Viết bài luận thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn

Viết bài luận thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn được VnDoc.com tổng hợp và xin gửi tới bạn đọc. Mời các bạn cùng theo dõi chi tiết bài viết và có thêm tài liệu học Ngữ văn 10 nhé.

• Viết bài luận thuyết phục người khác từ bỏ một thói quen hay một quan niệm ngắn nhất

1. Dàn ý bài văn thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn

a. Mở bài: Nêu được vấn đề, thân bài triển khai được vấn đề, kết bài khái quát được vấn đề.

b. Thân bài:

- Giới thiệu và dẫn dắt vào vấn đề cần nghị luận.

- Giải thích định nghĩa về trì hoãn, thói quen trì hoãn.

- Biểu hiện của người có thói quen trì hoãn.

- Ảnh hưởng (hay tác hại) của việc trì hoãn đến bản thân, người khác.

c. Kết bài: Khẳng định lại vấn đề.

2. Viết bài luận thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn công việc mẫu 1

Bạn đang vô cùng vội hoàn thành bài tập trong khi đồng hồ đã điểm 12 giờ đêm, bạn tự trách bản thân vì cả ngày không tập trung vào bài tập cần phải nộp ngày mai. Nhưng cũng có những giờ bạn dành để đọc lại bài cũ và “chuẩn bị” quá mức cho bài học tuần sau, nghỉ giải lao và thời gian dành cho những công việc khác thì bạn lại ngồi vào bạn học. Nghe có vẻ quen? Nếu vậy, bạn không đơn độc bởi đây là tình trạng của nhiều người với thói quen trì hoãn công việc nhiệm vụ cần phải làm trước mắt.

Trì hoãn là một cái bẫy mà nhiều người trong chúng ta rơi vào. Trên thực tế, theo nhà nghiên cứu và diễn giả Piers Steel , 95% chúng ta trì hoãn ở một mức độ nào đó. Mặc dù bạn có thể cảm thấy thoải mái khi biết rằng mình không đơn độc, nhưng bạn có thể tỉnh táo nhận ra điều đó có thể kìm hãm bạn đến mức nào. Sự trì hoãn thường bị nhầm lẫn với sự lười biếng, nhưng chúng rất khác nhau.

Trì hoãn là một quá trình tích cực – bạn chọn làm một việc khác thay vì nhiệm vụ mà bạn biết mình nên làm. Ngược lại, sự lười biếng cho thấy sự thờ ơ, không hoạt động và không sẵn sàng hành động. Trì hoãn thường liên quan đến việc bỏ qua một nhiệm vụ khó chịu, nhưng có thể quan trọng hơn, để ủng hộ một nhiệm vụ thú vị hơn hoặc dễ dàng hơn. Tuy nhiên việc đầu hàng trước sự khó khăn này có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng. Ví dụ, ngay cả những giai đoạn trì hoãn nhỏ cũng có thể khiến chúng ta bị giảm năng suất và khiến chúng ta bỏ lỡ cơ hội đạt được mục tiêu của mình. Nếu chúng ta trì hoãn trong một thời gian dài, chúng ta có thể trở nên mất động lực và vỡ mộng với công việc của mình, điều này có thể dẫn đến trầm cảm và thậm chí mất việc, trong những trường hợp nghiêm trọng.

