo sự đồng thuận và tạo sự hài hòa.

Lãnh đạo ENFJ sẽ luôn là người như sau:

  • Xác định rõ nhiệm vụ của từng người
  • Giúp cấp dưới của họ trong kế hoạch và thực hiện,
  • Cố gắng đáp ứng nhu cầu của tất cả các thành viên trong nhóm

Những công việc sau đây chắc có lẽ những công việc thích hợp với ENFJ nhất:

  • Diễn viên
  • Quản lý lĩnh vực quảng cáo
  • Điều hành bán hàng quảng cáo
  • Nhà khảo cổ học
  • Giám đốc nghệ thuật
  • Giáo viên mỹ thuật
  • Nghệ sĩ
  • Huấn luyện viên thể thao
  • Tác giả
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Bảo mẫu
  • Giám đốc trung tâm chăm sóc trẻ em
  • Chiropractor
  • Quản trị viên đại học
  • Giảng viên đại học
  • Giáo sư đại học
  • Giám đốc truyền thông
  • Nhà soạn nhạc
  • Chuyên viên thẩm mỹ
  • Tư vấn viên
  • Đại Diện bộ phận dịch vụ khách hàng
  • Chủ nhiệm của học sinh
  • Nhà thiết kế
  • Giám đốc phát triển
  • Chuyên gia phát triển
  • Chuyên gia dinh dưỡng
  • Giáo viên dạy kịch
  • Biên tập viên
  • Giáo viên tiểu học
  • Giáo viên tiếng Anh
  • Giải trí
  • Trợ lý điều hành

Ngoài ra, ENFJ cũng nên tuyệt đối tránh những công việc có tính chất như sau:

Thiếu sự hợp tác trong tổ chức như những công ty có cách quản lý rối loạn, môi trường hỗn loạn và mơ hồ.

Thiếu sự hài hòa: Ít giao tiếp, không cùng chia sẻ tầm nhìn, buôn chuyện và những mâu thuẫn cá nhân. Trừ khi họ là những người lãnh đạo có thể thay đổi tình huống này, không thì ENFJ nên tuyệt đối tránh.

Nơi làm việc im lặng và không thú vị

Môi trường quá ít liên lạc với những người khác

Công việc đơn điệu: có xu hướng muốn phát triển, những người thì được học và làm nhiều điều mới, tệ nhất là tìm ra những cách mới làm một vài điều. Nếu bị bắt ép trong một môi trường khó tính và luật lệ sẽ không phải là lý tưởng của họ và sẽ dẫn họ đến sự thất vọng và buồn chán. ENFJ nên tuyệt đối tránh những nghề nghiệp như bảo vệ, giám sát công tường và những công việc tương tự thế.

Ít cơ hội học tập: họ luôn sẵn sàng họ hỏi những điều mới lạ vì thế một môi trường cho họ nhiều cơ hội thử thách mới là lý tưởng của họ.

MỘT VÀI SỰ THẬT THÚ VỊ VỀ ENFJ

ENFJ dường như có thể tìm ra cách phản ứng khéo léo trong mọi tình huống nhất định, bất kể nó căng thẳng và khó chịu đến mức nào.

ENFJ nhận được sự hài lòng cho chính mình từ việc giúp đỡ người khác.

ENFJ ghét những người ích kỷ.

ENFJ cảm thấy có trách nhiệm cổ vũ người khác ngay cả khi họ là mới là người cần điều đó.

Đàn ông và phụ nữ ENFJ có nhiều tham vọng, nhưng tham vọng của họ không phải là tự phục vụ cho bản thân mà là cho người khác.

Nhờ trực giác của họ, ENFJ có khả năng phân tích tình huống và nói điều đúng đắn để giải quyết tình huống.

Người ENFJ có thể xử lý những lời chỉ trích và có xu hướng trở nên chán nản nếu ý tưởng của họ bị thách thức bởi người khác.

ENFJ thường là người của những bữa tiệc.

ENFJ là những người vui lòng nếu được người khác quan tâm; mong muốn làm hài lòng của họ có thể khiến họ gặp nhiều rắc rối.

ENFJ có xu hướng lật đổ mọi thứ.

Các ENFJ cảm thấy miễn cưỡng về việc nói về bản thân hơn các tính cách hướng ngoại khác.

Các ENFJ không nên bị bỏ lại một mình trong một thời gian dài - mà không có sự tương tác đủ từ thế giới bên ngoài. Họ sẽ tự trách và suy nghĩ quá mức, điều đó khiến cảm xúc của họ không được ổn định.

Tính cách INFP (Người hoà giải (Healer))

INFP là kết quả có được từ bài kiểm tra tính cách MBTI của 2 tác giả Myers–Briggs bao gồm Introversion - (Hướng nội), Intuition - (Trực giác), Feeling (Cảm xúc), Perception (Nhận thức). Là hình mẫu tính cách của người hoà giải.

Nhóm tính cách này được các nhà nghiên cứu tâm lý học gọi bằng những cái tên như “Người duy tâm”, “Kẻ hòa giải”, “Kẻ tạo sự đồng điệu”, “ Những người tìm kiếm và giữ giá trị của con người” hay còn được nhắc đến “Những kẻ mộng mơ”.

