“Thay đổi một cách chậm chạp, từ tình trạng cũ sang tình trạng mới” là sự thay đổi
Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 23
Câu hỏi ôn tập Nghệ thuật lãnh đạo có đáp án
Trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo
VnDoc xin giới thiệu tới các bạn đề Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 23 để làm tài liệu tham khảo được chúng tôi biên soạn và tổng hợp lại một cách hợp lý nhất giúp các bạn tham khảo chuẩn bị tốt cho kì thi hết môn sắp tới đây của mình.
Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 21
Bạn đã dùng hết 2 lần làm bài Trắc nghiệm miễn phí. Mời bạn mua tài khoản VnDoc PRO để tiếp tục! Tìm hiểu thêm
Bạn cần đăng nhập tài khoản Thành viên VnDoc để:
- Xem đáp án
- Nhận 5 lần làm bài trắc nghiệm miễn phí!
Đăng nhập
- Câu 1:
- Câu 2:Yếu tố “tầm nhìn” được Conger và Kanungo đề cập trong thuyết lãnh đạo hấp dẫn của họ, đó là
- Câu 3:Thuận lợi đạt được khi quy mô của một nhóm trở nên to lớn hơn, đó là
- Câu 4:Trong lãnh đạo ra quyết định, định hướng nhiệm vụ không gồm những dạng hành vi nào?
- Câu 5:Phương pháp để cho tất cả các thành viên trong nhóm viết ý tưởng của mình ra giấy một cách độc lập, không thảo luận trước khi tổng kết lại và từng thành viên sẽ đóng góp ý kiến cho ý tưởng của người khác; đó là phương pháp
- Câu 6:Kỹ năng nào là quan trọng nhất đối với những người quản trị cấp trung?
- Câu 7:Đối với người quản trị cấp cao, kỹ năng nào quan trọng hơn so với lãnh đạo cấp trung và cấp thấp?
- Câu 8:Kỹ năng nào là quan trọng nhất đối với những người lãnh đạo cấp thấp?
- Câu 9:Những nhà lãnh đạo cấp cao có nghĩa vụ chủ yếu trong việc gì?
- Câu 10:Các kỹ năng có bản của nhà quản trị là gì?