Như với hầu hết các thói quen để có thể vượt qua sự trì hoãn bạn cần ngay lập tức đối phó và ngăn chặn thói quen không tốt này. Nếu bạn đang trì hoãn một nhiệm vụ quan trọng trong thời gian ngắn vì một lý do thực sự chính đáng, thì bạn không nhất thiết phải trì hoãn. Tuy nhiên, nếu bạn bắt đầu trì hoãn mọi thứ vô thời hạn hoặc chuyển trọng tâm vì bạn muốn tránh làm điều gì đó, thì có lẽ bạn đang rơi vào tình trạng trì hoãn không tốt một chút nào. Bạn cần hiểu lý do tại sao mình trì hoãn trước khi có thể bắt đầu giải quyết nó. Chẳng hạn, bạn có đang trốn tránh một nhiệm vụ cụ thể nào đó vì bạn thấy nó nhàm chán hoặc khó chịu không? Nếu vậy, hãy thực hiện các bước để nhanh chóng loại bỏ nó, để bạn có thể tập trung vào các khía cạnh công việc mà bạn thấy thú vị hơn. Bạn nên tự tạo ra danh sách việc cần làm được ưu tiên và tạo lịch trình hiệu quả. Những công cụ này giúp bạn sắp xếp các nhiệm vụ của mình theo mức độ ưu tiên và thời hạn. Trì hoãn là một thói quen – một kiểu hành vi đã ăn sâu vào tiềm thức. Điều này có nghĩa là bạn có thể không thể phá vỡ nó chỉ sau một đêm. Thói quen chỉ dừng lại là thói quen khi bạn tránh thực hành chúng, vì vậy hãy thử càng nhiều chiến lược dưới đây càng tốt để tạo cho mình cơ hội thành công cao nhất có thể. Tập trung vào làm, không trốn tránh. Như đã nói viết ra các nhiệm vụ mà bạn cần hoàn thành và chỉ định thời gian để thực hiện chúng. Điều này sẽ giúp bạn chủ động giải quyết công việc của mình. Nếu bạn hoàn thành một nhiệm vụ khó khăn đúng hạn, hãy tự thưởng cho mình một món quà, chẳng hạn như một lát bánh ngọt hoặc một ly cà phê từ quán cà phê yêu thích của bạn. Và hãy chắc chắn rằng bạn nhận thấy cảm giác tuyệt vời như thế nào khi hoàn thành mọi việc!

Như vậy, Sự trì hoãn có thể hạn chế tiềm năng của bạn và làm suy yếu sự nghiệp của bạn. Nó cũng có thể làm mất tinh thần làm việc nhóm, làm giảm tinh thần, thậm chí dẫn đến trầm cảm và mất việc. Vì vậy, điều quan trọng là phải thực hiện các bước chủ động để ngăn chặn nó.

3. Viết bài luận thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn công việc mẫu 2

Trì hoãn là một vấn đề nghiêm trọng, khiến bạn luôn cảm thấy lo lắng mỗi khi không hoàn thành một công việc. Bạn tự hỏi tại sao lại không thể hoàn thành công việc một cách hiệu quả mà lại trì hoãn suốt. Vậy làm thế nào để thoát ra khỏi vòng quay trì hoãn đó?

Khi bạn đang tập trung vào việc hoàn thành một dự án quan trọng, bỗng dưng ý nghĩ về việc xem 'Newsfeed' trên Facebook lại xuất hiện trong đầu bạn.

Sau khi lướt qua vài trang, bạn lại chuyển sang Instagram, chỉ để xem một số hình ảnh đẹp. Cuối cùng, khi cảm thấy mệt mỏi, bạn sẽ tìm lý do để trì hoãn công việc của mình sang một thời điểm khác. Nhưng liệu đó có thực sự là thời điểm thích hợp để làm việc không?

Cảm giác này có quen thuộc không? Nếu tôi nói rằng, một trong những lí do khiến con người thường có thói quen trì hoãn là vì sự hiện diện của những chiếc 'điện thoại thông minh' nhỏ nhắn nhưng lại mạnh mẽ, liệu bạn có tin không? Theo nhiều nghiên cứu khoa học, lý do chính khiến con người muốn trì hoãn là vì căng thẳng. Và sau mỗi lần trì hoãn đó, mức độ căng thẳng lại càng tăng lên.

Không phải lúc nào trì hoãn cũng là xấu. Có 2 loại trì hoãn khác nhau: một là trì hoãn mang tính xây dựng, và hai là trì hoãn mang tính phá hoại.

