Nghị luận xã hội 200 chữ về ý thức làm việc có kế hoạch

Nghị luận xã hội 200 chữ về ý thức làm việc có kế hoạch vừa được VnDoc.com sưu tập và xin gửi tới bạn đọc cùng tham khảo và có thêm tài liệu ôn tập cho kì thi THPT Quốc gia sắp tới nhé. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về tại đây.

1. Dàn ý nghị luận xã hội về ý thức làm việc có kế hoạch

- Mở đoạn: Tại phần đầu tiên của đoạn văn thì cần dẫn dắt vào vấn đề nghị luận là Ý thức làm việc có kế hoạch. Ví dụ như:

- Thân đoạn: Trả lời những câu hỏi sau:

+ Giải thích về ý thức làm việc có kế hoạch là gì?

+ Bình luận về tại sao cần sống có ý thức làm việc có kế hoạch? Ý thức làm việc có kế hoạch sẽ đạt được những gì?

+ Đánh giá về đời sống thực tế

+ Bài học nhận thức và hành động

- Kết đoạn: Khẳng định lại tầm quan trọng của ý thức làm việc có kế hoạch, liên hệ bản thân người viết bài.

2. Nghị luận xã hội về ý thức làm việc có kế hoạch mẫu 1

Kế hoạch cá nhân là bản dự kiến nội dung, là cách thức hành động và phân bố thời gian để hoàn thành một công việc nhất định nào đó. Kế hoạch cá nhan sẽ là định hướng để cá nhân hướng đến là theo và điều chỉnh nếu cần thiết. Có thể hình dung kế hoạch cá nhân giống như con đường dẫn bạn đến một địa điểm nào đó mà bạn cần đến. Lập một kế hoạch cá nhân có tầm quan trọng quyết định đối với thành công của cá nhân ấy trong công việc. Trước hết, kế hoạch cá nhân giúp chúng ta hình dung trước các công việc cần làm, phân phối thời gian hợp lí để tránh bị động, bỏ quên, bỏ sót các công việc cần làm. Trong mỗi kế hoạch cá nhân, mọi dự định, dự kiến về công việc đã được xác định. Ngoài ra, ở mỗi kế hoạch cá nhân cần vạch rõ những rủi ro, sai lầm có thể có giúp ta làm tốt công việc, tránh được thất bại. Nhờ có kế hoạch cá nhân giúp ta làm việc khoa học, chủ động trong công việc, đảm bảo cho công việc được tiến hành thuận lợi và đạt kết quả. Cùng với quá trình làm việc ấy là sự điều chỉnh những việc chưa được, chưa phù hợp, xác định khả năng, lợi ích của công việc. Thậm chí còn mở ra những cơ hội mới từ việc nhìn rõ và làm chủ những định hướng đã vạch sẵn. Đồng thời, chúng ta cũng phải biết cách hợp tác, phân công công việc cho mọi người, tuân thủ quy trình nhất định của một tập thể để công việc chung của cả nhóm sẽ đạt được kết quả cao nhất. Mỗi chúng ta hãy xác định rằng mục tiêu là đích đến và kế hoạch chỉ là phương tiện để hỗ trợ ta đi đến đích đó, do vậy hoàn toàn có thể điều chỉnh lại kế hoạch làm việc sao cho phù hợp nhất, hiệu quả nhất và tiết kiệm nhất. Sẽ không có bất cứ thành tựu nào được tạo nên từ sự cẩu thả của con người, bởi vậy, hãy luôn là người có ý thức lập kế hoạch công việc rõ ràng để tránh được những thất bại không đáng có. Lập một kế hoạch cá nhân có tầm quan trọng quyết định đối với thành công của cá nhân ấy trong công việc. Trước hết, kế hoạch cá nhân giúp chúng ta hình dung trước các công việc cần làm, phân phối thời gian hợp lí để tránh bị động, bỏ quên, bỏ sót các công việc cần làm.

3. Nghị luận xã hội về ý thức làm việc có kế hoạch mẫu 2

Trong cuộc sống hiện nay, việc xây dựng kế hoạch cho tương lai đã trở thành một yếu tố không thể thiếu trong quá trình phát triển bản thân. Kế hoạch cho tương lai chính là tiếng nói của những ước mơ và hoài bão, là bước đệm vững chắc giúp chúng ta tiến bước về phía trước. Thế nhưng, không phải ai cũng nhận thức được tầm quan trọng của việc này. Từ góc độ cá nhân, việc xây dựng kế hoạch cho tương lai là một trong những nền tảng giúp chúng ta đạt được những mục tiêu và ước mơ trong cuộc sống.

