Cụ thể sửa đổi đối tượng áp dụng với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có thỏa thuận trong hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định 204 năm 2004.
Bên cạnh đó, Điều 1 Thông tư 03 này cũng bổ sung thời gian cán bộ, công chức, viên chức tham gia phục vụ tạ ngũ theo Luật Nghĩa vụ quân sự là một trong các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên…
Đồng thời, Thông tư 03 năm 2021 này cũng sửa đổi, bổ sung một số quy định về chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung của cán bộ, công chức, viên chức tại Thông tư 04/2005/TT-BNV như:
- Bổ sung điều kiện thời gian giữ bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh hiện giữ;
- Bổ sung cụm từ “và người lao động” sau cụm từ “cán bộ, công chức, viên chức” trong các quy định của Thông tư 04 năm 2005 hướng dẫn phụ cấp thâm niên vượt khung của các đối tượng này…
Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/8/2021.
>>> Tham khảo thêm: 08 điều cần biết về nâng lương cán bộ, công chức, viên chức 2021
Trên đây là nội dung chi tiết của bài viết Đã có Thông tư sửa đổi chế độ nâng bậc lương của công chức. Tất cả các tài liệu về Văn bản Giáo dục đào tạo được VnDoc cập nhật và đăng tải thường xuyên. Chi tiết nội dung của các Văn bản, Thông tư mời các bạn cùng theo dõi và tải về sử dụng.
Xem thêm các tài liệu Dành cho Giáo viên chi tiết:
- Toàn bộ mức lương, phụ cấp của giáo viên
- Chế độ phụ cấp thâm niên đối với giáo viên
- Các khoản phụ cấp đóng bảo hiểm của giáo viên
- 07 quy định liên quan đến lương hưu sẽ bị bãi bỏ từ 2021
- Lương hưu, trợ cấp BHXH thay đổi thế nào trong năm 2022?
- BHXH Việt Nam đồng ý miễn đóng BHYT 8 tháng cho người lao động
