- Đề nghị bổ sung biên chế giáo viên trong 2022
- Hướng dẫn tuyển dụng đặc cách giáo viên đã có nhiều năm công tác
Nội dung kế hoạch
- Các địa phương báo cáo về công tác tuyển dụng, sử dụng đội ngũ, tinh giản biên chế đối với giáo viên, cán bộ quản lý ngành giáo dục ngành Giáo dục; việc triển khai tuyển dụng 20.300 biên chế giáo viên mầm non đối với 14 tỉnh/thành phố có tăng dân số cơ học và 05 tỉnh Tây Nguyên.
- Làm việc thực tế tại địa phương về:
+ Thực hiện công tác tinh giản biên chế gắn với sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập theo tinh thần Nghị quyết số 19/NQ-TW.
+ Thực hiện quy định về biên chế, hợp đồng giáo viên và công tác tuyển dụng đội ngũ.
+ Thực hiện phân bổ chỉ tiêu biên chế và tuyển dụng số biên chế được giao bổ sung 20.300 biên chế giáo viên mầm non đối 14 tỉnh/thành phố có tăng dân số cơ học và 05 tỉnh Tây Nguyên được bổ sung biên chế giáo viên mầm non năm 2019.
- Tổ chức hội thảo đánh giá kết quả sau rà soát.
- Xây dựng báo cáo tổng hợp.
Thời gian, địa điểm dự kiến rà soát thực tế
- Đợt 1: Tháng 4 - 5/2022 kiểm tra một số địa phương khu vực phía Nam, gồm: Tiền Giang, Long An, Cà Mau, Tây Ninh.
- Đợt 2: Tháng 5 - 6/2022, kiểm tra một số địa phương khu vực miền Trung, Tây Nguyên, gồm: Kon Tum, Gia Lai, Đắk Lắk, Đắk Nông.
- Đợt 3: Tháng 7 - 8/2022, kiểm tra một số địa phương khu vực miền Bắc, gồm: Bắc Ninh, Hà Nam, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Lào Cai, Bắc Kạn.
(Thời gian và địa điểm có thể thay đổi để phù hợp với tình hình thực tế)