Tuổi nghỉ hưu của người lao động đã tham gia Bảo hiểm xã hội hơn 27 năm

Bạn đọc hỏi: Tôi sinh ngày 11.10.1971, thời gian công tác từ tháng 9.1992 đến tháng 10.2019. Tôi được nghỉ hưu khi nào?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay, về điều kiện hưởng lương hưu theo quy định hiện hành tại Điều 169, Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ; theo đó kể từ ngày 1.1.2021:

Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ có đủ 20 năm đóng BHXH trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đọc có tổng thời gian tham gia BHXH từ tháng 9.1992 đến tháng 10.2019 là 27 năm 02 tháng. Nhân viên tại công ty điện lực.

Đối chiếu quy định pháp luật trong điều kiện làm việc bình thường, bạn sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu từ ngày 1.11.2029 tại thời điểm đủ 58 tuổi.

Tại thời điểm đủ 50 tuổi 8 tháng và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì sẽ được hưởng lương hưu từ ngày 1.7.2022.

Về hồ sơ, thủ tục, tại Điều 108 Luật BHXH số 58/QH13/2014 quy định về việc hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc bao gồm:

• Sổ bảo hiểm xã hội;
• Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;
• Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa (nếu có).

Như các bạn đã biết, từ ngày 1-1-2022, người nghỉ hưu trước tuổi phải đáp ứng yêu cầu về tuổi cao hơn so với năm 2021. Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi năm 2022 với người lao động được quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Như trường hợp của bạn sẽ được quy định như trên bài viết.