Loại thứ nhất đóng vai trò quan trọng trong bất kỳ hoạt động sáng tạo tri thức nào, vì não bộ cần thời gian để nghỉ ngơi và kích thích trí tưởng tượng. Nhưng quan trọng nhất là phải quay trở lại làm việc. Còn thế hệ trẻ hiện nay thì thích trì hoãn phá hoại hơn.

Hãy nghĩ xem, khi bạn cảm thấy căng thẳng, bạn sẽ tìm những hoạt động giải tỏa stress. Nhưng cuối cùng, bạn lại chạy trốn thay vì đương đầu với nó, thông qua việc tự huyễn hoặc tìm lý do để trì hoãn. Kết quả là bạn càng căng thẳng hơn trước.

Nếu bạn không giữ được bình tĩnh, bạn sẽ cảm thấy ức chế, như đang bị mắc kẹt trong một vòng quay không dừng lại. Bạn sợ hãi đến mức không dám thoát ra, thay vào đó lại chọn cách trì hoãn. Đôi khi, việc không trì hoãn cũng gây stress, nhưng đó là stress tích cực, tạo động lực cho bạn hoàn thành công việc.

Làm thế nào để vượt qua thói quen trì hoãn? Nếu bạn không tự tạo động lực cho mình, bạn sẽ không đạt được điều gì trong cuộc sống. Không bị hạn chế bởi công việc, mà còn bao gồm cả cuộc sống. Bạn là người duy nhất có thể tự mình nắm bắt cơ hội để đạt được ước mơ của mình.

Cảm giác thất bại và sợ hãi có thể tồn tại, nhưng nếu bạn để lý do đó làm bạn trì hoãn mọi thứ, bạn sẽ cảm thấy có gánh nặng nào đó đè lên vai mình. Xung quanh bạn, mọi người đều bận rộn với công việc của họ, nên bạn phải tự mình trải nghiệm. Hãy thử bắt đầu làm điều gì đó.

Đó không phải là điều gì quá lớn lao, nhưng nó giúp bạn sẵn sàng để đón nhận chiến thắng. Hơn nữa, nó giúp bạn tránh xa khỏi nỗi lo lắng, căng thẳng và tự trách bản thân vì không dám hành động.

Trì hoãn tạo ra căng thẳng tiêu cực, trong khi hành động tạo ra căng thẳng tích cực. Dù thế nào, việc bắt đầu làm điều gì đó mang lại động lực để bạn tiến về phía trước.

Hãy nghĩ xem, cuộc sống có ý nghĩa gì nếu bạn không thách thức bản thân? Khi bạn biết cách đối phó với căng thẳng, việc phân tích tình huống và đưa ra quyết định để giảm bớt căng thẳng trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.

Nên nhớ, stress tiêu cực sẽ tích tụ và gây ra vấn đề sức khỏe. Stress tích cực sẽ tạo động lực giúp bạn giải quyết công việc và chuẩn bị cho tương lai tốt hơn.

Trong cơ thể con người có hormone dopamine. Mỗi lần bạn trì hoãn, dopamine tăng cao, làm bạn cảm thấy phấn khích hơn và muốn trì hoãn hơn nữa. Điều này giống như ma túy và bạn cần cai nghiện.

Đừng tự trách bản thân sau mỗi lần trì hoãn. Hãy tưởng tượng tương lai và cảm giác khi hoàn thành mục tiêu của mình. Hãy để chúng là nguồn động lực cho bạn.

Bắt đầu làm việc ngay, đừng trì hoãn. Quan trọng là công việc phục vụ tương lai của bạn. Đừng để stress làm trở ngại, hãy coi nó là động lực để tiến lên.

