Cách xác định tuổi nghỉ hưu sớm do tinh giản biên chế

 Tuổi nghỉ hưu sớm do tinh giản biên chế

Cách xác định tuổi nghỉ hưu sớm do tinh giản biên chế như thế nào? VnDoc mời các bạn cùng theo dõi bài viết để biết được quy định về tuổi nghỉ hưu sớm do tinh giản biên chế.

• Hướng dẫn xác định tuổi nghỉ hưu sớm do tinh giản biên chế
• Cách tính tuổi nghỉ hưu với người thuộc diện tinh giản biên chế
• Công chức, viên chức bị tinh giản biên chế được hưởng chế độ ra sao
• Các trường hợp tinh giản biên chế đối với công chức, viên chức, lao động

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 4126/BNV-TCBC về việc xác định tuổi hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại Nghị định 143/2020/NĐ-CP. Vậy tuổi nghỉ hưu sớm do tinh giản biên chế là như nào? VnDoc mời các bạn cùng theo dõi bài viết dưới dây để nắm được những nội dung trọng tâm của Công văn.

Theo đó, cách xác định tuổi nghỉ hưu sớm do tinh giản biên chế được hướng dẫn như sau:

- Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường:

• Có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của năm thực hiện tinh giản biên chế.
• Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

- Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi nghỉ hưu thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường:

• Có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của năm thực hiện tinh giản biên chế;
• Có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng KT-XH đặc biệt khó khăn.