Nhóm tính cách hiếm này chỉ bao gồm 4% dân số thế giới bao gồm những người:

Thích dành thời gian một mình hay với một người vài bạn đáng tin cậy.

Suy nghĩ một cách tóm tắt và thích làm việc với ý tưởng và các chủ đề.

Quan trọng các mối quan hệ

Có xu hướng làm mọi thứ tự phát, không thương lên kế hoạch.

Đây là nhóm tính cách của những người nổi tiếng như:

  • Audrey Hepburn
  • Princess Diana
  • J. K. Rowling
  • J. R. R. Tolkien
  • John Lennon
  • Isabel Briggs Myers

INFP là những cá thể phức tạp và không thích điều gì qua loa. Cho dù đó là sự nghiệp hay hôn nhân, họ đều muốn mọi thứ thật lý tưởng, tuy nhiên thực tế không phải luôn luôn như những gì họ muốn.

Những người này thường xuyên cố gắng nhất có thể với những mục tiêu rất cao của họ; nếu sự việc không tốt, họ thường than vãn và trở thành những người sống trong thế giới huyền ảo và không hành động gì.

ĐẶC ĐIỂM TÍNH CÁCH CỦA INFP

INFP có một sức hấp dẫn bởi vì họ không tuân thủ theo truyền thống nào; thay vào đó, họ thích khám phá mọi thứ bằng khả năng của họ và tự định nghĩa điều gì là đúng mà không nghe lời ai cả. Họ cũng là những người thích khám phá những cách sống khác nhau: họ có đi tình nguyện cho những nhiệm vụ cao cả về con người ở một đất nước xa lạ và đi vòng quanh thế giới như một người du lịch balo và tự lo liệu cho cuộc sống của mình.

Những người này muốn cảm thấy cuộc đời thật đầy ý nghĩa - ngay cả khi công việc của họ phải thích hợp với hệ thống giá trị của riêng họ; lý tưởng hơn nó phải là một điều gì đó có mục đích. Nếu hai điều kiện không được thỏa mãn, INFP sẽ nhanh chóng cảm thấy thất vọng và căng thẳng.

Những người đàn ông và phụ nữ có thể rất xa cách và dè dặt vào lúc, nhưng một khi bạn đã thân với họ, bạn sẽ thấy họ là những người đầy cảm xúc. Họ thích nói về những chủ đề như sự phát triển của tâm hồn, đạo đức, con người, giá trị và sự việc phải xảy ra như thế nào.

Mọi vài người trong số họ có thể rất bừa bộn và thiếu tổ chức bởi họ nghĩ rằng lo lắng quá nhiều cho ngoại hình hay dọn dẹp nhà cửa là không quan trọng. Họ có thể quên mất cuộc hẹn và điều này lại không tốt cho sự cố gắng gắn bó với mọi người của họ. Một vài INFP sẽ “dọn dẹp” bằng cách giấu hết đồ thừa, đồ dơ vào phòng riêng hay tủ quần áo, có thể bạn nhìn chung nhà họ sẽ gọn gàng sạch sẽ, nhưng khi mở cửa phòng hay tủ mọi thứ sẽ rơi ra.

Những người khác sẽ nghĩ INFP rất tích cực trong cuộc sống: Họ muốn sống cuộc sống của mình dựa theo luật lệ riêng của họ và hạnh phúc khi làm những người khác hài lòng. Nó là chính xác ở một phần nào đó khi những người chỉ muốn mọi thứ được theo vốn dĩ của nó và họ lẫn tránh việc xung đột nhiều nhất có thể. Khi giá trị của họ bị làm hại, tuy nhiên, INFP có thể sẽ ngạc nhiên những người khác bằng khả năng chống trả lại.

Họ luôn cảm thấy khó khăn để hoàn thành dự án của mình bởi vì họ luôn cảm thấy mọi thứ có thể tốt hơn. Trở thành những người chỉ trích bản thân tồi tệ nhất, họ luôn cố gắng cho sự hoàn hảo, nhưng chưa bao giờ cảm thấy hài lòng với bản thân. Những công việc của họ, dự án của INFP có thể vẫn đang dang dở bởi tiêu chuẩn quá cao của chính nhóm tính cách này.

INFP TRONG CÔNG VIỆC VÀ HỌC TẬP

Những người mang nhóm tính cách này họ tốt nhất trong môi trường thoải mái, linh hoạt, nơi họ có thể được phép tự do khám phá những môn học mà họ có hứng thú và sự sáng tạo của họ được trân trọng và khuyến khích. Mặc dù họ chưa bao giờ cảm thấy công việc tốt đầy đủ và luôn trì hoãn nó để đánh giá, tạo ra thời hạn cuối có lẽ là cách tốt nhất cho họ để họ hoàn thành công việc của mình. Những người INFP khi còn trẻ không thường xuyên đi theo luật lệ, nhưng họ cũng chẳng chống đối bao giờ. Bởi vì sự sáng tạo của mình, họ ít khi chịu tuân thủ theo hướng dẫn một cách nghiêm ngặt và chăm chỉ.

