Top ngân hàng cho vay tín chấp theo lương với lãi suất thấp

1 39

Vay tín chấp đang là sản phẩm vay cứu cánh cho nhiều khách hàng có nhu cầu vốn gấp hiện nay. Với lợi ích không cần tài sản thế chấp, thời hạn phê duyệt hồ sơ nhanh chóng.Dưới đây là 8 ngân hàng cho vay tín chấp theo lương tốt nhất hiện nay để các bạn có thể lựa chọn phù hợp với nhu cầu của mình.

1. Vay tín chấp theo lương là gì?

Vay tín chấp là hình thức cho vay không yêu cầu tài sản đảm bảo hoặc không yêu cầu bảo lãnh. Ngân hàng chỉ dựa vào uy tín của cá nhân hoặc công ty mà cá nhân đó đang công tác để quyết định khoản cho vay.

Thông thường, khoản vay dao động trong khoảng 10 triệu đến 500 triệu đồng, thời gian vay từ 6 tháng đến 60 tháng.

Vay tín chấp theo lương là người vay không cần phải thế chấp tài sản, cũng không cần phải có người bảo lãnh, chỉ yêu cầu người vay vốn chứng minh được mức lương và công việc hiện tại của mình. Bạn có thể vay tín chấp theo các mục đích vay khác nhau như: Vay trả góp, vay mua nhà, vay chi phí đám cưới, vay thấu chi tài khoản cá nhân...

Chỉ cần cung cấp bảng lương và giấy xác nhận lương cho ngân hàng sẽ được ngân hàng xem xét bảng lương và duyệt hồ sơ cho khách vay theo mức lương. Cho nên có nhiều người được vay nhiều, có người được vay ít tùy thuộc vào mức lương của từng người.

Hiện nay có hai hình thức vay theo lương, cụ thể:

  • Vay theo lương chuyển khoản: Là hình thức vay vốn không cần tài sản thế chấp mà dựa trên mức lương hàng tháng của người đi vay. Vay theo lương chuyển khoản qua thẻ ATM đối với khách hàng có nhu cầu mua bất động sản, sửa nhà, vay mua xe… Lãi suất hàng tháng sẽ trừ thẳng vào tài khoản ATM của khách hàng có lương chuyển vào thẻ. Vì thế mà người đi vay không cần phải ra ngân hàng để trả lãi hàng tháng.
  • Vay theo lương tiền mặt: Là hình thức vay không cần phải thế chấp bất kì tài sản nào và cho vay dựa trên thu nhập thực tế hàng tháng. Hiện nay hình thức này được một số ngân hàng triển khai dành cho người đi làm hưởng lương và được trả lương bằng tiền mặt hàng tháng giúp họ có thể tiếp cận được nguồn vốn vay ngân hàng.

Về vấn đề mức lãi suất vay ngân hàng nào thấp nhất thì điều này còn tùy thuộc vào hồ sơ vay của bạn. Như vậy, các ngân hàng sẽ căn cứ vào nghề nghiệp, công ty bạn đang làm việc, thu nhập hàng tháng, lịch sử tín dụng…

2. Có nên vay tín chấp theo lương?

Thực tế cho thấy, vay theo bảng lương sẽ giúp bạn giải quyết được vấn đề tài chính trong trường hợp cần đến tiền. Ngoài ra, bạn NÊN vay vốn tín chấp theo lương tại ngân hàng bởi những lý do sau:

  • Không cần tài sản đảm bảo và người thứ 3 bảo lãnh
  • Được đảm bảo bởi thương hiệu và uy tín của các ngân hàng
  • Mức lãi suất hấp dẫn, linh hoạt
  • Nhận nhiều ưu đãi từ ngân hàng
  • Giải quyết được các nhu cầu cá nhân trong trường hợp cần gấp tài chính mà không cần phải thế chấp tài sản.
  • Thủ tục đơn giản và tiện lợi

3. Top 8 ngân hàng cho vay tín chấp theo lương tốt nhất hiện nay

Hiện nay có rất nhiều ngân hàng cung cấp sản phẩm vay không thế chấp bằng bảng lương. Nên vay của ngân hàng nào? Ngân hàng nào rẻ nhất? Là câu hỏi của nhiều người. Dưới đây là top 8 ngân hàng cho vay không cần tài sản đảm bảo theo lương lên đến 500 triệu tốt nhất hiện nay.

