Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 21

Trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo

VnDoc xin giới thiệu tới các bạn đề Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 21 để làm tài liệu tham khảo được chúng tôi biên soạn và tổng hợp lại một cách hợp lý nhất giúp các bạn tham khảo chuẩn bị tốt cho kì thi hết môn sắp tới đây của mình.

Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 19

Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 20

Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 22

Bạn cần đăng ký tài khoản VnDoc Pro để làm bài trắc nghiệm này! Tìm hiểu thêm
  • Câu 1:
    “Hỗ trợ, bổ sung cho cấu trúc tổ chức, phát triển cách thức dể thực hiện chính sách và mục tiêu của tổ chức” là vai trò chủ yếu của người lãnh đạo cấp nào?
  • Câu 2:
    Theo Henry Mintzberg, ba nhóm vai trò của người lãnh đạo là gì?
  • Câu 3:
    Theo Henry Mintzberg, nhóm các vai trò thông tin bao gồm những vai trò nào?
  • Câu 4:
    Henry Mintzberg, nhóm vai trò quyết định không bao gồm những vai trò nào?
  • Câu 5:
    Theo Kurt Lewin, xét về lượng thông tin mà người dưới quyền được biết, thì phong cách nào lãnh đạo nào là tốt nhất, tính từ thấp đến cao.
  • Câu 6:
    Kỹ năng cần thiết cho việc thiết lập quan hệ hợp tác có hiệu quả với cấp trên dưới với đồng sự và những người ngoài tổ chức?
  • Câu 7:
    Kỹ năng nhận thức quan trọng nhất đối với
  • Câu 8:
    Vai trò liên lạc thuộc vào vai trò nào của người lãnh đạo
  • Câu 9:
    Nhân tố nào sau đây là một trong những nhân tố quan trọng nhất quyết định hiệu quả của cuộc họp?
  • Câu 10:
    Theo mức độ phức tạp và tiềm năng của sự kháng cự đối với sự thay đối có thể có các loại thay đổi nào sau đây?
  • Đáp án đúng của hệ thống
  • Trả lời đúng của bạn
  • Trả lời sai của bạn
Đánh giá bài viết
1 201
Sắp xếp theo

Trắc nghiệm ngành Quản Trị

Xem thêm