INFP cần một môi trường làm việc yên tĩnh và một công việc theo đúng mong muốn của họ và phù hợp với giá trị bản thân. Họ ưa thích làm việc một mình hoặc với những người đồng nghiệp có cùng những nguyên tắc với họ.

Khi nó họ cần phải làm việc với nhiều mục tiêu, động lực thúc đẩy duy nhất có thể chấp nhận đó chính là sự chân thành. Ví dụ, INFP không thích những người có tính cạnh tranh quá cao hay ai chỉ chú trọng đến lương bổng hơn công việc.

Với những giá trị trong tư tưởng của họ, INFP muốn cổ vũ đồng nghiệp từ phía bên trong và giúp họ làm việc độc lập. Bởi vì INFP không thích đối đầu và không thường đánh giá người khác, họ thích tạo động lực đồng nghiệp bằng sự trân trọng và sự khen ngợi. Trong khi đó, họ thường bỏ qua những vấn đề với hi vọng rằng nó sẽ vượt qua với sự không chú ý của họ.

Những công việc có lẽ rất thích hợp cho họ:

  • Diễn viên
  • Hoạt hình
  • Nhà khảo cổ học
  • Kiến trúc sư
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Giảng viên đại học
  • Quản lý dịch vụ cộng đồng
  • Biên tập viên
  • Tư vấn giáo dục
  • Giáo viên tiểu học
  • Phát triển nhân viên
  • Giải trí
  • Nhà thiết kế thời trang
  • Biên tập phim
  • Nghệ sĩ tài
  • Gây quỹ
  • Tư vấn di truyền
  • Nhà địa lý
  • Người thiết kế đồ họa
  • Nhà sử học
  • Phát triển nhân sự
  • Chuyên gia Nhân sự
  • Thông dịch viên
  • Nhà báo
  • Tư vấn sức khỏe tâm thần
  • Nữ hộ sinh
  • bộ trưởng, mục sư
  • Nghệ sĩ đa phương tiện
  • Nhạc sĩ
  • Tiểu thuyết
  • Chuyên gia dinh dưỡng
  • Họa sĩ
  • Nhiếp ảnh gia
  • Giáo viên mầm non
  • Giáo sư
  • Bác sĩ tâm thần
  • Nhà tâm lý học
  • Chuyên viên quan hệ công chúng
  • Trợ lý nghiên cứu
  • nghiên cứu viên
  • Tư vấn viên của trường
  • Nhà khoa học xã hội
  • Nhân viên xã hội
  • Nhà xã hội học
  • Giáo viên giáo dục đặc biệt
  • Chuyên gia
  • Chuyên gia bệnh học về lời nói
  • Phiên dịch
  • Bác sĩ thú y
  • Nhà văn

NHỮNG SỰ THẬT THÚ VỊ VỀ INFP

INFP đọc vị người khác rất tốt.

INFP có thể rất ngại ngùng.

INFP thích ở lại trong một mối quan hệ tệ hại.

INFP có xu hướng tự trách bản thân cho những điều đã sai.

Cho dù hay tự trách bản thân nhưng họ cũng rất quan tâm đến lòng tự trọng của những người khác.

INFP thường xuyên thay đổi sở thích và đam mê.

Những người với tính cách INFP không quan tâm đến việc bắt buộc những người khác phải giống họ - họ biết cách trân trọng những người khác khi họ là chính họ.

Nhiều INFP phải trải qua cảm giác không an toàn.

INFP có thể không thể thể hiện được cảm xúc.

INFP thường có khiếu hài hước tốt.

Nhiều INFP chính là những người viết văn tuyệt vời.

INFP vừa có tò mò mà cũng có ngại ngùng cùng một lúc.

INFP thích làm mọi thứ theo tâm trạng của họ, chứ không có kế hoạch hoặc dự định.

Tính cách INTP (Kiến trúc sư (Architect))

Những người thuộc nhóm INTP thường có lối sống chủ đạo tư duy hướng nội, nghĩa là họ thường giải quyết vấn đề bằng lý trí và logic. Ngoài ra, nhóm INTP còn có lối sống nữa là thiên về trực giác hướng ngoại, họ thường nắm bắt mọi thứ thông qua trực giác của chính mình.

Nhóm INTP thường có một vài nét đặc trưng sau:

- Yêu thích lý thuyết và ý tưởng trừu tượng.

- Người đi tìm kiếm sự thật : Họ luôn muốn hiểu rõ vấn đề bằng biện pháp phân tích các nguyên tắc và cấu trúc ở bên trong.

- Xem trọng kiến thức và năng lực hơn những thứ còn lại.

- Họ có tiêu chuẩn rất cao về hiệu suất làm việc, điều mà họ luôn áp dụng cho chính bản thân mình.

- Độc lập và lập dị, cũng có thể gọi là khác người.

- Hiệu quả tốt nhất khi họ được làm việc một mình và rất coi trọng tự do.

- Không có muốn làm lãnh đạo hay đi theo những người khác.

- Không thích các chi tiết nhàm chán.