1. Ngân hàng Vietcombank

Một khoản vay tiêu dùng tín chấp tại ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Vietcombank luôn làm hài lòng khách hàng bởi sự uy tín, cũng như mức lãi suất tương đối hấp dẫn.

Theo đó, ngân hàng Vietcombank đưa ra mức lãi suất ưu đãi hơn là 10%/năm. Thời hạn vay lên tới 5 năm và hạn mức cho vay lên tới 300 - 500 triệu không cần tài sản đảm bảo, không cần bảo lãnh của đơn vị đang công tác

Thời gian giải ngân 2- 3 ngày làm việc.

Điều kiện vay:

  • Cán bộ quản lý điều hành vay vốn - Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc theo chế độ biên chế nhà nước hoặc hợp đồng lao động (CBCNV), có vị trí quản lý điều hành từ cấp phòng hoặc tương đương trở lên có nhu cầu vay vốn tiêu dùng phù hợp với Quy định vay vốn của Vietcombank.
  • Cán bộ nhân viên vay vốn - Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc theo chế độ biên chế nhà nước hoặc hợp đồng lao động tại các tổ chức có nhu cầu vay vốn tiêu dùng phù hợp với Quy định vay vốn của Vietcombank.
  • Khách hàng có độ tuổi Từ 21 – 55 (đối với nữ) và không quá 58 (đối với nam)
  • Lương chuyển khoản. Có 3 tháng lương gần nhất từ 5 triệu trở lên
  • Có hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên

Vietcombank chính là cái tên thích hợp cho những đối tượng khách hàng muốn vay theo lương chuyển khoản.

2. Ngân hàng VPBank

Ngân hàng VPBank hiện nay triển khai dịch vụ cho vay vốn tín chấp cho cả lương tiền mặt và lương chuyển khoản với các khách hàng đang có thu nhập từ lương, đang làm việc tại các tổ chức kinh tế, đơn vị hành chính sự nghiệp nhà nước, là cán bộ nhân viên bệnh viện, giáo viên cán bộ quản lý trường học...  

Tùy vào sản phẩm vay mà khách hàng lựa chọn, lãi suất sẽ có sự khác nhau. Nhưng nhìn chung, lãi suất vay theo lương tại VPBank dao động trong khoảng từ 17 - 18%/năm.

Khi vay theo lương tại VPbank, khách hàng sẽ được vay với hạn mức tối đa lên đến 500 triệu đồng.

Điều kiện vay:

  • Khách hàng trong độ tuổi từ 23 -60 tuổi.
  • Thu nhập sau thuế chỉ cần từ 4,5 triệu đồng/tháng.

Giấy tờ hồ sơ đăng ký vay cần có:

  • Giấy Đề nghị vay vốn theo mẫu của VPBank
  • Bản sao CMND/sổ hộ khẩu/chứng từ tương đương
  • Bảng lương, xác nhận lương, sao kê lương, hợp đồng lao động/bản sao quyết định...
  • Các giấy tờ khác tùy thuộc hình thức vay mỗi khách hàng

Chắc hẳn nhiều người vẫn chưa biết, VPBank chính là ngân hàng đi đầu trong hình thức cho vay theo lương chuyển khoản. Do đó, khi có nhu cầu vay vốn, khách hàng có thể đến VPBank để vay theo lương chuyển khoản cũng như lương tiền mặt.

3. Ngân hàng Agribank

Khi vay theo lương tại ngân hàng Agribank khách hàng được hưởng các ưu đãi sau:

  • Hạn mức khách hàng được sử dụng vượt số tiền có trên tài khoản tiền gửi thanh toán không kỳ hạn
  • Hạn mức thấu chi tối đa lên tới 50 triệu đồng trong thời hạn 12 tháng
  • Lãi suất vay chỉ từ 0,6 - 1,0%/ tháng
  • Thời hạn vay lên tới 60 tháng.

Điều kiện vay vốn:

  • Khách hàng có độ tuổi Từ 21 – 55 (đối với nữ) và không quá 58 (đối với nam)
  • Là cán bộ công nhân viên nhà nước công tác tại tỉnh thành phố có các trụ sở/ chi nhánh của Agribank
  • Có mục đích vay rõ ràng, hợp pháp
  • Tại thời điểm vay vốn không có nợ quá hạn. Dư nợ thế chấp ngân hàng hoặc tín chấp quá to
  • Có lương được trả qua thẻ tại ngân hàng Agribank.

Bộ hồ sơ vay vốn tại Agribank gồm có:

  • Bản sao sổ hộ khẩu;
  • CMND/ Hộ chiếu;
  • Đơn kiến nghị vay vốn tín chấp ngân hàng Agribank;
  • Hợp đồng lao động và sao kê tài khoản trả lương.

Có thể thấy, Agribank là địa chỉ tin cậy cho những khách hàng muốn vay vốn không cần tài sản đảm bảo nhằm giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính. Ngân hàng uy tín, thủ tục đơn giản, bạn hoàn toàn nên chọn Agribank để vay theo lương chuyển khoản và tiền mặt.

4. Ngân hàng BIDV

Khi vay theo lương tại BIDV, khách hàng sẽ được:

  • Vay tối đa lên tới 15 tháng thu nhập thực tế và 500 triệu đồng
  • Thời gian vay linh hoạt đến 60 tháng.

Để sử dụng sản phẩm vay này, người đi vay phải có các điều kiện sau:

  • Tuổi từ 18- 55 đối với nữ và 60 đối với nam. Riêng khách hàng làm trong lĩnh vực đặc thù (quân nhân chuyên nghiệp, giáo sư, sỹ quan…) phù hợp với độ tuổi lao động
  • Có hộ khẩu thường trú/tạm trú trên cùng tỉnh thành phố với chi nhánh cho vay hoặc làm việc thường xuyên tại tỉnh/thành phố cho vay và có hộ khẩu thường trú tại địa bàn giáp ranh chi nhánh cho vay
  • Có thu nhập thường xuyên, ổn định và đảm bảo khả năng trả nợ trong suốt thời gian vay.

Các giấy tờ cần chuẩn bị gồm:

  • Đơn đề nghị vay vốn (theo mẫu BIDV);
  • CMND/Hộ chiếu/Chứng minh sĩ quan quân đội;
  • Hộ khẩu thường trú/tạm trú;
  • Hợp đồng lao động/quyết định biên chế (hoặc giấy tờ khác có giá trị tương đương);
  • Sao kê tài khoản trả lương 3 tháng gần nhất.

So với các ngân hàng khác, BIDV vẫn là lựa chọn cho những người muốn vay theo lương chuyển khoản. Những ưu điểm nổi bật khi vay vốn sẽ giúp bạn có được khoản tiền trong những trường hợp cần thiết.

5. Ngân hàng Sacombank

Khi sử dụng sản phẩm vay tiêu dùng cán bộ nhân viên, khách hàng sẽ được hưởng các tiện ích gồm:

  • Mức vay cao, giải ngân nhanh chóng
  • Được tặng bảo hiểm An Tâm Tín Dụng trong suốt thời gian vay vốn
  • Thủ tục đơn giản, giải ngân nhanh chóng.
  • Lãi suất thấp chỉ từ 0,85% – 1,3%/ tháng, tương đương mức 10,2% – 15,6%/năm.

Khách hàng có thể vay nhanh chóng với số tiền lớn tối đa 500 triệu đồng, thời hạn cho vay lên tới 5 năm.

Đáng chú ý, khi xảy ra sự kiện bảo hiểm (thương tật, tử vong) thì dư nợ khoản vay của khách hàng tại Sacombank do Công ty bảo hiểm chi trả thay với nguyên tắc điều khoản tham gia bảo hiểm đã được kỹ kết giữa Sacombank và đối tác bảo hiểm.

Điều kiện và thủ tục vay vốn:

  • Khách hàng có thâm niên công tác trong lĩnh vực hiện tại tối thiểu 1 năm
  • Bản chính giấy đề nghị vay vốn theo mẫu Sacombank
  • Bản sao CMND/CCCD/Hộ chiếu; Hộ khẩu/Giấy tạm trú của người vay vốn
  • Giấy chứng minh về công tác, thâm niên tại cơ quan và mức lương (Bản sao hợp đồng lao động, bản sao
  • Quyết định điều động/ bổ nhiệm/ nâng lương, sao kê lương/ bảng lương 3 tháng gần nhất có xác nhận của ngân hàng/ cơ quan công tác…).

Vay theo lương tại Sacombank chắc chắn là điểm vay vốn mà nhiều khách hàng mong muốn bởi sự đa dạng về hình thức từ vay theo lương chuyển khoản đến vay theo lương tiền mặt.

6. Ngân hàng Maritime Bank

Vay theo lương tại MaritimeBank dựa vào thu nhập từ lương dành cho khách hàng đi làm hưởng lương. Đây là chương trình vay không cần thế chấp tài sản hay sự bảo lãnh từ công ty đang làm việc.