4. Viết bài luận thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn công việc mẫu 3

Trong cuộc sống hiện đại, trì hoãn là một thói quen phổ biến mà nhiều người mắc phải, đặc biệt là học sinh, sinh viên và những người trẻ tuổi. Trì hoãn không chỉ cản trở chúng ta đạt được mục tiêu mà còn gây ra những hậu quả nghiêm trọng đến tinh thần và chất lượng cuộc sống. Vì vậy, em xin thuyết phục mọi người từ bỏ thói quen trì hoãn để sống hiệu quả hơn, đạt được thành công và tận hưởng cuộc sống trọn vẹn hơn.

Trước hết, trì hoãn làm giảm hiệu quả và chất lượng của công việc. Khi chúng ta cứ để công việc dồn lại mà không giải quyết ngay, áp lực sẽ ngày càng tăng lên và chất lượng công việc sẽ bị ảnh hưởng. Hơn nữa, làm việc vào phút cuối thường dẫn đến sự vội vã, căng thẳng, khiến ta khó đạt được kết quả tốt nhất. Nếu chúng ta từ bỏ thói quen trì hoãn, hoàn thành công việc sớm hơn, chúng ta có thể làm việc một cách bình tĩnh, kỹ lưỡng hơn và đạt được kết quả tốt hơn.

Thứ hai, trì hoãn khiến chúng ta lãng phí thời gian quý giá. Mỗi ngày chỉ có 24 giờ, nếu không sử dụng hiệu quả, thời gian sẽ trôi qua mà ta không thể lấy lại. Khi trì hoãn, chúng ta vô tình để lãng phí những giờ phút có thể dành cho việc học hỏi, rèn luyện, hoặc chăm sóc bản thân. Nếu từ bỏ được thói quen trì hoãn, chúng ta sẽ tận dụng được thời gian để học những kỹ năng mới, phát triển bản thân, hay đơn giản là thư giãn, giải trí để cuộc sống trở nên phong phú hơn.

Cuối cùng, trì hoãn gây ra nhiều vấn đề tâm lý như căng thẳng, lo âu và cảm giác tự trách. Khi trì hoãn, chúng ta thường lo lắng vì công việc chưa hoàn thành và tự trách vì không thể kiểm soát bản thân. Lâu dần, điều này khiến chúng ta mất tự tin, dễ rơi vào trạng thái mệt mỏi, tiêu cực. Bỏ thói quen trì hoãn sẽ giúp chúng ta giảm bớt áp lực, tăng sự tự tin và tinh thần tích cực, từ đó làm chủ cuộc sống một cách tốt hơn.

Để từ bỏ thói quen trì hoãn, mỗi người cần xác định rõ mục tiêu và lập kế hoạch cụ thể. Chia nhỏ công việc lớn thành các nhiệm vụ nhỏ và đặt ra thời gian hoàn thành từng phần sẽ giúp chúng ta không bị quá tải và dễ dàng bắt tay vào việc. Hơn nữa, chúng ta nên tự khen thưởng bản thân khi hoàn thành xong nhiệm vụ để tạo động lực cho lần sau.

Tóm lại, từ bỏ thói quen trì hoãn là một bước quan trọng để sống hiệu quả hơn và đạt được thành công. Chỉ cần chúng ta kiên trì, lập kế hoạch rõ ràng và bắt đầu từng chút một, việc từ bỏ thói quen trì hoãn hoàn toàn có thể thực hiện được. Hãy sống có kế hoạch và hành động ngay bây giờ để tương lai không phải hối tiếc.

