Giao diện mới của VnDoc Pro: Dễ sử dụng hơn - chỉ tập trung vào lớp bạn quan tâm. Vui lòng chọn lớp mà bạn quan tâm: Lưu và trải nghiệm
Đóng
Điểm danh hàng ngày
  • Hôm nay +3
  • Ngày 2 +3
  • Ngày 3 +3
  • Ngày 4 +3
  • Ngày 5 +3
  • Ngày 6 +3
  • Ngày 7 +5
Bạn đã điểm danh Hôm nay và nhận 3 điểm!
Nhắn tin Zalo VNDOC để nhận tư vấn mua gói Thành viên hoặc tải tài liệu Hotline hỗ trợ: 0936 120 169
VnDoc.com Đại Học - Cao Đẳng Ngành Quản Trị

Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 36

Đóng
Bạn đã dùng hết 1 lần làm bài Trắc nghiệm miễn phí. Mời bạn mua tài khoản VnDoc PRO để tiếp tục! Tìm hiểu thêm
Mua VnDoc PRO chỉ từ 79.000đ
Mô tả thêm:

Trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo

VnDoc xin giới thiệu tới các bạn đề Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 36 để làm tài liệu tham khảo được chúng tôi biên soạn và tổng hợp lại một cách hợp lý nhất giúp các bạn tham khảo chuẩn bị tốt cho kì thi hết môn sắp tới đây của mình.

Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 34

Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 35

Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 37
  • Số câu hỏi: 10 câu
  • Số điểm tối đa: 10 điểm
Bắt đầu làm bài
Bạn còn 1 lượt làm bài tập miễn phí. Hãy mua tài khoản VnDoc PRO để học không giới hạn nhé! Bạn đã HẾT lượt làm bài tập miễn phí! Hãy mua tài khoản VnDoc PRO để làm Trắc nghiệm không giới hạn và tải tài liệu nhanh nhé! Mua ngay
Trước khi làm bài bạn hãy
  • 1 Ôn tập kiến thức đã nêu trong phần Mô tả thêm
  • 2 Tìm không gian và thiết bị phù hợp để tập trung làm bài
  • 3 Chuẩn bị sẵn dụng cụ cần dùng khi làm bài như bút, nháp, máy tính
  • 4 Căn chỉnh thời gian làm từng câu một cách hợp lý
  • Câu 1: Nhận biết

    Câu 1:

    Người dưới quyền được tham gia đánh giá kết quả công việc nhưng quá trình của phong cách này tốn kém nhiều thời gian. Đó là phong cách
  • Câu 2: Nhận biết

    Câu 2:

    Phong cách tự do theo Kurt Kewin có đặc điểm
  • Câu 3: Nhận biết

    Câu 3:

    Nhân viên được xem như công cụ để đạt tới những mục tiêu chung của tổ chức, đây là một trong những quan niệm phong cách lãnh đạo của
  • Câu 4: Nhận biết

    Câu 4:

    Các nào sau đây không dùng để nâng cao động cơ của người dưới quyền?
  • Câu 5: Nhận biết

    Câu 5:

    Ảnh hưởng từ hành vi của người lãnh đạo lên sự thoả mãn và những nổ lực của người dưới quyền phụ thuộc vào tình huống, đó là theo quan điểm của thuyết
  • Câu 6: Nhận biết

    Câu 6:

    Những áp lực từ tình huống bao gồm những yếu tố nào?
  • Câu 7: Nhận biết

    Câu 7:

    Nó cho phép khai thác những sáng kiến, của những người dưới quyền của tập thể là ưu điểm của phong cách nào theo nghiên cứu của Kurt Levin?
  • Câu 8: Nhận biết

    Câu 8:

    Bản chất công việc của người lãnh đạo
  • Câu 9: Nhận biết

    Câu 9:

    Quá trình thực hiện kỹ năng nhân sự
  • Câu 10: Nhận biết

    Câu 10:

    Theo Mc. Clelland cùng các cộng sự thì con người có những nhu cầu cơ bản nào?
Nộp bài

Chúc mừng Bạn đã hoàn thành bài!

Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 36 Kết quả
  • Thời gian làm bài: 00:00:00
  • Số câu đã làm: 0
  • Điểm tạm tính: 0
  • Điểm thưởng: 0
Xem đáp án Làm lại
1
78 Bài viết đã được lưu
Xác thực tài khoản!

Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Số điện thoại chưa đúng định dạng!
Số điện thoại này đã được xác thực!
Bạn có thể dùng Sđt này đăng nhập tại đây!
Lỗi gửi SMS, liên hệ Admin
Sắp xếp theo
Xóa Đăng nhập để Gửi
Câu hỏi trắc nghiệm Nghệ thuật lãnh đạo - Phần 36
Thời gian: 00:00:00 Số câu đã làm 0/10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Chưa làm Đã làm
Làm lại Nộp bài
Tìm bài trong mục này
🖼️

Ngành Quản Trị
Xem thêm