Phân loại:
Tài liệu Tính phí
Ngày 12/1/2021, tôi có bắt đầu mang thai tháng thứ nhất. Ngày 14/7/2021, vì lý do sức khỏe thai nhi của tôi không được tốt cho nên tôi có nộp đơn xin nghỉ việc cho công ty A và không được chấp thuận. Sau khi nghỉ việc, công ty A không chấp nhận thanh toán
lương tháng 6 và tháng 7 cho tôi với lý do tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Vậy việc tôi chấm dứt hợp đồng lao động không báo trước có vi phạm pháp luật không? Công ty giữ 2 tháng lương của tôi như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Xác thực tài khoản!
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:
Số điện thoại chưa đúng định dạng!
Xóa
Đăng nhập để viết
3 Câu trả lời
-
Sư Tử0 Trả lời · 28/07/21 -
Mỡ0 Trả lời · 28/07/21 -
Nhân Mã0 Trả lời · 28/07/21