- Đặc biệt không quan tâm tới các ứng dụng thực tế của những sáng tạo của chính họ.

- Sáng tạo và thật sâu sắc.

- Luôn hướng đến tương lai.

- Họ thường thông minh và mưu trí.

- Tin vào sự sáng suốt và ý kiến của chính mình là trên hết.

- Sống nội tâm, dường như tách biệt và không muốn liên can đến những người xung quanh.

Người nào thuộc nhóm INTP được phú cho 1 món quà đặc biệt trong việc biết các tự tạo ra và tự phân tích những lý thuyết cũng như khả năng nhằm chứng minh hay bác bỏ chúng. Họ luôn có những kiến thức rất sâu sắc và là người có tư duy sáng tạo, điều đó giúp họ nhanh chóng nắm bắt được các ý tưởng trừu tượng phức tạp. Họ cũng có một số kĩ năng đặc biệt về lập luận lô-gic và tư duy hợp lý, điều đó cho phép họ phân tích các giả thuyết để tìm hiểu sự thật về chúng thấu đáo.Bởi người thuộc nhóm INTP luôn có khuynh hướng tìm sự minh bạch trong các vấn đề, nên họ là sự phối hợp hoàn hảo giữa mong muốn và khả năng thực tế. Nhóm INTP sẽ rất phù hợp với các công việc cho phép bản thân họ có sự tự do trong cách suy nghĩ và hành động mà ở đó họ có thể chủ yếu thực hiện một mình trong việc phát triển và phân tích lý thuyết và khái niệm trừu tượng phức tạp, và mục tiêu của công việc là khám phá ra sự thực chứ không đơn thuần là họ khám phá ra 1 ứng dụng thực tế.

Danh sách nghề nghiệp bên dưới được tạo ra dựa trên sự cảm nhận về nghề nghiệp mà chúng tôi đánh gia nó sẽ thích hợp cho một INTP. Mục tiêu của nó là cho bạn những sự tham khảo chứ không hẳn là 1 bản danh sách chi tiết. Không có bất cứ cam kết nào chứng tỏ rằng những sự nghiệp dưới đây sẽ phù hợp với chính bạn, bên cạnh đó cũng có thể việc lựa chọn nghiệp thích hợp nhất đối với bạn cũng nằm trong danh sách này.

Những gợi ý về nghề nghiệp phù hợp với nhóm INTP:

  • Nhà khoa học đặc biệt trong nghiên cứu Vật Lí, Hóa Học.
  • Nhà hoạch định chiến lược.
  • Giáo sư đại học.
  • Lập trình viên, nhà phân tích cấu trúc dữ liệu, người vẽ hoạt hình máy tính và chuyên gia về máy tính.
  • Chuyên viên thiết lập kỹ thuật.
  • Kỹ sư.
  • Luật sư.
  • Thẩm phán

Các INTP nổi tiếng bạn nên biết:

• Socrates : Triết gia Hy Lạp cổ đại

• Rene Descartes : Triết gia, nhà khoa học, nhà toán học người Pháp

• Blaise Pascal : Nhà toán học, nhà vật lý học, triết gia người Pháp

• Sir Isaac Newton : Nhà vật lý, nhà thiên văn học, nhà toán học người Anh

• C. G. Jung : Nhà tâm lý học nổi tiếng người Thụy Điển

• Albert Einstein : Nhà bác học người Do Thái

• Tiger Woods : VĐV golf chuyên nghiệp nổi tiếng

Tính cách ENFP (Người truyền cảm hứng (The Inspirer))

ENFP Là Gì?

ENFP là viết tắt cho Extraversion (E) - Hướng ngoại, Intuition (N) - Trực giác , Feeling (F) - Cảm xúc, and Perception (P) - Linh hoạt. Đây chính là những người có nguồn năng lượng tuyệt vời mà mọi người vẫn thường định nghĩa họ với những từ như sau:

  • Phiêu lưu
  • Linh hoạt
  • Tính tự phát
  • giàu trí tưởng tượng
  • Nhiệt tâm
  • Và thân thiện

Theo thống kế của những nguồn trên mạng, ENFP được ước lượng chiếm khoảng 7 đến 8% tổng dân số thế giới, họ được gọi như “những nhà báo”, “ nhà vô địch”, “những nhà kiến tạo giàu trí tưởng tượng”,....

Đây là tính cách của những người nổi tiếng trong lĩnh vực giải trí, nghệ thuật, cụ thể có:

  • Bill Cosby,
  • Andy Kaufman,
  • Andy Rooney,
  • Mark Twain,
  • Oscar Wilde,
  • Arianna Huffington,
  • Walt Disney,
  • Julian Assange.

ĐẶC ĐIỂM TÍNH CÁCH CỦA ENFP

Những ENFP vui vẻ và tràn đầy năng lượng nhìn thế giới rằng mọi thứ đều có thể. Họ có một tá những sở thích, điều đó phản ánh lại sự tò mò và bản chất sáng tạo tự nhiên của ENFP. Những điều mà họ hứng thú không cần phải thực tế - miễn là hấp dẫn, là đã đủ với ENFP.

