Câu hỏi: Bố tôi sinh năm 1963, công tác trong ngành thuế, Nghỉ hưu theo Nghị định 108. Đóng bảo hiểm được 30 năm 8 tháng, quyết định hưởng lương hưu là 69%. Xin hỏi tại sao bố tôi không được hưởng 75% lương hưu?
Trả lời:
Một số quy định chung của chính sách đối với chế độ hưu trí: Tại Khoản 1, 2 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 quy định mức lương hưu hàng tháng của lao động nam như sau:
+ Từ ngày Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 1.1.2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 Luật BHXH tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam; mức tối đa bằng 75%.
+ Từ ngày 1.1.2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 Luật BHXH được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 Luật BHXH.
Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%. Ngoài ra, tại Khoản 3 Điều 56 Luật BHXH quy định: mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 Luật BHXH được tính như quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10.12.2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Điều 8 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và các Khoản 6, Khoản 7 Điều 1 Nghị định số 113/2018/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế quy định: Đối tượng tinh giản biên chế ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Về trường hợp của bố bạn, do thông tin bạn cung cấp chưa thực sự đầy đủ, tuy nhiên, đối chiếu với các quy định của chính sách hiện hành, BHXH Việt Nam trả lời như sau:
Nếu bố bạn được nghỉ hưu theo đúng đối tượng và quy trình tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP thì không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Đối chiếu quy định về tính tỉ lệ hưởng lương hưu theo Luật BHXH nêu trên thì lao động nam nghỉ hưu trong năm 2021 chỉ được nhận lương hưu với tỉ lệ tối đa 75% khi đã có đủ 34 năm đóng BHXH.
Do bố bạn có 30 năm 8 tháng đóng BHXH, nếu nghỉ hưu trong năm 2021 thì việc tính tỉ lệ lương hưu như sau: 19 năm đóng BHXH được tính tỉ lệ là 45%; 11 năm 8 tháng lẻ còn lại tính tròn là 12 năm được tính thêm (12 x 2% = 24%); do đó tổng tỉ lệ hưởng lương hưu của bố bạn bằng 69%.
>>> Xem thêm: Bảng tra cứu tuổi nghỉ hưu từ 2021 dành cho mọi người lao động
Trên đây là nội dung chi tiết của bài viết Đóng bảo hiểm xã hội 30 năm được hưởng 75% lương hưu không? Tất cả các tài liệu về Văn bản Giáo dục đào tạo được VnDoc cập nhật và đăng tải thường xuyên. Chi tiết nội dung của các Văn bản, Thông tư mời các bạn cùng theo dõi và tải về sử dụng.
Xem thêm các tài liệu Dành cho Giáo viên chi tiết:
- Chính thức bỏ phụ cấp thâm niên giáo viên từ 2022
- 7 thay đổi lớn về lương cán bộ, công chức, viên chức
- Thời hạn luân chuyển công tác của giáo viên
- 07 quy định liên quan đến lương hưu sẽ bị bãi bỏ từ 2021
- Giáo viên xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108 được không?
- Lương hưu, trợ cấp BHXH thay đổi thế nào trong năm 2022?
- Đề xuất giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội xuống còn 15 năm