5. Viết bài luận thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn công việc mẫu 4

Mỗi người có những ước mơ, khát vọng và hoài bão khác nhau. Để thực hiện được ước mơ đó đòi hỏi con người phải nỗ lực, cố gắng rất nhiều. Tuy nhiên, cũng có nhiều người sống với thói quen trì hoãn công việc của bản thân và của tập thể, điều này mang đến nhiều tác hại to lớn đối với con người. Công việc là những mục tiêu, dự định, hành động đặt ra trước mắt mà chúng ta cần thực hiện. Còn trì hoãn là kéo dài, làm gián đoạn tiến độ công việc. Thói quen trì hoãn công việc đang là một trong những thói quen chưa tốt của con người trong việc thực hiện những mục tiêu công việc. Thói quen này khiến cho công việc không được hoàn thành đúng tiến độ, kết quả công việc không cao và dễ dẫn đến thất bại. Thói quen trì hoãn có thể mang đến nhiều hậu quả tiêu cực đối với cuộc sống của con người, trước hết nó hình thành tâm lý ỷ lại, lười biếng, không phát huy được sự cố gắng, nỗ lực, kĩ năng giải quyết, xử lý mọi việc cũng bị giảm sút đáng kể. Bên cạnh đó, nó còn ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ và kết quả của công việc, trì hoãn khiến ta không hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn. Việc trì hoãn còn khiến cho con người bỏ lỡ những cơ hội, những điều kiện tốt để phát triển và khẳng định giá trị của bản thân. Thói quen trì hoãn công việc còn làm nảy sinh tính bê trễ, thiếu kỉ luật, trách nhiệm với bản thân cũng như với công việc được giao. Trì hoãn là thói quen không tốt làm chúng ta cần nhận thức và thay đổi nếu như muốn phát triển và hoàn thiện bản thân, đừng tạo điều kiện cho sự lười biếng và những suy nghĩ thiếu quyết đoán phát triển, đừng để thói quen trì hoãn trở thành vật cản đường trong hành trình đến với thành công. Mỗi người chỉ có một cuộc đời để sống, thời gian trôi đi thì không lấy lại được, hãy sống hết mình, làm việc thật chăm chỉ, hoàn thành công việc thật tốt để thu về nhiều thành quả cho bản thân cũng như cống hiến những điều tốt đẹp cho xã hội.

6. Viết bài luận thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn công việc mẫu 5

Cuộc sống của chúng ta là một chuỗi những hành trình, để thực hiện những mục tiêu, dự định con người cần lên kế hoạch và thực hiện tốt những công việc. Thời gian để hiện thực hóa mục tiêu của mỗi người lại không giống nhau, có người thực hiện một cách nhanh chóng trong một khoảng thời gian xác định, cũng có người phải mất khoảng thời gian rất dài mới có thể thực hiện được. Có sự khác nhau này không chỉ do định hướng, cách thức thực hiện của con người mà còn bị chi phối bởi thói quen trì hoãn công việc. Vì thế, trì hoãn công việc là một thói quen mà nhất định ai trong chúng ta cũng cần thiết phải từ bỏ.

“Công việc” là những mục tiêu, dự định trước mắt mà chúng ta cần thực hiện. “Trì hoãn” là kéo dài, làm gián đoạn tiến độ công việc. Thói quen trì hoãn công việc đang là một trong những thói quen chưa tốt của con người trong việc thực hiện những mục tiêu công việc.

Cuộc sống có rất nhiều biến động, trong đó có nhiều điều bất thường có thể xảy ra ngoài ý muốn của con người. Những thay đổi đó có thể làm gián đoạn buộc con người phải trì hoãn công việc đang thực hiện để giải quyết những vấn đề trước mắt. Chẳng hạn, công việc hàng ngày của người học sinh là học tập, nhưng vì những lý do bất ngờ như thời tiết, sức khỏe, phương tiện đi lại, người học có thể phải trì hoãn công việc học để giải quyết những vấn đề phát sinh trước mắt ấy.

Song, đây chỉ là việc trì hoãn tạm thời, còn thói quen trì hoãn công việc lại là thói quen được lặp đi lặp lại nhiều lần ở con người. Thói quen trì hoãn có thể mang đến nhiều hậu quả tiêu cực đối với cuộc sống, trước hết nó hình thành tâm lý ỷ lại, lười biếng, đứng trước một công việc cần phải giải quyết nhưng mãi ngần ngừ không chịu thực hiện và trì hoãn cho đến ngày hôm sau, ngày sau nữa hoặc một khoảng thời gian không xác định nào đó.