Luôn luôn vui vẻ và hạnh phúc, những người trẻ mang tính cách này thường dành nhiều thời gian suy nghĩ về tương lại của họ:

Người yêu hoàn hảo của họ,

Nơi tốt nhất để sống

Sự nghiệp lý tưởng để lựa chọn,

Ngôi nhà mơ ước họ muốn có.

Họ dành rất nhiều thời gian để nói về ước mơ và lý tưởng của mình, nhưng điều này không có nghĩa là họ có mọi thứ được lên kế hoạch trước - thực tế, nó ngược lại. Với tính cách linh hoạt và tự phát, “những nhà vô địch” sẽ thường chọn những điều khác với thứ lúc ban đầu họ mong muốn nếu họ cảm thấy đây mới là thời điểm thích hợp.

Thay đổi kế hoạch nhanh chóng cũng rất bình thường cho loại tính cách này: Ngày hôm nay, có thể họ mong muốn được dẫn dắt lối sống cổ điển tại nơi quê nhà của họ, nhưng ngày mai họ sẽ thông báo rằng họ sẽ gói ghém sang du lịch châu Âu. Khi ENFP nói về kế hoạch có thể làm những người xung quanh họ tròn mắt - họ biết rằng ngày nó sẽ là một thứ khác.

Nhờ vào trí tưởng tượng của những nhà sáng tạo này mà với họ mọi thứ đều có thể, rất khó để họ chọn ra một lựa chọn chắc chắn. Nhiều người trong số họ sẽ cảm thấy gắn bó với một thứ rồi họ đột nhiên chọn những lựa chọn khác tuyệt vời hơn mà họ chưa khám phá. Họ có xu hướng trì hoãn sự nghiệp và hôn nhân, cho đến khi họ cảm thấy nó thích hợp, bởi vì mong muốn tự nhiên của họ không phải cho những loại cam kết vĩnh viễn đó

Những người này rất hứng thú quan sát những người khác và xem xét môi trường xung quanh có điều gì đáng nghi hay hứng thú hay không. Trực giác mạnh và khả năng tập trung vào những điều đáng chú ý, họ có thể hiểu những bước đi của người khác và dự đoán họ sẽ làm gì tiếp theo. Nhờ vào sự hướng ngoại, họ thích chia sẻ những suy nghĩ bên trong thuộc về trực giác của họ với người khác. Không may cho ENFP, những điều mà họ nói ra đôi khi không được trân trọng, thường là nhiều hơn không, nhiều người được chia sẻ đôi khi cảm thấy nó thật rùng rợn hay sợ hãi.

ENFP có mong muốn được bao vây bởi nhiều người và có hàng tá liên lạc với người khác. Phong cách của họ chính là tâm huyết, tích cực và gây cảm hứng. Bởi vì họ cần sự giúp đỡ của người khác, họ thường chú trọng giúp đỡ ngược lại và thường được nhận thấy quá tích cực và không đáng tin cậy đối với một vài người. Thực tế, tất cả những điều họ làm an ủi trong hy vọng mà mong muốn được nhận lại. Ý kiến, sự giúp đỡ và trân trọng của người khác cực kì quan trọng với ENFP.

ENFP TRONG CÁC MỐI QUAN HỆ

Như những người, họ luôn vui vẻ và hay thích giúp đỡ, luôn luôn chia sẻ và phát triển ý tưởng, mong muốn hiểu suy nghĩ và cảm xúc của người khác. Sự ấm áp và đáng tin cậy này làm cho những người khác cảm thấy họ là những bật kết bạn, điều này đã khiến họ có rất nhiều bạn bè.

ENFP thường muốn được ảnh hưởng nhiều đến cuộc sống của những người khác, họ rất hay giúp đỡ và chăm sóc người khác, đôi khi quên mất bản thân mình.

Điều này đúng trong cả hai lĩnh vực là tài chính và nghỉ ngơi, cũng như là về cảm xúc. Những người với tính cách này thường mong muốn cho đi nhiều hơn bản thân họ có được, đôi khi họ cũng không cần được giúp đỡ lại. Nhưng ENFP là những người rộng lượng và đáng tin trong các mối quan hệ bạn bè của họ, họ nhận ra mỗi người thể hiện bản thân bằng một cách khác nhau và điều đó là hoàn toàn bình thường.

ĐIỂM MẠNH, ĐIỂM YẾU CỦA ENFP

Điểm mạnh

Sự tò mò: Những người với tính cách này có khả năng khám phá những điều mới. Họ không ngừng ngại đi ra khỏi vùng an toàn của mình để học hỏi những ý tưởng mới. Ngoài ra, họ rất phóng khoáng và giàu trí tưởng tượng.

Sự nhiệt tình và năng lượng: Họ dễ dàng cảm thấy hứng thú khi tìm ra những điều mới và chưa bao giờ mệt chia sẻ chúng với một người nào đó khác nếu họ chịu nghe nói. Sự nhiệt tình của chọ có cung cấp cho những cơ hội để tạo ra những mối quan hệ xã hội.