Trước hết, việc có kế hoạch cho tương lai giúp chúng ta xác định được mục tiêu và định hướng rõ ràng. Khi chúng ta xác định được những điều mình muốn làm trong tương lai, chúng ta sẽ dễ dàng hơn trong việc lên kế hoạch hành động. Điều này giống như việc một người đi du lịch cần có bản đồ để tìm đường. Nếu không có kế hoạch cụ thể, chúng ta sẽ dễ dàng bị lạc lối trong cuộc sống, không biết phải đi đâu hay làm gì. Kế hoạch không chỉ giúp định hình rõ ràng những ước mơ mà còn tạo ra động lực thúc đẩy chúng ta nỗ lực hết mình để hiện thực hóa những điều đó.

Thứ hai, một kế hoạch tốt cho tương lai giúp chúng ta quản lý thời gian và tài nguyên hiệu quả hơn. Khi đã có một khung chương trình rõ ràng, chúng ta sẽ biết cách phân bố thời gian cho từng công việc, từ việc học tập, làm việc đến những hoạt động giải trí hay chăm sóc bản thân. Điều này góp phần hạn chế tình trạng ôm đồm quá nhiều việc hay bị phân tâm, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc cũng như chất lượng cuộc sống. Không những vậy, việc lập kế hoạch cũng giúp chúng ta có cái nhìn tổng quan để có thể dự trù được những khó khăn, thử thách có thể xảy ra trên con đường đạt được mục tiêu, từ đó có những biện pháp ứng phó kịp thời.

Hơn nữa, việc xây dựng kế hoạch cho tương lai cũng giúp chúng ta phát triển tư duy và khả năng tự giác. Qua việc đặt ra những mục tiêu cụ thể, chúng ta đã rèn luyện cho mình thói quen suy nghĩ xa hơn, hoạch định các bước đi và chịu trách nhiệm với những lựa chọn của mình. Điều này giúp chúng ta trở nên tự tin hơn vào khả năng của bản thân và học được cách vượt qua những khó khăn, thử thách. Đó là những bài học quý giá không chỉ trong việc đạt được mục tiêu cá nhân mà còn trong cuộc sống hàng ngày.

Cuối cùng, kế hoạch cho tương lai cũng góp phần xây dựng mối quan hệ xã hội. Khi chúng ta có những mục tiêu rõ ràng, khả năng cao là sẽ gặp gỡ, kết nối và hợp tác với những người có cùng chí hướng. Những mối quan hệ này không chỉ giúp đỡ chúng ta trong sự nghiệp mà còn tạo ra những cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Tóm lại, xây dựng kế hoạch cho tương lai là một việc làm thiết yếu giúp chúng ta sống có mục đích, hiệu quả và hạnh phúc hơn. Dù rằng cuộc đời không phải lúc nào cũng diễn ra theo kế hoạch, nhưng chính những kế hoạch ấy sẽ là nền tảng vững chắc cho hành trình trưởng thành và tìm kiếm thành công của mỗi người. Hãy bắt đầu từ hôm nay, để mỗi bước đi đều hướng tới một tương lai tươi sáng hơn.

4. Nghị luận xã hội về ý thức làm việc có kế hoạch mẫu 3

Mọi may mắn là yếu tố không lặp lại và nằm ngoài khả năng dự đoán của con người. Không có kế hoạch thì không có thành công. Bởi thế, làm việc có kế hoạch là một điều rất cần thiết trong cuộc sống con người. Mỗi cá nhân muốn làm tốt công việc của mình nhất định phải vạch ra cho mình kế hoạch rõ ràng, cụ thể, khoa học và khả thi.

Kế hoạch cá nhân là bản dự kiến nội dung, là cách thức hành động và phân bố thời gian để hoàn thành một công việc nhất định nào đó. Kế hoạch cá nhan sẽ là định hướng để cá nhân hướng đến là theo và điều chỉnh nếu cần thiết. Có thể hình dung kế hoạch cá nhân giống như con đường dẫn bạn đến một địa điểm nào đó mà bạn cần đến. Lập một kế hoạch cá nhân có tầm quan trọng quyết định đối với thành công của cá nhân ấy trong công việc. Trước hết, kế hoạch cá nhân giúp chúng ta hình dung trước các công việc cần làm, phân phối thời gian hợp lí để tránh bị động, bỏ quên, bỏ sót các công việc cần làm. Trong mỗi kế hoạch cá nhân, mọi dự định, dự kiến về công việc đã được xác định. Ngoài ra, ở mỗi kế hoạch cá nhân cần vạch rõ những rủi ro, sai lầm có thể có giúp ta làm tốt công việc, tránh được thất bại. Nhờ có kế hoạch cá nhân giúp ta làm việc khoa học, chủ động trong công việc, đảm bảo cho công việc được tiến hành thuận lợi và đạt kết quả. Cùng với quá trình làm việc ấy là sự điều chỉnh những việc chưa được, chưa phù hợp, xác định khả năng, lợi ích của công việc. Thậm chí còn mở ra những cơ hội mới từ việc nhìn rõ và làm chủ những định hướng đã vạch sẵn.