Việc ngân hàng chấp nhận cho vay chỉ dựa trên thu nhập thực tế hàng tháng của khách hàng. Bạn có thể vay gấp 24 lần thu nhập, số tiền vay từ 10 đến 500 triệu. Thời hạn vay tối đa 60 tháng. Lãi suất khi vay tiêu dùng theo lương lãi suất dao động 0,8 - 1.3%/tháng.

Điều kiện vay:

  • Tại thời điểm đề nghị vay vốn khách hàng từ 20 tuổi trở lên, tại thời điểm tất toán khách hàng ≤ 60 tuổi
  • Hộ khẩu hoặc tạm trú hoặc làm việc trong tỉnh/TP có Đơn vị kinh doanh của Maritime Bank.
  • Có hợp đồng lao động thời hạn từ 12 tháng trở lên hoặc không xác định thời hạn hoặc có biên chế Nhà nước.
  • Thu nhập tối thiểu tại quận nội thành Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh: 5 triệu đồng/tháng, các khu vực khác: 4 triệu đồng/tháng.
  • Đối tượng cán bộ công chức, viên chức, CBNV hưởng lương từ ngân sách nhà nước: Thu nhập có thể chuyển khoản hoặc tiền mặt, từ 2 triệu/tháng trở lên.

Có thể nói, khi có nhu cầu vay vốn theo lương chuyển khoản, Maritime Bank chính là lựa chọn của bạn. 

7. Ngân hàng TPBank

Tại ngân hàng TPBank, khoản tiền vay theo lương tối đa là 10 lần lương thu nhập, không quá 500 triệu đồng. Thời hạn cho vay từ 06 tới 48 tháng. Lãi suất cực kỳ ưu đãi. Đây có thể xem là lựa chọn phù hợp cho những khách hàng có nhu cầu vay vốn mà không cần thế chấp tài sản đảm bảo cũng như bảo lãnh của bên thứ 3.

Điều kiện vay:

  • Có quyền công dân, sức khỏe lao động tốt.
  • Mức thu nhập tối thiểu mỗi tháng trên 4 triệu VND ( đủ khả năng trả nợ cho ngân hàng).
  • Có mục đích, phương án sử dụng vốn vay hiệu quả.
  • Trong độ tuổi lao động, mang quốc tịch Việt Nam.
  • Không có nợ xấu ở ngân hàng hoặc công ty tài chính nào cả.

Trên thị trường tài chính những năm gần đầy, TPBank đang dần khẳng định được vị thế của mình. Khách hàng khi có nhu cầu có thể trực tiếp tìm hiểu ngân hàng Tiên Phong bank này để có được khoản vay hợp lý cho mình.

8. Ngân hàng Techcombank

Lãi suất vay tại ngân hàng Techcombank chỉ từ 1,5%/tháng, khoản vay lên đến 300 triệu đồng, thủ tục đơn giản, giải ngân nhanh chóng.

Ngoài ra, tùy thuộc vào khả năng thu nhập của khách hàng mà thời gian cho vay sẽ dao động tối đa là 60 tháng. Có thể thấy Techcombank luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất cho khách hàng có nhu cầu vay, từ đó giải quyết hiệu quả công việc của mình.

Điều kiện vay:

  • Tại thời điểm đề nghị vay vốn KH từ 20 tuổi trở lên, tại thời điểm tất toán KH ≤ 60 tuổi
  • Có hợp đồng lao động thời hạn từ 12 tháng trở lên hoặc không xác định thời hạn
  • Tổng thu nhập qua ngân hàng từ 5 triệu đồng/ tháng trở lên (Áp dụng nhân hệ số thu nhập nếu bạn công tác tại cơ quan hành chính sự nghiệp và không chứng minh được toàn bộ thu nhập thực tế) và được thanh toán qua tài khoản ngân hàng (áp dụng trả lương bằng tiền mặt với hành chính sự nghiệp)
  • Hộ khẩu thường trú/KT3 tại Techcombank đăng ký vay vốn
  • Một số điều kiện khác theo quy định của Techcombank

4. Vay tín chấp theo lương chuyển khoản nên chọn ngân hàng nào?

Hiện nay với sự phát triển của các dịch vụ thẻ cũng như tài khoản ngân hàng, việc chuyển lương qua tài khoản là hoạt động thông dụng. Theo đó, hầu hết các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp đều lựa chọn việc trả lương cho nhân viên qua tài khoản thay vì tiền mặt như trước đây.