Sự quan sát: Họ có một “cơn khát kiến thức” khiến họ không ngừng quan sát mọi thứ, không thể bỏ qua dù chỉ một khoảnh khắc.

Giỏi giao tiếp: Họ có thể giao tiếp với nhiều loại, họ thích những cuộc nói chuyện sâu sắc.

Điểm yếu

Những ký năng thực tế bị giảm: Họ cảm thấy khó khăn với những kỹ năng quản lý, giữ và theo suốt dự án.

Khó tập trung: Họ có khả năng kém để giữ vững sự yêu thích của mình nếu nhưng nó nên bị kiểm soát.

Hay nghĩ quá nhiều về một điều nào đó: Họ luôn tò mò và không xem mọi thứ đơn giản như nó vốn nhu vậy.

Dễ bị căng thẳng: Sự suy nghĩ quá nhiều dẫn đến họ là những cá nhân nhạy cảm, họ dễ bị căng thẳng khi cố gắng mang lại lợi ích cho người khác.

NGHỀ NGHIỆP CHO ENFP

ENFP mong muốn làm việc trong môi trường gây cảm hứng và có tương tác với con người, tuy nhiên họ cần rất nhiều sự tự do và các ý sự kiểm soát càng tốt. Ngoài ra, họ cần được cảm thấy ý kiến của họ được cân nhắc và mọi thứ phải có lựa chọn của họ ở trong đó. Một nơi làm việc nhiều mâu thuẫn không thích hợp ENFP - dựa vào những bản năng tự nhiên thiên hướng về con người, họ trở nên rắc rối và tốn nhiều thời gian cố gắng sửa chữa những mối quan hệ thay lấp đầy trách nhiệm như một người nhân viên

ENFP rất hứng thú để phục vụ những người khác khác và làm tốt nhất trong vị trí trong ngành dịch vụ, ví dụ như tư vấn viên, báo chí, ngành giải trí. Khi họ trở thành người lãnh đạo, họ cảm thấy nhiều năng lực và rất thu hút, là những biết quan tâm đến cấp dưới của họ. Một người lãnh đạo ENFP sẽ:

  • Tạo ra nhiều ý tưởng
  • Nhìn xa hơn thực tế hiện tại
  • Tạo ra một tầm nhìn hấp dẫn,
  • Khuyến khích phát triển cá nhân cho tất cả các thành viên,
  • Khuyến khích thảo luận
  • Tập trung vào các giai đoạn ban đầu của một dự án, để lại những bước tiếp theo cho cấp dưới của họ.

Đây là những công việc thích hợp cho những người có tính cách ENFP:

  • Diễn viên
  • Giám đốc quảng cáo
  • Điều hành bán hàng quảng cáo
  • Huấn luyện viên động vật
  • Phát thanh viên
  • Giám đốc nghệ thuật
  • Nghệ sĩ
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Họa sĩ biếm họa
  • Đại Diện bộ phận dịch vụ khách hàng
  • Biên tập viên
  • Trợ lý nhân viên
  • Giải trí
  • Nhà thiết kế thời trang
  • Huấn luyện viên thể hình
  • Nhà thiết kế hoa
  • Gây quỹ
  • Thợ làm tóc
  • Giám đốc nhà ở
  • quản lý nguồn nhân lực
  • Chuyên gia Nhân sự
  • Đại lý bán bảo hiểm
  • Trang trí nội thất
  • Nhà thiết kế nội thất
  • Thông dịch viên
  • Người phát minh
  • Nhà báo
  • Kiến trúc sư cảnh quan
  • Cố vấn bán hàng
  • Nghệ sĩ đa phương tiện
  • Giám đốc âm nhạc
  • Phát thanh viên
  • Nhiếp ảnh gia
  • Giáo viên mầm non
  • Nhà sản xuất
  • Nhà tâm lý học
  • Quản lý quan hệ công chúng
  • Nhà báo
  • Đại lý bất động sản
  • Lễ tân
  • Công nhân giải trí
  • Công nhân phục hồi chức năng
  • Phóng viên
  • Nghiên cứu viên
  • Trợ lý nghiên cứu
  • Người bán lẻ
  • Quản lý kinh doanh
  • Ca sĩ
  • Nhà khoa học xã hội
  • Nhân viên xã hội

Tính cách ENTP (Nhà phát minh (Inventor))

ENTP Là Gì?

ENTP có kết quảt nhận được từ bài kiểm tra tính cách của bài kiểm tra tính cách MBTI (Myers–Briggs Type Indicator) bao gồm Extroverted - Hướng ngoại, Intuition - Giác quan, Thinking - Suy nghĩ, Perception - Linh hoạt.

Nhóm tính cách này được ước lượng chiếm khoảng chừng 2-5% với đa số họ là nam. Nhìn chung, ENTP được biết đến là người hướng ngoại, nhiệt tình, linh hoạt và độc lập. Trực giác của họ (N) cho phép họ nhìn thế giới của các khả năng, cùng khi tư duy khách quan (T) và tính cách hướng ngoại (E) giúp đưa các khả năng này thành ý tưởng và kế hoạch.

