Đọc các tình huống và nhận xét hành vi, việc làm của các nhân vật để tư vấn cách ứng xử phù hợp

Tình huống

Nhận xét

Tư vấn

1

Hành vi của bạn N không chỉ là không tôn trọng mà còn gây ra sự không hòa thuận và khó chịu trong mối quan hệ. Việc chỉ trích và chê bai người khác không chỉ ảnh hưởng đến tinh thần làm việc nhóm mà còn làm giảm sự tự tin của các thành viên khác. Sự thiếu kiên nhẫn và không lắng nghe cũng làm cho bạn N mất đi sự quý trọng từ phía các bạn.

Để cải thiện tình hình, bạn N cần phải thay đổi cách tiếp cận và ứng xử. Thay vì chỉ trích, bạn N có thể thể hiện sự hỗ trợ và khuyến khích đồng đội. Lắng nghe ý kiến của người khác cũng là một kỹ năng quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ và thành công trong làm việc nhóm.

2

Hành động của bạn V không chỉ là không trách nhiệm mà còn là nguyên nhân gây ra những phiền toái và tổn thất không đáng có. Bạn V đã không thông báo cho gia đình biết về việc ở lại chơi sau buổi tiệc, điều này là không đúng và thiếu trách nhiệm. Tuy nhiên, việc bạn V đã thể hiện sự hối hận và xin lỗi cho lỗi lầm của mình là một bước quan trọng. Điều quan trọng là bạn ấy đã nhận ra sai lầm của mình và sẵn lòng học từ kinh nghiệm đó.

Để tránh tình hình tương tự xảy ra trong tương lai, bạn V cần phải nắm vững trách nhiệm và luôn thông báo cho gia đình về lịch trình và vị trí của mình. Đồng thời, bạn cũng nên cân nhắc hơn trong việc lựa chọn hành động và đồng hành.