Trước thực tế này, vay theo lương chuyển khoản được nhiều khách hàng triển khai, đáp ứng nhu cầu vay vốn và cũng cắt giảm bớt các quy trình khi cho vay. Vậy muốn vay theo lương chuyển khoản, bạn nên lựa chọn ngân hàng nào? Dưới đây VnDoc xin đưa ra một số gợi ý cho các bạn.

Ngân hàng BIDV

Khi vay theo lương chuyển khoản tại BIDV, khách hàng sẽ được:

  • Vay tối đa lên tới 15 tháng thu nhập thực tế và 500 triệu đồng
  • Thời gian vay linh hoạt đến 60 tháng.

Trong khi đó, điều kiện rất đơn giản, gồm:

  • Tuổi từ 18 - 55 đối với nữ và 60 đối với nam.
  • Có hộ khẩu thường trú/tạm trú trên cùng tỉnh thành phố với chi nhánh cho vay hoặc làm việc thường xuyên tại tỉnh/ thành phố cho vay.
  • Có thu nhập thường xuyên, ổn định và đảm bảo khả năng trả nợ trong suốt thời gian vay.

Ngân hàng Agribank

Vay tín chấp theo lương chuyển khoản tại Agribank, khách hàng sẽ nhận được các ưu đãi:

  • Hạn mức khách hàng được sử dụng vượt số tiền có trên tài khoản tiền gửi thanh toán không kỳ hạn
  • Hạn mức thấu chi tối đa lên tới 50 triệu đồng trong thời hạn 12 tháng
  • Lãi suất vay chỉ từ 0,6 - 1,0%/ tháng
  • Thời hạn vay tín chấp lên tới 60 tháng.

Ngân hàng Sacombank

Tiện ích khi vay:

  • Mức vay cao, giải ngân nhanh chóng
  • Được tặng bảo hiểm An Tâm Tín Dụng trong suốt thời gian vay vốn
  • Thủ tục đơn giản, giải ngân nhanh chóng.

Sacombank có thời gian vay tới 5 năm. Với từng chức vụ của người đi vay lại có mức vay khác nhau như sau:

  • Cán bộ nhân viên: 150 triệu đồng
  • Trưởng/Phó phòng ban đơn vị: 300 triệu đồng
  • Trưởng/Phó phòng đơn vị: 400 triệu đồng
  • Trường hợp đặc biệt vay lên đến 500 triệu đồng.

Ngân hàng Vietcombank

Theo đó, vay tín chấp theo lương chuyển khoản tại Vietcombank, khách hàng sẽ được hưởng các tiện ích cơ bản sau:

  • Tổng hạn mức vay vốn tương đương 12 tháng lương với mức vay tối đa 200 triệu đồng cho cán bộ nhân viên và 300 triệu đồng với cán bộ quản lý điều hành
  • Tổng hạn mức vay được sử dụng linh hoạt cho bộ ba sản phẩm: cho vay tiêu dùng, vay thấu chi và phát hành thẻ tín dụng
  • Thủ tục cho vay nhanh chóng
  • Thời hạn thấu chi tối đa lên tới 30 triệu đồng trong thời gian 12 tháng
  • Khả năng kiểm soát tức thì hoạt động rút, trả nợ vay tại Vietcombank qua dịch vụ VCB- iB@nking, VCB SMS B@nking
  • Lãi suất chỉ từ 15%/năm.

5. Lãi suất vay tín chấp theo lương

Mỗi ngân hàng khi cho vay theo lương sẽ công bố mức lãi suất vay khác nhau. Theo đó, tùy thuộc vào địa bàn của khách hàng, mức thu nhập và tỷ lệ vay vốn của khách hàng để tổ chức, đơn vị tài chính đưa ra mức lãi phù hợp nhất.

Thông thường các ngân hàng cho vay vốn tín chấp theo bảng lương bằng hình thức liên kết qua tài khoản chi trả lương tại các cơ quan, doanh nghiệp. Do đó, việc vay tín chấp theo lương sẽ cực kì đơn giản, khách hàng không cần phải chứng minh quá nhiều về nhân thân cũng như khả năng tài chính.

Lúc này mức vay tối đa thường sẽ là bằng 12 tháng lương với thời gian vay tối đa là 48 tháng, mức lãi suất vay cũng cực thấp dao động chỉ từ 14 - 15%/năm.

