Điều kiện được nghỉ hưu trước 1 năm

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi mới nhất

Điều kiện được nghỉ hưu trước 1 năm

Điều kiện được nghỉ hưu trước 1 năm như thế nào? Mời các bạn tham khảo bài viết dưới đây để hiểu rõ và nắm chắc về Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi và mức lương hưu.

Câu hỏi: Tôi sinh năm 1962, đã tham gia quân đội từ 1979 đến năm 1989 thì chuyển ngành ra dân sự, đến hết năm 2008 được bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.Hà Nội chốt sổ là 27 năm 6 tháng.

Tôi tiếp tục đi làm công ty từ năm 2009 đến 2011. Công ty đóng BHXH cho tôi được 2 năm (hết năm 2010). Từ năm 2011, công ty bị phá sản nên không đóng cho người lao động, bị nợ BHXH từ năm 2011. Nay tôi muốn nghỉ hưu do bệnh nặng, vậy tôi phải làm như thế nào để có thể làm thủ tục nghỉ hưu trước 1 năm (59 tuổi).

Trả lời: Theo thông tin bạn cung cấp, bạn muốn nghỉ hưu do bệnh nặng, căn cứ Điều 55 Luật BHXH năm 2014, được sửa bởi Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động bị suy giảm khả năng lao động có thể nghỉ hưu trước từ 5-10 tuổi so với độ tuổi nghỉ hưu thông thường.

Theo đó, để được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, người lao động cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

Tuổi nghỉ hưu vào năm 2021: Có thời gian đóng BHXH 20 năm, nam từ đủ 55 tuổi 3 tháng, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.

Nữ từ đủ 50 tuổi 4 tháng đóng BHXH 20 năm, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.

Nam từ đủ 50 tuổi 3 tháng; nữ từ đủ 45 tuổi 4 tháng đóng BHXH 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Với trường hợp không quy định độ tuổi, đóng BHXH 20 năm trở lên, điều kiện phải có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành; bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Bạn cần làm thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi.

Thông tư số 56/2017/TT-BYT và Quyết định số 2968/QĐ-BYT ban hành ngày 16.5.2018 đã hướng dẫn cụ thể về thủ tục giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động như sau:

* Hồ sơ khám giám định:

- Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu tại Phụ lục 1 của Thông tư này (với người lao động đang đóng BHXH bắt buộc) hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu tại Phụ lục 2 của Thông tư này (với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng).

- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một hoặc các giấy tờ sau:

+ Tóm tắt hồ sơ bệnh án;

+ Giấy xác nhận khuyết tật;

+ Giấy ra viện;

+ Sổ khám bệnh;

+ Bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;

+ Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động nếu đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động.

- Một trong các giấy tờ có ảnh sau:

+ Chứng minh nhân dân;

+ Căn cước công dân;

+ Hộ chiếu còn hiệu lực.

(Nếu không có các giấy tờ trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 3 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định)

* Nơi nộp: Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh nơi người lao động đang làm việc hoặc cư trú.

* Thủ tục khám giám định:

Bước 1: Lập hồ sơ khám giám định.
Bước 2: Nộp hồ sơ khám giám định.
Bước 3: Tiến hành khám giám định.
Bước 4: Nhận Biên bản giám định y khoa

Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ khi Hội đồng có kết luận, cơ quan thường trực Hội đồng Giám định y khoa có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y khoa.

Trên đây là nội dung chi tiết của bài viết Điều kiện được nghỉ hưu trước 1 năm. Tất cả các tài liệu về Văn bản Giáo dục đào tạo được VnDoc cập nhật và đăng tải thường xuyên. Chi tiết nội dung của các Văn bản, Thông tư mời các bạn cùng theo dõi và tải về sử dụng.

Xem thêm các tài liệu Dành cho Giáo viên chi tiết: