Kể một số biểu hiện thiếu khách quan, công bằng trong cuộc sống

STT

Biểu hiện

Cách khắc phục

1

Một người quản lý trong công ty ưu ái những nhân viên có quan hệ thân thiết với mình, thường xuyên giao cho họ những dự án dễ dàng hoặc cho họ cơ hội thăng tiến nhanh chóng, trong khi các nhân viên khác, dù có năng lực hơn, lại không được đánh giá công bằng.

- Xây dựng và tuân thủ quy trình đánh giá minh bạch: Đảm bảo các tiêu chí đánh giá công việc rõ ràng và công khai, mọi người đều được đánh giá dựa trên kết quả công việc thực tế.

- Đào tạo về công bằng và khách quan: Tổ chức các khóa học, hội thảo về quản lý công bằng và kỹ năng đánh giá khách quan cho các nhà quản lý.

- Khuyến khích phản hồi và khiếu nại: Tạo ra một hệ thống để nhân viên có thể phản hồi và khiếu nại nếu cảm thấy bị đối xử không công bằng.

2

Một số học sinh luôn được chọn tham gia các hoạt động ngoại khóa, cuộc thi hay đội tuyển của trường chỉ vì họ có mối quan hệ tốt với giáo viên hoặc ban giám hiệu, trong khi những học sinh khác, dù có năng lực, lại ít được cơ hội.

- Quy trình tuyển chọn minh bạch: Đặt ra quy trình tuyển chọn học sinh tham gia các hoạt động ngoại khóa và cuộc thi một cách rõ ràng, dựa trên năng lực và thành tích thực tế.

- Khuyến khích sự tham gia rộng rãi: Tạo điều kiện cho tất cả học sinh có cơ hội tham gia vào các hoạt động ngoại khóa, không phân biệt đối xử.

- Theo dõi và đánh giá: Ban giám hiệu cần theo dõi và đánh giá quá trình tuyển chọn và tham gia hoạt động ngoại khóa để đảm bảo tính khách quan và công bằng.

STT

Biểu hiện thiếu khách quan, công bằng

Cách khắc phục

1

Bình chọn cho một bộ phim vì có thần tượng của mình tham gia diễn xuất.

- Trước khi bầu chọn, cần nghiên cứu, xem xét kĩ các tiêu chí đánh giá;

- Thực hiện đánh giá một cách công tâm, không thiên vị

2

Đồng tình với ý kiến/ đề xuất nào đó vì thấy ý kiến/ đề xuất đó được nhiều người ủng hộ

- Đưa ra quan điểm riêng (không phụ thuộc vào ý kiến của đa số) khi nhìn nhận, đánh giá các sự vật, hiện tượng.

…

……………

……………