Còn với một số ngân hàng cho vay theo lương với mọi đối tượng khách hàng làm việc tại tất cả các doanh nghiệp (kể cả không có tài khoản lương tại chính ngân hàng vay vốn)... khách hàng sẽ được tính mức lãi suất tùy theo mức độ của khoản vay. Ví dụ như ngân hàng VPBank hiện tại đưa ra lãi suất vay tín chấp dao động từ 18 - 35%/năm tính theo dư nợ giảm dần và khoản nợ gốc và lãi định kỳ trả hàng tháng là bằng nhau.

Hay vay tiền mặt tại ngân hàng Sacombank có 2 phương thức trả nợ linh hoạt là theo dư nợ giảm dần lãi suất 0.93%/tháng hoặc vốn lãi chia đều hàng tháng với lãi suất 0.73%/tháng.

Nói chung mức lãi suất sẽ được ngân hàng đưa ra ở mức thích hợp nhất, phù hợp với khoản vay và thu nhập của khách hàng.

6. Ưu - Nhược điểm khi vay tín chấp theo lương

Ưu điểm

  • Không cần tài sản đảm bảo và bên bảo lãnh thứ 3
  • Mức lãi suất hấp dẫn, linh hoạt và phù hợp với hạn mức vay
  • Được hưởng nhiều ưu đãi từ ngân hàng
  • Đảm bảo bởi các thương hiệu ngân hàng uy tín
  • Tạo điều kiện cho khách hàng có được một khoản tiền theo mong muốn
  • Hồ sơ thủ tục dễ dàng, tiện lợi và giải ngân nhanh.

Nhược điểm

  • Mức lãi suất không cố định, có thể thay đổi theo kỳ thanh toán
  • Nhiều loại giấy tờ đảm bảo và các thủ tục hành chính phức tạp
  • Khách hàng phải chịu nhiều khoản phí: Phí thẩm định, phí công chứng...
  • Ngân hàng lọc và phân loại hồ sơ rất khắt khe. Bạn có thể sẽ phải chịu mức lãi suất không ưu đãi do hồ sơ bị phân loại vào nhóm không tốt.
  • Ngân hàng áp dụng mức phí phạt cao với những khách hàng trả chậm hoặc trả nợ trước hạn

7. Điều kiện và thủ tục vay tín chấp theo lương

Điều kiện vay vốn

Khách hàng muốn vay theo lương, cần đáp ứng các điều kiện sau:

  • Người được vay tín chấp theo lương nằm trong độ tuổi từ 20 đến 60 tuổi.
  • Thu nhập hàng tháng phải trên 3.000.000 triệu đồng (bao gồm cả tiền lương và tiền hoa hồng).
  • Phải có hợp đồng lao động chứng minh người vay vốn đang làm việc tại công ty, doanh nghiệp đó.
  • Trường hợp không có hợp đồng lao động các bạn phải có được giấy xác nhận công tác.
  • Phải có sao kê bảng lương trong 3 tháng gần nhất, giấy xác nhận lương photo. 

Thủ tục vay tín chấp theo lương

Những thủ tục vay tín chấp theo bảng lương khá đơn giản, dường như ngân hàng nào cũng có những thủ tục giấy tờ tương tự như vậy, các bạn cần chú ý những giấy tờ sau đây:

  • Sổ hộ khẩu. Nếu như bạn đang sinh sống ở nơi khác, không giống với thông tin ghi trên sổ hộ khẩu thì phải có sổ tạm trú.
  • Hình thẻ 3×4.
  • Giấy chứng minh nhân dân.
  • Giấy tờ chứng minh công việc hiện tại: phải có hợp đồng lao động, hoặc quyết bổ nhiệm. Nếu như bị thất lạc hợp đồng lao động thì người đi vay phải làm mẫu xác nhận công tác để chứng minh công việc.
  • Những giấy tờ chứng minh để thu thập: bảng lương, phiếu lương,… nếu như bị mất các bạn có thể dùng mẫu Xác nhận lương để làm chứng từ.

Có thể thấy, vay tín chấp theo lương là hình thức vay được khuyến khích nhất hiện nay, nhất là những người chưa có tài sản đảm bảo. Hình thức vay này sẽ giúp bạn có tiền nhanh chóng để giải quyết công việc với mức lãi suất phù hợp. Nếu muốn vay vốn tín chấp theo hình thức này, các bạn nên tìm hiểu kỹ tại ngân hàng bạn được chuyển lương hàng tháng.

Đánh giá bài viết
1 39
Tín dụng - Ngân hàng Xem thêm