Trắc nghiệm môn Quản trị học Chương 6

Câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học

Trắc nghiệm môn Quản trị học Chương 6 gồm các câu hỏi kèm theo đáp án do VnDoc biên soạn nhằm hỗ trợ các bạn nắm vững nội dung của chương 6 môn Quản trị học.

Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị học được VnDoc biên soạn theo từng chương xuyên suốt chương trình học cả bộ môn, hỗ trợ quá trình ôn luyện kiến thức cũng như rèn luyện kĩ năng làm bài trắc nghiệm trước bài thi chính thức. Mời các bạn cùng làm bài trắc nghiệm dưới đây nhé.

Bạn cần đăng ký tài khoản VnDoc Pro để làm bài trắc nghiệm này! Tìm hiểu thêm
  • Câu 1:
    Xây dựng cơ cấu tổ chức là
  • Câu 2:
    Các doanh nghiệp nên lựa chọn
  • Câu 3:
    Xác lập cơ cấu tổ chức trước hết phải căn cứ vào
  • Câu 4:
    Doanh nghiệp qui mô lớn đòi hỏi chuyên môn hóa cao không nên sử dụng
  • Câu 5:
    Doanh nghiệp hoạt động trong môi trường cạnh tranh cao, tình hình sản xuất-kinh doanh nhiều biến động, nguồn lực khan hiếm, khách hàng thay đổi, nên chọn
  • Câu 6:
    Doanh nghiệp qui mô nhỏ, hoạt động đơn giản và ổn định nên sử dụng
  • Câu 7:
    Các môi quan hệ trong cơ cấu trực tuyến-chức năng gồm
  • Câu 8:
    Nguyên nhân thường gặp nhất khiến các nhà quản trị không muốn phân quyền là do
  • Câu 9:
    Lí do chính yếu khiến nhà quản trị nên phân quyền là
  • Câu 10:
    Ủy quyền sẽ thành công khi
  • Câu 11:
    Điền vào chỗ trống “Tầm hạn quản trị là...... bộ phận, cá nhân dưới quyền mà một nhà quản trị có khả năng điều hành hữu hiệu nhất"
  • Câu 12:
    Lợi ích của ủy quyền là
  • Câu 13:
    Tầm hạn quản trị rộng hay hẹp phụ thuộc vào
  • Câu 14:
    Mối quan hệ giữa tầm hạn quản trị và số nấc trung gian trong bộ máy quản lí là
  • Câu 15:
    Doanh nghiệp có quy mô rất nhỏ nên áp dụng mô hình cơ cấu tổ chức nào
  • Câu 16:
    Quyền hành hợp pháp của nhà quản trị
  • Câu 17:
    Phân quyền trong quản trị là chuyển giao quyền lực từ cấp trên xuống cấp dưới trong những
  • Câu 18:
    Nguyên tắc quan trọng nhất trong việc xây dựng bộ máy quản lí của một tổ chức là
  • Câu 19:
    Mức độ phân quyền càng lớn khi
  • Câu 20:
    Số lượng nhân viên (cấp dưới) mà một nhà quản trị có thể trực tiếp điều khiển công việc một cách hiệu quả là
  • Câu 21
    Ưu điểm của mô hình cơ cấu tổ chức theo chức năng là
  • Câu 22
    Nhược điểm của mô hình tổ chức theo chức năng là
  • Câu 23
    Ưu điểm của mô hình cơ cấu tổ chức trực tuyến-chức năng là
  • Câu 24
    Ưu điểm của mô hình tổ chức theo ma trận
  • Đáp án đúng của hệ thống
  • Trả lời đúng của bạn
  • Trả lời sai của bạn
Đánh giá bài viết
55 47.511
Sắp xếp theo

    Trắc nghiệm ngành Quản Trị

    Xem thêm