Làm việc có kế hoạch giúp ta tự tin, chủ động, tỉnh táo trong công việc, đạt đến hiệu quả cao nhất. Không chỉ vậy, khi làm việc với một kế hoạch cụ thể còn giúp ta tiết kiệm được công sức, tránh được những tổn thất không đáng có. Người làm việc có kế hoạch luôn hoàn thành tốt công việc, tạo được động lực, niềm tin tưởng ở người khác. Muốn làm việc có kế hoạch thì phải xây dựng kế hoạch. Trước hết phải xác định yêu cầu, nội dung và quỹ thời gian của công việc cần tiến hành. Khi đã xác định rõ ràng, ta tiến hành xây dựng kế hoạch cụ thể, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của bản thân và công việc cần làm. Một kế hoạch cá nhân cần phải có nội dung công việc, cách thức thực hiện và thời gian thực hiện. Nếu cần, bạn cũng có thể dự kiến mức đọ hoàn thành của công việc hoặc những phát sinh hay rủi ro có thể có để chủ động hơn khi tiến hành công việc. Với mỗi công việc dù lớn hay nhỏ muốn thành công cao nhất thì phải có kế hoạch cho công việc ấy. Xây dựng kế hoạch cho nhiều công việc nhỏ bạn sẽ có được kế hoạch cho những công việc lớn. Làm việc có kế hoạch khiến ta yên tâm hơn trong công việc, nhìn rõ tổng thể công việc từ đó có những điều chỉnh hợp lí, hiệu quả.

Thành công không đến từ cách bạn nghĩ mà đến từ cách bạn tiến hành. Làm việc có kế hoạch là cách làm việc thông minh, đòi hỏi sự kiên trì và niềm tin ở bạn.

5. Nghị luận xã hội về ý thức làm việc có kế hoạch mẫu 4

Trong cuộc sống, việc lập kế hoạch là một yếu tố quan trọng giúp chúng ta đạt được mục tiêu và thành công. Kế hoạch giúp ta xác định mục tiêu, tạo phương hướng rõ ràng và tập trung vào việc quan trọng nhất. Nó cũng giúp quản lý thời gian hiệu quả và đưa ra quyết định tỉnh táo. Điều này giúp ta tránh bị lạc lối và vượt qua mọi trở ngại. Lập kế hoạch cũng là cách để ta cảm thấy có kiểm soát và tự tin vượt qua mọi khó khăn. Đừng quên rằng, Đảng và Nhà nước đã luôn lập kế hoạch 5 năm để chuẩn bị cho tương lai của đất nước. Hãy biết lập kế hoạch để con đường thành công trở nên rõ ràng hơn.

