Nguồn lao động nước ta có những thế mạnh, những mặt tồn tại gì?

* Hướng giải quyết:

- Đẩy mạnh công tác kế hoạch hoá gia đình. .

- Phân bố lại dân cư và lao động (chuyển từ đồng bằng sông Hồng, duyên hải miền Trung đến Tây Bắc và Tây Nguyên). .

- Phát triển kinh tế hàng hoá nhiều thành phần. .

- Đa dạng hoá các loại hình đào tạo, hoạt động dạy nghề. .

- Lập các trung tâm giới thiệu việc làm, đẩy mạnh hướng nghiệp ở các trường phổ thông. .

- Đa dạng hoá các hoạt động kinh tế nông thôn. .

- Mở rộng các trung tâm công nghiệp, xây dựng các công nghiệp mới. .

- Phát triển các hoạt động dịch vụ. Chú ý các hoạt động công nghiệp vừa và nhỏ để thu hút lao động.

Nguồn lao động nước ta:

* Thế mạnh:

- Người lao động cần cù, sáng tạo, có kinh nghiệm sản xuất và chinh phục tự nhiên được tích lũy qua nhiều thế hệ.

- Chất lượng lao động ngày càng được tăng lên nhờ những thàng tựu trong phát triển văn hóa, giáo dục và y tế.

- Tỉ lệ lao động đã qua đào tạo không ngừng tăng lên.

* Hạn chế:

- Lao động có trình độ cao còn ít, chủ yếu ở vùng đồng bằng

- Thiếu tác phong công nghiệp

- Công nhân kĩ thuật lành nghề còn thiếu...

* Việc làm đang là vấn đề KT- XH gay gắt ở nước ta vì:

- Dân số nước ta đông, lao động dồi dào dẫn đến nhu cầu việc làm rất lớn.

- Tình trạng thất nghiệp thiếu việc làm ở nước ta còn gay gắt.

- Lao động nhiều trong điều kiện nền kinh tế chưa phát triển đã dẫn đến nhiều hậu quả về mặt kinh tế - xã hội:

+ Kìm hãm sự phát triển kinh tế

+ Sức ép về việc làm, nhà ở, y tế, giáo dục, đời sống người dân….