Hướng dẫn thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn

Bài phỏng vấn thuộc văn bản thông tin, trình bày nội dung cuộc trao đổi về một chủ đề nhất định. Các bài phỏng vấn là tác phẩm báo chí, trong đó người phỏng vấn đặt câu hỏi và người được phỏng vấn trả lời.

Ví dụ: về phương pháp phỏng vấn, có bài phỏng vấn cá nhân, bài phỏng vấn nhóm; về cách thức phỏng vấn, có phỏng vấn trực tiếp, phỏng vấn gián tiếp (qua điện thoại hoặc qua thư điện tử).

2. Hướng dẫn thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn

Có hai cách thực hiện phỏng vấn:

- Phỏng vấn trực tiếp là người hỏi và người trả lời trực tiếp gặp nhau, lần lượt hỏi và trả lời.
- Phỏng vấn gián tiếp là trao đổi qua điện thoại hoặc các phương tiện liên lạc khác

Với những vấn đề phức tạp, người được phỏng vấn chưa thể trả lời ngay, cần chuẩn bị và tra cứu thì việc phỏng vấn thường được thực hiện bằng văn bản (người hỏi chuẩn bị các câu hỏi bằng văn bản, người trả lời cũng trả lời bằng văn bản). Nội dung bài phỏng vấn thường ngắn gọn, câu hỏi và câu trả lời rõ ràng.