Có thể thấy, trì hoãn công việc ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ và kết quả của công việc, trì hoãn khiến ta không hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn, thậm chí thói quen trì hoãn khiến cho con người bỏ lỡ những cơ hội, những điều kiện tốt để phát triển và khẳng định giá trị của bản thân.

Thói quen trì hoãn công việc còn có thể làm nảy sinh tính bê trễ, thiếu kỉ luật, trách nhiệm với bản thân cũng như với công việc được giao. Nếu duy trì thói quen xấu này, con người không chỉ khó khăn trong việc thực hiện những mục tiêu, bỏ lỡ cơ hội để phát triển, thăng tiến mà còn đánh mất đi uy tín, làm giảm đi giá trị của bản thân trong mắt đối tác cũng như mọi người xung quanh. Và như thế, trì hoãn làm cho con người trở nên lười biếng, không phát huy được sự cố gắng, nỗ lực, kỹ năng giải quyết, xử lý mọi việc cũng bị giảm sút đáng kể.

Tựu chung lại, trì hoãn công việc là thói quen không tốt cần được nhận thức và thay đổi nếu như chúng ta muốn phát triển và hoàn thiện bản thân. Đừng tạo điều kiện cho sự lười biếng và những suy nghĩ thiếu quyết đoán phát triển, đừng để thói quen trì hoãn trở thành vật cản đường trong hành trình đến với thành công của chính mình.

7. Viết bài luận thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn công việc mẫu 6

Việc hình thành thói quen dù xấu hay tốt, giống như việc bạn dệt từng sợi tơ mỗi ngày và dần dần theo thời gian, thu về một sợi dây cáp. Điều đáng buồn là thói quen tốt thì rất dễ từ bỏ, còn thói quen xấu thì cần phải có quyết tâm đủ lớn mới có thể loại bỏ, mới có thể cắt đứt sợi cáp chắc chắn kia. Trong nhiều thói quen xấu của con người, trì hoãn là thói quen gây hại và "khó trị". Nhưng không phải vì thế mà bạn đầu hàng trước nó.

Trì hoãn là thái độ, hành vi của con người trước sự việc nào đó: Không muốn thực hiện ngay, không muốn thay đổi mà có xu hướng tạm gác lại để sau làm hoặc tìm cách kéo dài thời gian thực hiện. Bạn lặp lại nhiều lần việc không lập tức làm ngay việc cần làm, cứ "để sau", "để mai", "chút nữa"... dần dần trì hoãn sẽ trở thành phản ứng vô thức của bạn.

Không khó để bắt gặp thói quen trì hoãn trong cuộc sống. Mỗi khi được giao việc, bạn không lập tức làm ngay mà để đến hạn chót mới làm; mỗi khi có cuộc hẹn, bạn không bao giờ đến đúng giờ mà cứ phải muộn lại ít phút... chính là bạn đang sở hữu thói quen trì hoãn.

Thói quen này được hình thành rất dễ, bởi con người thường có xu hướng dễ dãi, thỏa hiệp với chính mình, cho mình cái quyền tự chủ về mọi việc: Thời gian còn nhiều mà, để sau đi; mình cần ưu tiên việc này trước; mình cần phải nghỉ ngơi trước đã... Đó là những lí do để bạn trì hoãn, cũng là cơ hội để thói quen trì hoãn hình thành và dần chi phối bạn.

