Trắc nghiệm Công nghệ 9 Định hướng nghề nghiệp Bài 4

Tính cách.

Biểu cảm.

Nhân phẩm.

Hành động.

19,6%.

73,4%.

50%.

30%.

Thể hiện mong muốn của con người đối với cơ hội việc làm.

Thể hiện những mong muốn của con người đối với nghề nghiệp.

Thể hiện cá tính, sở thích, khả năng, giá trị của mỗi cá nhân.

Thể hiện mong muốn cá nhân đối với môi trường làm việc.

Năng lực, sở thích, nhà trường.

Nhà trường, gia đình, cá tính.

Xã hội, sở thích, cá tính.

Năng lực, sở thích, cá tính.

Thích các hoạt động vì mục tiêu cộng đồng, mong muốn đóng góp cho xã hội.

Thích tìm hiểu, khám phá nhiều vấn đề mới.

Thích điều tra, phân loại, khái quát và tổng hợp vấn đề.

Có khả năng phân tích vấn đề, tư duy mạch lạc.

1 bước.

5 bước.

2 bước.

3 bước.

Thích, giỏi, kiếm sống và môi trường phù hợp.

Thích, giỏi, kiếm sống vã xã hội cần.

Thích, giỏi, thu nhập và xã hội cần.

Đam mê, giỏi, kiếm sống và xã hội cần.

Thích nghi nhanh chóng.

Có tính tự lập, suy nghĩ thực tế.

Có khả năng thuyết phục.

Thao tác, vận động khéo léo; hứng thú vận hành, điều khiển máy móc.

Có óc tưởng tượng phong phú.

Có tính tự lập.

Có khả năng tư duy mạch lạc.

Có tính quyết đoán, năng động.

Kiến trúc sư, an ninh mạng.

Điện – điện tử, lập trình viên.

Lập trình viên, an ninh mạng.

Cơ khí, điện – điện tử.

Tận dụng các cơ hội để trải nghiệm các công việc khác nhau.

Đánh giá bản thân thông qua các bài trắc nghiệm nghề nghiệp.

Lập danh sách ngành nghề quan tâm, thông qua Internet, sách, báo,…

Tham khảo ý kiến của thầy cô, người thân, bạn bè.

Không bị dị ứng với các loại hóa chất, dầu mỡ trong quá trình sửa chữa, lắp đặt thiết bị.

Không mắc các bệnh nền như xương khớp, hô hấp,...

Không có yêu cầu nhất định về sức khỏe.

Cần có sức khỏe dẻo dai.

Lí thuyết triết lí Ikigai.

Lí thuyết động cơ nghề nghiệp.

Lí thuyết cây nghề nghiệp.

Lí thuyết tham vấn nghề nghiệp.

Thái Lan.

Hàn Quốc.

Việt Nam.

Nhật Bản.

Thích làm việc với con số, dữ liệu.

Có khả năng thuyết phục.

Thích các hoạt động vì mục tiêu cộng đồng.

Có tính tự lập, suy nghĩ thực tế.

Chỉ ra mối quan hệ chặt chẽ giữa thành công trong nghề nghiệp với năng lực, cá tính, khả năng, giá trị nghề nghiệp của cá nhân, tập thể.

Chỉ ra mối quan hệ chặt chẽ giữa thành công trong nghề nghiệp với năng lực, cá tính, khả năng, giá trị nghề nghiệp của tập thể.

Chỉ ra mối quan hệ mật thiết giữa thành công trong nghề nghiệp với năng lực, cá tính, khả năng, giá trị nghề nghiệp của cá nhân.

Chỉ ra mối quan hệ chặt chẽ giữa thành công trong nghề nghiệp với năng lực, cá tính, khả năng, giá trị nghề nghiệp của cá nhân.

Sở thích.

Gia đình.

Cá tính.

Năng lực.

Quyết định tính cách, nghề nghiệp không đúng đắn.

Quyết định môi trường làm việc đúng đắn.

Quyết định năng lực của bản thân đúng đắn.

Quyết định chọn nghề không đúng đắn.