6. Nghị luận xã hội về ý thức làm việc có kế hoạch mẫu 5

Trong thực tế, sự may mắn là yếu tố phụ, không lặp lại và nó luôn nằm ngoài khả năng dự đoán của mọi người. Vì vậy, không thể chỉ dựa vào may mắn để thực hiện công việc, hãy lập kế hoạch cho công việc đó vì nếu không có kế hoạch thì sẽ rất khó để thành công. Kế hoạch làm việc là một yếu tố vô cùng cần thiết trong cuộc sống của mỗi người. Để thực hiện được tốt nhất công việc của mình thì nhất định bạn phải vạch ra cho mình những kế hoạch rõ ràng, cụ thể và khoa học. Kế hoạch cá nhân hay còn được gọi là bản dự kiến, đây là việc một cá nhân vạch rõ ra những cách thức thực hiện công việc, phân bổ thời gian thực hiện một cách hợp lý, chi tiết để có thể hoàn thành được một công việc nhất định nào đó. Kế hoạch làm việc chính là định hướng để một cá nhân dựa vào và điều chỉnh khi có sự chệch hướng. Có thể hình dung rằng kế hoạch làm việc chính là một phương tiện, một con đường dẫn bạn một địa điểm nào đó mà bạn nhất định phải đến. Việc lập kế hoạch làm việc trước khi thực hiện công việc đó có vai trò vô cùng quan trọng đối với sự thành công của bạn trong vấn đề đó. Đầu tiên, kế hoạch làm việc sẽ giúp chúng ta biết được các công việc cần phải làm là gì, phối hợp thời gian ra sao cho hợp lý, mọi người có vai trò gì trong công việc của chúng ta để tránh bị rơi vào thế bị động hay bỏ quên, bỏ sót những công việc phải làm. Trong mỗi bản kế hoạch thì cần phải nêu rõ những rủi ro, sai lầm có thể xảy ra để ta có thể làm tốt nhất công việc hiện tại và tránh được thất bại xảy ra. Nhờ vào việc có kế hoạch làm việc mỗi người sẽ thực hiện công việc được chủ động hơn, khoa học hơn và tiết kiệm thời gian hơn và kết quả đạt được chắc chắn là công việc sẽ được tiến hành thuận lợi và đạt kết quả cao. Trong quá trình thực hiện kế hoạch công việc thì sự điều chỉnh lại những công việc chưa được phù hợp và xác định lại khả năng, lợi ích của công việc là hoàn toàn bình thường và cần thiết. Và có khi, chính sự thay đổi kế hoạch đó lại khiến cho mỗi chúng ta có thêm nhiều cơ hội mới từ việc nhìn nhận và nắm bắt rõ những định hướng đã được trình bày sẵn có. Ngoài ra, có ý thức xây dựng kế hoạch làm việc sẽ giúp chúng ta tự tin hơn, tỉnh táo và chủ động hơn trong công việc, được mọi người yêu quý và kết quả đạt được sẽ tốt nhất có thể. Không những thế, khi có một kế hoạch cụ thể rõ ràng còn giúp chúng ta tiết kiệm được công sức, thời gian, tiền bạc và tránh được những rủi ro không đáng có. Một người làm việc có kế hoạch, lộ tình rõ ràng thì sẽ luôn hoàn thành tốt công việc được giao, tạo được động lực to lớn và niềm tin tưởng tuyệt đối của mọi người. Để được mọi người ghi nhận là thực hiện công việc có kế hoạch thì bước đầu tiên chính là lập kế hoạch.Tại đây, chúng ta cần xác định rõ ràng những yêu cầu, nội dung và quỹ thời gian của công việc cần tiến hành. Khi đã xác định được các vấn đề trên thì chúng ta cần phải tiến hành hoạch định những công việc cụ thể để xây dựng kế hoạch cụ thể, sao cho kế hoạch đó phù hợp với bản thân người tạo dựng, phù hợp với hoàn cảnh và cả công việc cần thực hiện. Mỗi bản kế hoạch đều phải có một số nội dung cơ bản như: công việc phải làm, cách thức thực hiện và thời gian thực hiện được phân bổ như thế nào ... Bên cạnh đó, để cho cặn kẽ thì người lập kế hoạch hoàn toàn có thể dự kiến thêm mức độ hoàn thành công việc, những vấn đề có thể phát sinh, cách giải quyết những phát sinh đó để tiến hành công việc được chủ động hơn. Nếu muốn đạt được thành công cao nhất trong mọi việc dù đó là công việc lớn hay nhỏ thì cũng cần phải có kế hoạch. Việc nắm bắt và xây dựng kế hoạch cho nhiều công việc nhỏ khác nhau thì chắc chắn chúng ta sẽ có được kế hoạch cho những công việc lớn bởi "Đi nhiều sẽ thành lối". Thực hiện công việc mà đã có kế hoạch thì sẽ khiến ta cảm thấy yên tâm hơn bởi có thể nhìn rõ toàn bộ công việc, các giai đoạn thực hiện từ đó mà có những sự điều chỉnh hiệu quả khi có sai sót trong các bước của kế hoạch xảy ra. Đã có người từng nói "Thành công sẽ không đến từ cách bạn nghĩ, nó chỉ đến từ cách mà bạn tiến hành", do đó việc thực hiện công việc có kế hoạch chính là cách làm thông minh và đòi hỏi tính kiên trì và sự nỗ lực ở chính các bạn.

Mời các bạn cùng tải về bản PDF để xem đầy đủ nội dung

• Nghị luận xã hội 200 chữ về tính lịch sự và tế nhị
• Nghị luận xã hội 200 chữ về mục đích trong học tập của học sinh ngày nay