Đây là nhóm tính cách được ưu ái gọi với tên “Những nhà phát minh”, “nhà khám phá” hay “người đàm phán”.

TÍNH CÁCH CỦA ENTP

Là người có tinh thần kinh doanh và tự chủ cao, các ENTP thường tìm cách quản lý công việc và cuộc sống của họ như cách họ nhìn nhận. Thật chất, các ENTP không có khuynh hướng lãnh đạo (không giống như ENTJ hay ESTJ), có lẽ vì khi là nhà lãnh đạo họ sẽ liên quan đến rất nhiều trách nhiệm, có thể hạn chế quyền tự do của ENTP.

Tất cả ENTP là những biết sử dụng lợi thế của cơ các hội. Họ có khả năng đặc biệt nhìn nhận được sự kết nối giữa những thứ gần như không liên quan đến nhau, sự linh hoạt và can đảm để thiết lập các kế hoạch hành động và có được kết quả mà họ muốn giúp họ nhận ra tiềm năng trong nhiều lĩnh vực của cuộc sống.

Ngay cả khi họ làm việc trong một tổ chức, ENTP có xu hướng cư xử như những doanh nhân; điều này cũng có làm nguy hiểm đến vị trí của họ và làm cho đồng nghiệp của họ được thoải mái. Tuy nhiên, họ không phải là những có thể sợ hãi dễ dãi và họ sẽ làm bất kì điều gì họ cần làm để cảm thấy độc lập và tự do.

Những người có tính cách ENTP thường thích thách thức luật lệ và họ muốn tránh các thủ tục đã được định sẵn. Ác mộng kinh khủng của họ chính là việc với một người có mong muốn theo sát những kỷ luật; nếu bạn muốn kết bạn ENTP, hãy cần nhắc về việc đưa chio họ gợi ý hơn là đưa cho họ các thứ tự để làm việc.

Những người trẻ ENTP đều có tính cách của doanh nhân và thích mạo hiểm:

Họ luôn tìm kiếm liên tục những sơ hở hoặc cơ hội mà không được người khác nhìn được.

Họ chỉ đặt ra các mục tiêu linh hoạt cho phép họ tiếp nhận thông tin mới khi họ tìm hiểu và điều chỉnh theo hoàn cảnh mới, nếu cần thiết.

Trong hầu hết các lĩnh vực, họ nhấn mạnh vào việc giữ các lựa chọn mở.

Họ có thể chống lại những cách làm việc ban đầu.

Họ hiếm khi làm điều tương tự theo cùng một cách hai lần.

Họ không thích những luật lệ trong cuộc sống hằng ngày.

Họ có nhiều sở thích.

Họ có khả năng có nhiều hơn một nghề nghiệp.

Những người phụ nữ có tính cách ENTP sẽ trải qua những khó khăn từ xu hướng tự nhiên chống lại những điều họ mong muốn. Những người này được nhận biết không được nữ tính, tuy nhiên họ chẳng hề bận tâm! Mạnh mẽ, cạnh tranh và lập luận và dí dỏm, họ quá nhiều điều khiến họ giải quyết mọi chuyện như người đàn ông. Họ không cảm thấy mình cần thay đổi lại những xu hướng hành động tự nhiên của mình với những định kiến về một người phụ nữ truyền thống.

Trước khi đưa ra quyết định, ENTP thường tốn nhiều thời gian ở giai đoạn khám phá, tìm kiếm. Bởi vì khả năng đặc biệt của ENTP là sắp xếp một khối lượng lớn ý kiến và thiên hướng để họ không ngừng tìm cơ hội mới, họ thường chọn ra nhiều lựa chọn cuối cùng. Họ sẽ cố gắng để kiểm tra từng lựa chọn theo phán đoán, và họ thường dùng tiêu chí để tạo ra có thuận lợi trước khi đưa ra quyết dịnh.

ENTP TRONG CÔNG VIỆC VÀ HỌC TẬP

Họ thích hỏi với mục đích học hỏi chứ không phải vì điểm số hay sự công nhận nào cả. Bởi vì họ không bao giờ chú ý vào điểm số, họ có thể được nhìn nhận như vô lo khi có bài tập và bài kiểm tra, điều đó khiến quá trình học tập của họ chỉ ở mức trung bình. Ngay cả khi điểm số ở mức trung bình hay dưới trung bình, ENTP vẫn cảm thấy hứng thú với những điều trong môn học. Không những học sinh học giỏi hơn trong lớp những người thích học và ôn luyện cho những bài kiểm tra tiếp theo, ENTP thường bỏ thời gian cống hiến thời gian cho nghiên cứu cá nhân của họ về môn học mà học quan tâm.

Nhìn chung những học sinh ENTP sẽ:

Muốn được dạy các khái niệm hơn là sự thật

Nhìn vào nền tảng suy luận và dựa trên chúng để phát triển phong cách tư duy riêng.

Thích những phần khó kích thích tâm trí của họ,

Thích tranh luận,

Đi xa hơn khi nghiên cứu các môn học mà họ đam mê.

