Hướng dẫn mới nhất về dự toán tạo nguồn cải cách tiền lương 2022

Nguồn cải cách tiền lương 2022

Hướng dẫn mới nhất về dự toán tạo nguồn cải cách tiền lương 2022 theo Chỉ thị số 20/CT-TTg. VnDoc mời các bạn cùng tham khảo bài viết để nắm được những nguồn cải cách tiền lương.

• Toàn bộ văn bản về cải cách tiền lương từ 01/7/2022
• Lương hưu, trợ cấp BHXH thay đổi thế nào trong năm 2022?
• Khác biệt cách tính lương công chức hiện nay và từ 01/7/2022

Theo đề xuất trước đó, năm 2022 tiếp tục thực hiện chính sách tạo nguồn cải cách tiền lương, kết hợp triệt để tiết kiệm chi gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, nâng cao mức độ tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập. Ngày 23/7/2021, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 20/CT-TTg về xây dựng Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội và Dự toán ngân sách Nhà nước năm 2022.

Theo đó, về dự toán tạo nguồn cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu (phần ngân sách Nhà nước bảo đảm), điều chỉnh trợ cấp ưu đãi người có công được Thủ tướng hướng dẫn như sau:

- Các Bộ, cơ quan Trung ương lập dự toán chi tạo nguồn cải cách tiền lương từ tiết kiệm chi thường xuyên và môt phần thu sự nghiệp.

- Cơ quan, đơn vị hành chính ở Trung ương đang áp dụng cơ chế đặc thù theo phê duyệt của cấp thẩm quyền tự cân đối nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2022, ngân sách Nhà nước không hỗ trợ thêm.

- Các đơn vị sự nghiệp công lập phải tự bảo đảm phần tiền lương tăng thêm phù hợp với mức tự bảo đảm kinh phí chi thường xuyên của đơn vị.

Các địa phương tổng hợp, báo cáo dự toán chi tạo nguồn thực hiện cải cách tiền lương trong đó:

- Tiết kiệm 10% chi thường xuyên trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ.

- Nguồn cải cách tiền lương lũy kế đến hết 2021 chuyển sang (nếu có). Trong đó, bao gồm nguồn 70% tăng thu thực hiện của ngân sách địa phương năm 2021 chưa sử dụng hết.

- Một phần nguồn thu của các cơn quan, đơn vị sự nghiệp công lập.