Bạn đã đủ khả năng làm lãnh đạo?

Trắc nghiệm nghề nghiệp chính xác - Trắc nghiệm EQ có đáp án

Bạn có những đóng góp nhất định cho công ty, bạn có đam mê và lòng nhiệt huyết. Bạn nhận thấy mình có xứng đáng với vai trò quản lý hay là một nhân viên? Cùng thử làm bài trắc nghiệm EQ về nghề nghiệp nho nhỏ sau đây để khám phá khả năng lãnh đạo bên trong của bạn.

Bạn cần đăng ký tài khoản VnDoc Pro để làm bài trắc nghiệm này! Tìm hiểu thêm
  • 1. Địa vị có tầm quan trọng như thế nào với bạn?
  • 2. Khi còn nhỏ, bạn là ai trong mắt bọn trẻ?
  • 3. Trong văn phòng, bạn có hay đưa ra các ý tưởng và đề nghị mới?
  • 4. Một đồng nghiệp vừa bị chỉ trích vì thực hiện bản báo cáo không tốt. Bạn sẽ làm gì?
  • 5. Bạn vừa nhận được những phản hồi không tốt từ mọi người. Bạn sẽ phản ứng ra sao?
  • 6. Chỉ số EQ (chỉ số cảm xúc) có ý nghĩa như thế nào với bạn?
  • 7. Đối mặt với một vấn đề cần giải quyết, bạn làm gì?
  • 8. Sếp yêu cầu bạn làm một vài việc nằm ngoài khả năng của bạn. Bạn sẽ làm gì?
  • 9. Đối với bạn, sự ủy quyền trong công việc là:
  • 10. Sự thay đổi với bạn là:
  • Đáp án đúng của hệ thống
  • Trả lời đúng của bạn
  • Trả lời sai của bạn
Bắt đầu ngay
Kết quả

Bạn được sinh ra để trở thành nhà lãnh đạo.

Bạn chỉ đang chờ đợi công việc thích hợp. Bạn là người mạnh mẽ và quyết đoán, mọi người xung quanh kính trọng bạn. Tuy nhiên, hạn chế của bạn là đôi khi bạn quá độc đoán, kiêu ngạo và chuyên quyền.

Kết quả

Bạn có tiềm năng tốt để trở thành người lãnh đạo.

Bạn biết cách ủng hộ, lắng nghe, động viên người khác. Bạn có óc sáng tạo. Lời khuyên dành cho bạn là nên cố gắng học cách tự mình đương đầu và giải quyết những khó khăn, không nên quá phụ thuộc người khác.

Kết quả

Bạn có khả năng vươn lên một vị trí cao hơn.

Bạn là người sáng tạo, quyết đoán và biết cảm thông với người khác. Điểm yếu của bạn là chưa biết cách khai thác hết khả năng của nhân viên và đôi khi bạn đánh giá nhân viên quá cao so với thực tế của họ.

Kết quả

Bạn biết vị trí hiện tại của mình.

Bạn thích lắng nghe hơn là đưa ra ý kiến. Bạn thích thực hiện những yêu cầu hơn là tạo ra chúng. Bạn là người cứng rắn, đáng tin cậy và là một nhân viên trung thành trong công ty.

Kiểm tra kết quả Xem đáp án Làm lại
Đánh giá bài viết
13 10.092
Sắp xếp theo

    Trắc nghiệm EQ

    Xem thêm