Họ cần những môi trường linh hoạt để họ thể hiện được cái tôi của mình. Quá nhiều luật lệ và khắc nghiệt sau đó sẽ che lắp đi sự sáng tạo của ENTP và khiến họ cảm thấy cực kì buồn chán. ENTP muốn giải quyết các vấn đề khó khăn với những người độc lập và sáng tạo như họ.

Một người lãnh đạo ENTP khuyến khích sự độc lập và sáng kiến tại nhóm làm việc của họ. Hơn những nhóm tính cách khác, ENTP thường thích giới thiệu những cách làm việc không bình thường và biết cách làm cho nhóm của họ cảm thấy hứng thú với những sự thay đổi đó. Họ sẽ có nhiều rắc rối với đánh giá một cách thực tế để đạt được mục tiêu của họ, họ cũng mong muốn mọi người phản ánh lại trong nơi làm việc.

Người lãnh đạo ENTP nhiều lúc làm chán nản người khác bởi sự thất bại trong việc đưa ra những thông tin cần theo cho dự án trong tay. Bởi vì lối suy nghĩ của họ, họ sẽ thường đưa ra những bức tranh toàn cảnh mà thôi, chỉ dẫn họ theo con đường đúng mà bỏ qua những chi tiết quan trọng.

Nhìn chung, họ đều là những người có tầm nhìn tốt và suy nghĩ kiến tạo. Không may, những tính cách khác thường có thời gian làm việc khó khăn với sự lãnh đạo của ENTP. Những người cần sự ổn định, đảm bảo và có cấu trúc rõ ràng thường có xu hướng không thoải mái với những người lãnh đạo ENTP.

Những công việc thích hợp cho những người có nhóm tính cách này:

  • Diễn viên
  • Giám đốc quảng cáo
  • Kỹ sư hàng không vũ trụ
  • Kiến trúc sư
  • Giám đốc nghệ thuật
  • Luật sư
  • Chuyên viên phân tích
  • Lao động xây dựng
  • Copywriter
  • Huấn luyện viên doanh nghiệp
  • Dự toán chi phí
  • Giám đốc sáng tạo
  • Điều tra viên tín dụng
  • Hình sự
  • Giám đốc thiết kế
  • Thám tử
  • Giám đốc giáo dục
  • Kỹ sư
  • Doanh nhân
  • Điều hành
  • Người lập kế hoạch tài chính
  • Nhà địa chất
  • Quản trị viên chăm sóc sức khỏe
  • Tuyển dụng nhân sự
  • Nhà thiết kế công nghiệp
  • Kỹ sư công nghiệp
  • Kiến trúc sư Internet
  • Người phát minh
  • Môi giới đầu tư
  • Nhà báo
  • Đại lý văn học
  • Tư vấn quản lý
  • Giám đốc tiếp thị
  • Nhân viên tiếp thị
  • Nghiên cứu viên tiếp thị
  • Môi giới thế chấp
  • Nhà tâm lý học tổ chức
  • Nhiếp ảnh gia
  • Kế hoạch
  • Nhà phân tích chính trị
  • Quản lý chính trị
  • Nhà khoa học chính trị
  • Chính trị gia
  • Quản lý tài sản
  • Bác sĩ tâm thần
  • Quản trị viên công cộng
  • Chuyên viên quan hệ công chúng
  • Đại lý bất động sản
  • Nhà phát triển bất động sản
  • Phóng viên
  • Nhân viên nghiên cứu
  • Chủ nhà hàng
  • Đại lý bán hàng chiến lược
  • Quản lý kinh doanh
  • Nhà tâm lý học
  • Nhà khoa học xã hội
  • Nhà phát triển dự án đặc biệt
  • Môi giới chứng khoán
  • Nhà thiết kế hệ thống
  • Quy hoạch đô thị
  • Đầu tư mạo hiểm

NHỮNG NGƯỜI NỔI TIẾNG THUỘC TÍNH CÁCH NÀY

Một trong những ví dụ rõ ràng nhất cho người thuộc công tính cách này là Tom Ferriss. Dù là nấu ăn hay thể thao, Ferriss luôn cống hiến để tìm ra những lỗ hổng để hoàn thành tốt hơn và nhanh có kết quả hơn những người khác. Đi vòng quanh thế giới, kiếm nhiều hơn và làm việc ít hơn, học những kỹ năng phức tạp trong một thời gian nhất định, Ferriss rất truyền cảm hứng. Mặt khác, nhiều chỉ trích rằng ông đã không đưa ra những bước đi cụ thể để hoàn thành kết quả như đã hứa.

Những người nổi tiếng khác có nhóm tính cách này là:

  • Steve Wozniak
  • Catherine the Great, the empress of Russia
  • Leonardo Da Vinci

Có thể nói họ chính là những người kiến tạo và dám bứt phá nhất trong 16 tính cách. Tuy nhiên họ cũng có những nhược điểm ở việc đưa ra những chi tiết cụ thế có thể làm cho những tính cách khác cảm thấy khó khăn khi làm việc cùng họ.

Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục văn hóa giải trí trong mục tài liệu nhé.

Đánh giá bài viết
1 15

Video đang được xem nhiều

Giải trí - Thư giãn Xem thêm