Trì hoãn là thói quen xấu, lợi bất cập hại. Nếu bạn không từ bỏ thói quen này, thì nó sẽ gây cho bạn không ít phiền toái. Thói quen trì hoãn tạo nên tác phong làm việc không khoa học, không chuyên nghiệp khiến hiệu quả công việc không cao, thậm chí thất bại. Khi thường xuyên làm việc trong trạng thái chạy hạn chót, bạn không còn có nhiều thời gian cho việc làm, nên không thể làm nó với điều kiện tốt nhất, sự trau chuốt, tỉ mỉ, chỉn chu nhất, nên kết quả khó có thể tốt được. Một bản báo cáo được viết trong một vài ngày sẽ trau chuốt, đầy đủ, hoàn chỉnh hơn viết trong một giờ đồng hồ là chuyện dễ hiểu. Vì vậy, người có thói quen trì hoãn khó có được thành công lớn lao. Chưa kể đến tình huống công việc bị dồn vào hạn chót sẽ khiến quỹ thời gian hạn hẹp, bạn phải thức đêm, phải căng não để hoàn thành – chẳng phải bạn đang tự tạo stress cho mình đó sao?

Nếu quen trì hoãn, bạn rất khó để có được thiện cảm của những người xung quanh, thậm chí khiến người khác nghi ngờ năng lực, thiếu tin tưởng để đề bạt những nhiệm vụ, vị trí quan trọng, khó có cơ hội thăng tiến. Vậy là bạn tự đánh mất cơ hội phát triển bản thân rồi đó. Cơ hội đôi khi chỉ tồn tại trong khoảng thời gian nhất định mà không đến lần thứ hai. Bạn chần chừ, trì hoãn thì cơ hội sẽ đến tay người khác. Sự trì hoãn là kẻ đánh cắp thời gian và cơ hội. Vậy nên có câu "Cơ hội giống như bình minh. Nếu bạn chờ quá lâu, bạn sẽ bỏ lỡ nó." (William Arthur Ward).

Trong tập thể mà bạn giữ thói quen trì hoãn thì cũng để lại hậu quả rất tệ. Mỗi người là một mắt xích của bộ máy làm việc chung, mắt xích của bạn bị kẹt thì công việc chung cũng chậm theo. Một diễn viên đến muộn thì cả ê kíp làm phim phải chờ đợi. Nên dù dưới góc độ cá nhân hay tập thể, thì bệnh trì hoãn thật đáng trách.

Bài học đắt giá về hậu quả của sự trì hoãn đã được ghi lại trong sử sách nước ta: Khi thực dân Pháp tấn công Gia Định, quan lại triều đình không có hành động cứng rắn kịp thời để bóp chết ngay từ đầu ý chí xâm lăng của địch mà chủ trương cầu hòa, trì hoãn, đối phó qua loa dẫn đến bi kịch: Đất nước rơi vào tay giặc, nhân dân cực khổ lầm than.

Sự trì hoãn là kẻ thù của thành công. Vì vậy, dù không dễ dàng gì, nhưng nhất định, mỗi người cần phải nhận diện và loại bỏ thói quen xấu này. Loại bỏ bằng cách nào? Hãy lập tức bắt tay vào làm việc ngay khi được giao phó; cần phải luôn động viên bản thân vượt "lười", luôn tâm niệm "Việc hôm nay chớ để ngày mai", "Trước sau gì mình cũng phải làm nó". Bạn có thể chia nhỏ mục tiêu lớn thành các công việc nhỏ hơn hoặc các giai đoạn thực hiện ngắn hạn, dài hạn. Điều quan trọng là bạn cần nghiêm khắc với bản thân, đặt bản thân trong những giới hạn cần thiết; không dễ dãi thỏa hiệp với thói lười biếng; tự kiểm điểm bản thân mỗi ngày..

Con đường nhanh nhất dẫn đến thành công là thay thế thói quen xấu bằng thói quen tốt. Bản thân chỉ tiến bộ khi loại bỏ được thói quen trì hoãn và hình thành thói quen làm việc chuyên nghiệp. Vì vậy, đừng chần chừ nữa, hãy bắt tay vào việc ngay lập tức nhé, bởi lẽ "bạn có thể trì hoãn, nhưng thời gian thì không" (Benjamin Franklin).

Mời các bạn cùng tải về bản PDF để xem đầy đủ nội dung