Xây dựng, triển khai quy định về chế độ tiền lương mới với cán bộ, CCVC
Chế độ tiền lương mới với cán bộ, công chức, viên chức
Xây dựng, triển khai quy định về chế độ tiền lương mới với cán bộ, CCVC theo Nghị quyết 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 là nội dung trọng tâm trong công tác cải cách hành chính.
- Tiền lương của cán bộ, công chức sẽ có nhiều thay đổi từ 1/7/2022
- Khác biệt cách tính lương công chức hiện nay và từ 01/7/2022
- Từ 15/8, cán bộ, công chức, viên chức nào được nâng lương?
Xây dựng, triển khai quy định về chế độ tiền lương mới với cán bộ, công chức, viên chức là một trong những nội dung quan trọng trong Nghị quyết 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030. VnDoc mời các bạn cùng tham khảo bài viết dưới đây để hiểu hơn về cải cách hành chính cùng chế độ tiền lương mới được đông đảo cán bộ, ccvc quan tâm.
Theo Nghị quyết này, trọng tâm cải cách hành chính 10 năm tới là: Cải cách thể chế, trong đó tập trung xây dựng, hoàn thiện hệ thống thể chế của nền hành chính và nâng cao hiệu lực, hiệu quả tổ chức thi hành pháp luật; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và sự phát triển đất nước, trong đó, chú trọng cải cách chính sách tiền lương; xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số.
Cụ thể, đối với cải cách chế độ công vụ, một trong những nhiệm vụ đặt ra là xây dựng, hoàn thiện và tổ chức triển khai các văn bản pháp luật quy định về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo lộ trình cải cách chính sách tiền lương; quy định quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong các doanh nghiệp nhà nước; quy định về xác định tiền lương đối với sản phẩm, dịch vụ công ích.
Để thực hiện nhiệm vụ trên, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì triển khai các nội dung cải cách tổ chức bộ máy hành chính, cải cách chế độ công vụ và cải cách chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức; phối hợp với Bộ Quốc phòng, Bộ Công an triển khai các nội dung cải cách chính sách tiền lương cho lực lượng vũ trang nhân dân.
Đồng thời giao Bộ LĐTB&XH chủ trì cải cách chính sách tiền lương đối với người lao động trong các loại hình doanh nghiệp, chính sách bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công; phối hợp với Bộ Nội vụ triển khai cải cách chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức.
Giao Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương nhà nước xây dựng đề án “Cải cách tổng thể chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công”.
Vấn đề cải cách chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp được đặt ra tại Nghị quyết 27/NQ-TW (ban đầu dự kiến bắt đầu thực hiện từ ngày 01/01/2021).
Tuy nhiên, do tác động của Covid-19, nên thời điểm bắt đầu thực hiện chế độ tiền lương mới sẽ ngày 01/7/2022.